السمات الواجب توفرها في موظف الموارد البشرية

السمات الواجب توفرها في موظف الموارد البشرية

الموارد البشرية

تُعرف الموارد البشرية بأنها الإدارة التي تهتم بشؤون الأفراد العاملين في المؤسسة أو الشركة الواحدة، والتي تنظم وتُدير كل ما يتعلق بالموظفين العاملين، ويُعد قسم الموارد البشرية من الأقسام الأساسية في أي مؤسسة أو شركة، نظرًا للمسؤوليات الكبيرة التي تقع على عاتقه، وأهمية عمله الذي يقوم بجذب الخبرات والكفاءات العالية للعمل لدى المنظمات التي تنتمي لها.

سمات موظف الموارد البشرية

يتطلب من موظفي قسم الموارد البشرية أن يتسموا ببعض الصفات، والمهارات، والخصائص، نُدرج أبرزها فيما يلي:

الكفاءة العالية

يجب أن يمتلك موظف الموارد البشرية الخبرات العلمية والعملية، وأن يتحلى بمهارات شخصية للقيام بمهام هذا القسم نظرًا للمسؤولية الكبيرة التي تقع على عاتقه، فأي م ؤسسة أو شركة تضع ثقتها واعتمادها على مسؤول الموارد البشرية، لأنه هو الذي يتولى مسؤولية اختيار الأفراد العاملين فيها، ويعتمد ارتقاء أي مؤسسة في العمل على موظفيها الذين تم اختيارهم وفقًا لرؤية مسؤول الموارد البشرية الذي يحدد احتياجات العمل ومتطلباته من الأفراد.

القدرة والاستحكام

يجب أن يكون موظف الموارد البشرية متمكنًا من عمله في مجال الموارد البشرية وأن يكون مُلمًا بكل صغيرة وكبيرة تخص شؤون العمل، وأن يكون على معرفة كاملة بقوانين العمل العامة والخاصة.

مهارة التواصل

وتتمثل هذه المهارة بأن يكون الموظف قادرًا على إجراء التواصل الفعال من خلال الاستماع والإنصات جيدًا، والتواصل الشفوي والكتابي، إضافةً إلى لغة الجسد، نظرًا لخدمة هذه الطرق لعملية تواصل الموظف مع الموظفين ومع الأطراف الخارجية، وأن يكون متحدثًا جيدًا وقادرًا على الإقناع.

الإبداع والابتكار

وتعد من أهم السمات الواجب توفرها في موظف الموارد البشرية، والتي تتمثل في البحث عن حلول مختلفة للمشاكلات التي يمكن مواجهتها في العمل والتعامل معها.

التميز

ويُقصد بهذه السمة أن يتميز الموظف بقدرته على تقييم الآخرين بطريقة فعالة ومُنصفة؛ لأنه المسؤول عن تقديم المعلومات للإدارة العليا.

الالتزام

فيجب أن يكون موظف الموارد البشرية قدوًا ومثالًا يُحتذى به، ويتم الالتزام بتطبيق الأنظمة والقوانين السارية في المؤسسة أو المنظمة التي يعمل بها.

البحث والاستقطاب

يجب أن يمتلك القدرة على استقطاب البرامج التدريبية، لأن موظف الموارد البشرية مسؤول عن توفير الدورات والبرامج التدريبية للموظفين وخاصة الموظفين الجُدد في العمل من أجل تدريبهم، وزيادة مهاراتهم، مما يساعد على زيادة الإنتاج، وإنجاز المهام بالطريقة الصحيحة.

إدارة الوقت وتنظيمه

نظرًا لأهمية تنظيم الوقت وإدارته في العمل، ولأن الوقت من الموارد الأساسية في العمل والتي لا يُمكن تعويضها إذا أُسيئت إدارتها.

