مفهوم الاحتياجات التدريبية

مفهوم الاحتياجات التدريبية

مفهوم الاحتياجات التدريبية

الاحتياجات التدريبية (بالإنجليزية: Training Needs) هي مجموع العمليات، والبرامج، والأنشطة المحددة والمقدمة من قبل خبراء تدريب داخليين تابعين للمؤسسات والمنظمات، أو خارجيين، بهدف تحقيق التطور الوظيفي ، و تحسين كفاءة وفعالية الموظفين انطلاقًا من أسس تحليلية لجوانب المنظمات والمؤسسات المختلفة والمقدمة نتيجة وجود فجوة ما بين المهارات الحالية والمهارات المطلوبة لتحقيق أهداف العمل.

أهمية تلبية الاحتياجات التدريبية

لتحديد وتلبية الاحتياجات التدريبية أهمية كبير للمؤسسات، والأفراد، أهمها ما يأتي:

  • الوقاية: تقدم الاحتياجات التدريبة وسيلة وقائية تمنع حدوث المشكلات العملية الناتجة عن نقص المهارات، إذ يمكن اتباع خطوات استباقية تساعد على حل الأخطاء قبل تحولها إلى مشكلات من خلال توفير برامج تلبي الاحتياجات التدريبية.
  • تحديد مسار التدريب: تحليل الاحتياجات التدريبية يساعد على الكشف عن الحاجات التدريبية الحقيقية وتقديمها للموظفين بما يحقق التطور المطلوب في مجال العمل، من خلال التركيز على تطوير المهارات الضرورية مما ينتج عنه التحكم بالعوامل المُعيقة للعمل ومنع ظهورها و توفير الوقت ، إذ أنّ التدريب دون وجود حاجات، وفجوات حقيقة بين المهارات والمعرفة الحالية وبين الناتجة عن التدريب سبب في هدر الوقت والجهد والمال.
  • تحقيق أهداف العمل: تُعد تلبية الاحتياجات التدريبية سبب في تحقيق أهداف وغايات العمل من خلال تسليح الموظفين بالمعرفة والمهارات التي تقلل نسبة الوقوع في الخطأ، وتمكنهم من تحقيق النجاح، والتطوير على المستوى العام والشخصي.

كيفية تلبية الاحتياجات التدريبية

يتطلب تحديد الاحتياجات التدريبة وتقديمها عدة إجراءات كما يأتي:

  • تحديد المهارات الحالية: يتوجب على الجهات المسؤولة تحديد المهارات المطلوب امتلاكها من الموظفين من أجل تحقيق أداء وظيفي مثالي، والجدير بالذكر أنه يجب تحديد الأدوار والمهارات في هذه المرحلة لكل قسم بشكل منفصل عن الآخر.
  • تقييم المهارات الحالية: يشكل تقييم المستوى المهاري والمهني لدى الموظفين، ومقارنة المهارات مع المهارات المطلوبة التي تم تحديدها مسبقًا، الخطوة التالية في عملية تحديد وتقديم الاحتياجات التدريبية.
  • تحديد المستوى المتوقع: تسليط الأضواء في هذه المرحلة على نقاط الضعف والفجوة ما بين المهارات المطلوبة والمتوفرة وعليه يتم تحديد البرامج التدريبية والأنشطة والعمليات المحدثة لتغيير المطلوب الهادف لسد الفجوات المهارية والارتقاء بالمستوى الوظيفي للموظفين في كل قسم.

أنواع الاحتياجات التدريبية

تنقسم الاحتياجات التدريبة إلى 3 أنواع أساسية وهي كما يأتي:

  • احتياجات تدريبية تنظيمية: ترتبط الاحتياجات التدريبة التنظيمية بالمنظمة بصورة أساسية بحيث تلبي أهداف العمل، وتعزز نقاط قوة المؤسسة، وتعالج نقاط ضعفها، والتي تتضمن؛ تحديد مستويات التوافق بين القوى العاملة مع احتياجات العمل الفعلية، وتحديد مستويات الخبرة الحالية والمراد توافرها مستقبلًا، وتقيم الأهداف وتحديدها تفصيليًا، ودراسة قدرة تحقيقها بناء على مستوى فريق العمل.
  • احتياجات تدريبية جماعية: الاحتياجات التدريبية الجماعية أو احتياجات فريق العمل، وتشمل هذه الاحتياجات كافة المتطلبات، و الاستراتيجيات ، وخطط التطوير المرادة لتلبية حاجات الموظفين الإداريين وغير الإداريين.
  • احتياجات تدريبية فردية: و يقصد بالاحتياجات التدريبية الفردية جميع المتطلبات للأفراد في المنظمات والمؤسسات التي توفر التعليم الخاص والمهارات التي تحسن الأداء الوظيفي على المستوى الشخصي، وتلبي الطموحات المهنية، وأهدافهم الشخصية.
8تعليم
مزيد من المشاركات
شعر نبطي حزين

