استراتيجية الاتصال الداخلي في المؤسسة

يهدف الاتصال الداخليّ بالمؤسسات إلى توثيق العلاقات بين الموظفين لتصبح أكثر ترابطًا وسهولة، إذ يُمكن قيام هذا باتّباع العديد من الاستراتيجيات، وفيما يأتي توضيحها:

تعزيز التعارف بين الموظفين

يكمن دور دائرة الموارد البشريّ بالتعاون مع المدراء في المؤسسة في إقامة بعض الفعاليات والأنشطة التي تُعزز التعارف بين الموظفين، وتشكيل الروابط بينهم، مما يُسهل عملية سير العمل وتحقيق أهدافه بسهولة، بسبب التفاهم الذي خُلق بين الموظفين.

بناء مجموعات تُعزز التعاون بين الموظفين

يُساعد بناء مجموعات دردشة أو مجموعات عمل على تعزيز التفاعل بين الموظفين، كما يُنمي قدرتهم على مساعدة بعضهم البعض، وذلك من خلال تبادل الخبرات، والعروض التقديميّة، والمستندات، والمجلدات المشتركة، والتقويمات، وهذا بدوره يُساعد المؤسسات على تحقيق أهدافها بأقل وقت ممكن، وبأعلى كفاءة.

التأكّد من شعور الموظفين بالراحة

يُعدّ التأكّد من سلامة بيئة العمل، وخلوها من المضايقات و التنمر ، واتخاذ سياسة واضحة اتجاه كلّ من يُعرقل العمل على زملائه أمرًا مهمًّا ذا قدرة كبيرة في تعزيز شعور الراحة لدى الموظفين، إذ ينعكس هذا إيجابًا على أدائهم في العمل، وعلى إنتاجيتهم، وسرعة إنجازهم.

توطيد العلاقة بين القادة والموظفين

يُعتبر توطيد العلاقة بين القادة والموظفين أحد أهمّ الاستراتيجيات الواجب اتباعها داخل المؤسسة لتعزيز الاتصال الداخليّ، إذ يكسر هذا حواجز الخوف بين الموظف والقائد، ويبني جسورًا من الثقة بينهم، ويُساعدهم في التعرف على بعضهم أكثر.

يُسهل هذا التواصل في العمل بينهم، والقدرة على تنفيذ المهام الموكلة فيما بعد، وهذا عن طريق التأكد من المحادثات المستمرة بينهم، ومشاركة القصص الاجتماعيّة ضمن نشاطات الشركة أو المؤسسة.

الورشات التدريبية

تُعدّ الورشات التدريبيّة أحد الاستراتيجيات المهمّة لتحفيز الموظفين على بناء العلاقات والتصال الداخليّ في الشركة، وذلك عن طريق عقد التدريبات اللازمة بالتعاون مع جهات مختصة تُوضح أفضل السبل لبناء العلاقات، وتعزيز التواصل، وضمان استمراريته وتحقيق الفائدة منه.

القيادة الواعية

يُساعد تركيز الشركات على تطبيق نهج القيادة الواعية بدلًا من القيادة التقليديّة على تعزيز الاتصال الداخليّ بين الشركات، والتي تقوم بدورها في صقل مهارات الموظفين، وتعزيز مواهبهم وقدراتهم، وذلك لتمكينهم، وتحقيق الهدف الأسمى لإنجاز العمل.

استخدام التكنولوجيا لتعزيز التواصل

يُساعد التطور التكنولوجيّ وأدواته المتنوعة على تعزيز التواصل بين الموظفين أنفسهم، وبين الموظفين والمدراء، فعلى سبيل المثال، يُعدّ البريد الإلكترونيّ أو الرسائل النصيّة أحد الأدوات المستخدمة في الشركات للتواصل، إذ يُمكنها مثلًا التذكير بعيد ميلاد موظف ما، أو أول يوم لبدايته في العمل، أو المناسبات الوطنيّة، إذ يُساعد الاحتفال بها على توطيد العلاقات.