مهام قسم الموارد البشرية

تتلخص مهام ومسؤوليات هذا القسم في النقاط التالية:

  • تحديد احتياجات الشركة أو المؤسسة لتوظيف الأفراد والعمل على ملء هذه الشواغر.
  • تدريب الموظفين، والتأكد من قدراتهم الأدائية، ومن إنتاجياتهم بكفاءة عالية.
  • تهيئة الموظفين وتقييمهم، ومكافئتهم، ومتابعتهم، للتأكد من مدى التزامهم، وتنفيذهم للمهام المطلوبة منهم، وتقييدهم بالقوانين والأنظمة الخاصة بطبيعة عملهم.
  • تحقيق النجاح والأهداف الاستراتيجية المرجوة من قبل طبيعة العمل، ويتم هذا الأمر بتوظيف قسم الموارد البشرية لأفضل الأفراد حتى يحققوا من خلالهم الأداء الفعال، نظرًا لاعتماد أي منظمة، أو شركة، أو مؤسسة، بشكل أساسي على كفاءة العاملين بها.
7تعليم
مزيد من المشاركات
ما الفرق بين النسر والصقر

ما الفرق بين النسر والصقر

الفرق بين النسر والصقر تُصنّف الصقور والنسور على أنّها طيور مفترسة نهارية، لها أنواع كثيرة تعيش في جميع أنحاء العالم باستثناء القارة القطبية الجنوبية، إذ يوجد نحو 60 نوعًا من النسور، وأكثر من 250 نوعًا من الصقور، وكلاهما يفضّل العيش في الأراضي العشبية، وسواحل البحار، والغابات، والتندرا، والصحاري، والمناطق الحضريّة. لكن يختلف النسر عن الصقر في صفات عدة منها؛ حجم الجسم ولونه، وطرق الصيد، ونوع الغذاء، وشكل البيوض وعددها، وغيرها من الصفات الشكلية والسلوكية. من حيث المظهر الخارجي تُعدُّ النسور من
كيف أتوب إلى الله

كيف أتوب إلى الله

كيفية التوبة إلى الله توجد الكثير من الأُمور التي تُساعد العبد المُسلم على التوبة إلى الله -تعالى-، ومن ذلك ما يأتي: الإكثار من الاستغفار لقوله -تعالى- على لسان نبيّه صالح -عليه السلام-: (لَوْلا تَسْتَغْفِرُونَ اللَّهَ لَعَلَّكُمْ تُرْحَمُونَ)، والاستغفار من أكثر الأسباب التي توجب رحمة الله -تعالى-. ترك المعاصي وذلك بترك العبد كلّ معصية يتوب عنها؛ فمثلاً الشخص الذي يغتاب الناس، عليه ترك الغيبة، ومن ذلك ترك سماع الحرام لمن يسمعه، وغير ذلك من المعاصي. التحلل من المظالم وهذا في حالة إن كان الذنب
أنواع أن في اللغة العربية

أنواع أن في اللغة العربية

أنواع أن في اللغة العربية تنقسم "أَنْ" مفتوحة الهمزة وساكنة النون إلى أربعة أنواع، وهي أن المصدريّة، وأن المخففة عن الثقيلة، وأن التفسيريّة، وأن الزائدة، وفي هذا المقال سنوضح الفرق بين كلٍّ منها. أن المصدرية أن المصدرية تدخل على الفعل المضارع فتنصبه، مثل: (سيرني أنْ تنجحَ)، وتدخل على الفعل الماضي أيضاً، مثل: (سرَّني أنْ نجحت)، ويُسبك منها ومن الفعل بعدها مصدر مؤول يكون في موضع رفع أو نصب أو جر، كما في الأمثلة التالية: موضع رفع: قوله تعالى: (وَأَن تَصُومُوا خَيرٌ لَّكُمْ)، المصدر المؤول من "أنْ
علامات حسن الظن بالله

علامات حسن الظن بالله

حسن الظن بالله تعالى الظنّ بما يليق بالله -عزّ وجلّ-، واعتقاد ما يحقّ لجلاله بما تقتضيه أسماؤه وصفاته العلا، ظنًّا ساميًا بالتعظيم تكسوه جواهر الإحسان، فإنّما حسن الظنّ يُنال بمرتبة الإحسان ، فالمؤمن المحسن ينال بحسن الظنّ المراتب العالية، بينما الفاجر لا يُحسن ظنّه بالله؛ فالمعاصي حرّمته من لذة الوصول وغشيته وحشة الإساءة بالله. قال رسول الله -صلى الله عليه وسلم-: يقولُ اللهُ -تَعالَى-: (أنا عِنْدَ ظَنِّ عَبْدِي بي، وأنا معهُ إذا ذَكَرَنِي، فإنْ ذَكَرَنِي في نَفْسِهِ ذَكَرْتُهُ في نَفْسِي،
مدن برازيلية

مدن برازيلية

أشهر مدن برازيلية تشتمل البرازيل على عدّة مدن، وفيما يأتي لأشهرها: مدينة ريو دي جانيرو البرازيلية تقع مدينة ريو دي جانيرو (Rio de Janeiro) في ولاية ريو دي جانيرو، تحديداً على شاطئ خليج غوانابارا، وفي الأرض الواقعة بين سفوح المرتفعات البرازيليّة والمحيط الأطلسي ، إذ تحتل هذه المدينة بحدودها مساحة جغرافيّة تبلغ 1,255كم²، ولعل أكثر ما يُميّز ريو دي جانيرو هو قطاعها الاقتصاديّ القوي، إذ تعتبر ثاني أهم المراكز الاقتصاديّة في البلاد بعد مدينة ساو باولو، بالإضافة للمناظر الطبيعيّة ذات طابع مميز، فقد
حكم وجود الصور في البيت

حكم وجود الصور في البيت

حكم وجود الصور في البيت اتفق علماء الأمة على تحريم صور ذوات الأرواح المجسّمة، سواءً كانت لإنسان، أو حيوان، وقد استدلوا على ذلك بعدة أحاديثَ، منها قوله عليه الصلاة والسلام: (إنَّ أصحابَ هذه الصُّوَرِ يُعذَّبون يومَ القيامةِ، فيقال لهم: أَحْيوا ما خلقتُم)، والعِلّة في تحريم الصور المجسمة أنّها مضاهاة لخلق الله، أمّا الصور الفوتوغرافية فحكمها الجواز إذا كانت صوراً لغير ذوات الأرواح، مثل الشجر، والبيوت، وغير ذلك، وقد وقع الاختلاف بين العلماء في حكم الصور الشخصية التي تتعلق بذوات الأرواح، فمنهم من
تاريخ المغرب الإسلامي

تاريخ المغرب الإسلامي

تاريخ المغرب الإسلامي المغرب الإسلامي يعني دول المغرب العربيّ التي تمتد أراضيها من الغرب المصري وحتى شواطئ المحيط الأطلسي غرباً، سكنتها القبائل البربريّة واحتلها البيزنطيّون، والرومان، ثم جاء الفتح الإسلامي لهذه البلاد زمن الخليفة عمر بن الخطاب رضي الله عنه، وبدأ الإسلام في الانتشار بين القبائل وفي الأرياف وفي المدن، فتخصّص الكثير من الدعاة لعمل حلقات العلم بين الناس، والتعريف بأصول وقواعد هذا الدين الذي يدعو إلى العدل والمساواة بين الناس. انتشر الإسلام بسرعةٍ كبيرةٍ في بلاد المغرب العربي على
ما سبب تغير لون البول إلى البني

ما سبب تغير لون البول إلى البني

الجفاف هناك العديد من الأسباب المختلفة التي قد تؤدي إلى تحوّل لون البول إلى اللون البنيّ، ويُعتبر لون البول البنيّ من أعراض الجفاف أيضاً، وتحدث الإصابة بالجفاف عند انخفاض نسبة الماء في الجسم عن المعدّل الطبيعيّ، ممّا يؤثر في بعض العمليّات المهمّة في الجسم، وتوجد العديد من الأسباب التي قد تؤدي إلى الجفاف مثل التعرّق المفرط، وعدم تناول كميّات كافية من السوائل، وكثرة التبوّل، ويمكن استعادة لون البول الطبيعيّ في هذه الحالة من خلال تعويض حاجة الجسم للسوائل، أو إعطاء محلول الإماهة الفموي