الحوار المفتوح

يُمكن لاستراتيجية الحوار المفتوح التي تتبعها بعض الشركات مع موظفيها كلّ أسبوعين مثلًا على تعزيز الاتصال الداخليّ بين الموظفين أنفسهم، وبين الموظفين ومدرائهم، إذ يُعطي الفرصة للموظفين بتوجيه الأسئلة المرغوبة خلاله، وتلقي الإجابة عليها من المختصين في الشركة أو المؤسسة.

2023-12-146تعليم

مزيد من المشاركات

ماذا يأكل حيوان الفوسا؟

ماذا يأكل حيوان الفوسا؟ يتغذى حيوان الفوسا بشكل أساسي على الحيوانات الفقارية ، حيث يفضل تناول كل من؛ الليمور، والتنريق، والقوارض، والثعابين، والطيور، والسحالي، والبرمائيات، والحشرات، كما أن كل من؛ الليمور الرياضي أحمر الذيل، والليمور كوكريل القزم، هما الوجبة المفضلة لدى حيوان الفوسا في غابة كيريندي، إذ يشكل حيوان الليمور 50% من غذاء الفوسا. يمكن ملاحظة حيوان الليمور يتغذى أيضًا على؛ سرطان البحر، والدواجن، كما لوحظ وجود بذور في براز حيوان الفوسا، إلا أنه لا يستهلكها بشكل مباشر بل تكون موجودة في

طريقة أفخاذ الدجاج بالبطاطس

الدجاج تتعدّدُ الأطباق التي يدخلُ الدجاج فيها كمكوّن أساسيّ، مثل مقلوبة الدجاج، والمسخّن، وصينيّة الدجاج بالخضار، وقدرة الدجاج، وغيرها الكثير من الأطباق اللذيذة، وسنتحدّث في هذه المقالة عن طريقة تحضير صينيّة أفخاذ الدجاج بالبطاطا، علماً أنه أحد الأطباق سهلة التحضير، والتي لا تتطلّب مهارات عالية في الطبخ لإعدادها. صينية أفخاذ الدجاج المشويّة بالبطاطا المكونات اثنتا عشرة قطعة من أفخاذ الدجاج. حبّتان كبيرتان من البطاطا، تغسلان جيداً دون تقشيرهما. ملعقة كبيرة من البابريكا. ملعقة كبيرة الحجم من

سبب بناء سور الصين العظيم

سور الصين العظيم استطاع الإنسانُ على مرّ العصور تشييدَ الكثير من المباني والقلاع الباهرة التي تركت بصمةً في تاريخ البشريّة، فقد كان الإنسان يستغل ما يجده من عناصرَ لترك أثره وإنجازه وحضارتِه للحضارات القادمة من بعده، ولم تتوفّر تلك العناصر موجودةً بسهولةٍ كما هو الحال الآن، ففي بناء بعض البنايات كان الإنسانُ ينقلُ الحجارةَ على ظهرِه ليوصلَها إلى مكانِ البناء، أو كان يستخدمُ الحيوانات في ذلك، كما بينتْ الرسومات على جدران هذه الأبنية، ولكن يَعتبر الكثير من الأشخاص سور الصين العظيم من أكثر

من هو كليب بن ربيعة؟

نشأة كليب بن ربيعة وحياته هو كليب بن ربيعة بن الحارث بن مرة التغلبيّ وكان سيدًا للبكريين والتغلبيين معًا، ولد كليب بن ربيعة وقد نشأ في كنف والده ولمس فيه ذكاء واضحًا، فاعتنى به وأقام على تربيته فعلّمه فنون القتال والحرب والوغى، وكان لكليب نسب مع واحد من عمال ملوك حمير؛ حيث تزوج من أخته فكان صهرًا له. كان كليب عزيز النفس وينتصر لملوك مضر، فأساء ذلك زوج أخته فنهرها في أخيها وتساءل عن فعله في انتصار لأولئك فقالت أخته: "ما أعرف أعز من كليب وهو كفؤ لها" فضربها على وجهها. ما كنت أحسب والحوادث جمة

مظاهر الاعتزاز بالهوية الإسلامية

الاعتزاز بالهوية الإسلامية إنّ الاعتزاز بالهوية الإسلامية من أحسن الأعمال عند الله -تعالى-، وعلى المسلم أن يفخر بدينه فخرًا عظيمًا، يقول الله -تعالى-: (وَمَنْ أَحْسَنُ قَوْلًا مِّمَّن دَعَا إِلَى اللَّـهِ وَعَمِلَ صَالِحًا وَقَالَ إِنَّنِي مِنَ الْمُسْلِمِينَ)، والمقصود بقول الله: (وَقَالَ إِنَّنِي مِنَ الْمُسْلِمِينَ) في الآية الكريمة؛ هو الافتخار والاعتزاز بهذا الدين المبارك،بل إنّ الله قد جعل الاعتزاز بالإسلام من أحسن ما يقوله المؤمن، فيجب على المسلم أن يعتز بهذا الدين المحكم، وما فيه من

كيف تتنفس الذبابة

الذبابة الذبابة نوعٌ من الحشرات الطائرةِ المُجنَّحةِ، وهي تمتلكُ زوجاً واحداً من الأجنحة فقط، ويُعَدُّ الذبابُ من أسرع الحشرات الطائرة؛ حيثُ يَصِلُ عددُ ضربات أجنحة الذبابة أثناء طيرانها إلى 200 ضربة في الثانية الواحدة، وتُفسِّرُ ضربات الأجنحة الصوتَ الناتجَ أثناء طيران الذبابة، وهو ما يُعرَفُ بالطَّنين الذي ينزعجُ منه الناسُ، وتتعدَّدُ أنواع الذباب، فهناك الذباب الأسود، والذباب الأزرق، وذباب النَّبِر، وذباب الغزلان، وذباب الفاكهة ، والذباب الرفراف، والبعوض، والهوام، والذباب السارق، وذباب

حق الله على العباد

حقُّ الله على العباد خلق الله جَميعَ المَخلوقات بأكمل وأتمّ صورة، وكان الهدفُ والغايةُ الأولى المَقصودة من جميع تلك المخلوقات هي عبادة الله - سبحانه وتعالى - وتقديسه وتنزيهه، وأنّه هو الإله المُتفرّد بالخلق، وهو الأحقّ بأن يُعبدَ من دون وجود شريكٍ له في ذلك، فلذلك كما خَلَقهم وأحسن في خلقهم كان حقّاً عَليهم أن يَشكُروه بحُسن العبادة ، والعمل بجَميع الأمور والأعمال التي يَطلبها منهم دون إبداء امتعاضٍ من كثرة تلك الأعمال أو صعوبتها إن كان فيها شيءٌ من الصعوبة، ويجب أن يَعتقد الناسُ جميعاً أنّهم

ما هو سن الشيخوخة

تعريف الشيخوخة هي جزء من دورة الحياة، ومرحلة من مراحلها التي لا مفرّ منها، فالشيخوخة عملية جسدية، ونفسية، واجتماعية، تعدّ المرحلة النهائية من العمر الافتراضيّ، لا تتفق مع ظروف الوفيات أو الأمراض، ولا تبدأ في نفس الوقت للجميع، ومن الصعب تحديدها، ولكن في كثير من الأحيان تبدأ في سنّ 60 أو 65 فأكثر، تبدأ علاماتها في فقدان الشخص لقدرته على ممارسة العمل والواجبات المعتاد على القيام بها. كما ويُشير مفهوم الشيخوخة حسب قاموس كامبريدج إلى تلك الفترة التي يتقدّم فيها الإنسان في السنّ، ويصبح أقرب إلى