شعر نبطي حزين

قصيدة: قلت الوداع وجاوبت دمعة العين قال الشاعر صاحب الأبيات: قلت الوداع وجاوبت دمعة العين تجرح بساتين الخدود الندية وأغضت وشفت بعينها الحزن حزنين وصاحت على الفرقا أنا مو قويّة وجاوبتها أرجوك تكفين والله دمعك يشعل النار فيّه وقالت تعاهدني عهاد المحبين الله يخون اللي يخون بخويّه قلت ابشري واللي خلقك لا تظنين حرام ما غيرك عشقت آدميّه وقصّت شعرها قلت أنا وش تسوين قالت أبي مـن غرتي لك هدية ونادتني الغربة على الهم والبين احسّـب الأيام روحه وجيّه وفي كل ليله ترتسم بين رمشين خيالها بيـن الرموش الشقيه
كيف يزرع الموز

كيف يزرع الموز

الموز رغم اختلاف أصنافه إلا أنه واحد من أهم الثمار الأكثر تداولاً في جميع أنحاء العالم، وتشكل عائداً غقتصادياً مهماً لكثير من البلدان. ثمرة الموز محببة للعديد من الأشخاص، نظراً لطعمها للذيذ وشكلها ولونها الجذابين، علاوة على أنها ذات قيمة غذائية عالية. ما هو الموز؟ الموز نبات معمر لا تنمو من بذرة بل من بصلة أي من ساق نباتية تنمو تحت الأرض وتخزن بها غذاءها، المدة بين إنباته وحصاده هي بمعدل 10 شهور تقريباً، حيث أنه يبدأ بالإزهار في الشهر السادس أو السابع. أين يزرع الموز؟ يزرع الموز في بلدان
بحث عن طفاية الحريق

بحث عن طفاية الحريق

طفاية الحريق صنعت أوّل مطفأة للحريق عام 1880 ميلادي، وكانت تحتوي على عنصر الأسيد بالإضافة إلى محلول الصودا، ومع الأبحاث والتجارب تمّ تطوير العديد من أنواع المطافي، ومع وجود الكثير من أنواع الطفايات يجب عليك اختيار النوع المناسب للحالة التي تكون فيها، فكل نوع منها يتعامل مع نوع معين من النيران، يعتمد على سبب اشتعال النيران ومدى قوتها، ويجب على الجميع باقتناء طفاية حريق في المنزل، على أن تكون في المطبخ والكراج، لتقليل حجم الضرر عند وقوع حريق. أنواع طفايات الحريق حسب مسبب الحريق تنقسم طفايات
حديث في الاعتكاف في العشر الأواخر

حديث في الاعتكاف في العشر الأواخر

تعريف الاعتكاف والاعتكاف في اللغة مأخوذة من عكف يعكف عكوفًا، بمعنى لبث وأقام فيه، وفيه معنى الدوران حول المكان، ويأتي الاعتكاف بمعنى الحبس، قال-تعالى-: ( وَالْهَدْيَ مَعْكُوفًا أَن يَبْلُغَ مَحِلَّهُ)، أي محبوسًا، أمّا تعريفه في الاصطلاح هو المكوث في المسجد؛ بهدف أداء العبادة في العشر الأواخر من رمضان. حديث في الاعتكاف في العشر الأواخر ورد عدة أحاديث عن اعتكاف النبي -صلى الله عليه وسلم- في العشر الأواخر: (أنَّ رَسولَ اللَّهِ -صَلَّى اللهُ عليه وسلَّمَ-كانَ يَعْتَكِفُ في العَشْرِ الأوْسَطِ مِن
التحويل من درجة مئوية إلى فهرنهايت

التحويل من درجة مئوية إلى فهرنهايت

درجة الحرارة درجة ‏الحرارة هي أحد المفاهيم الفيزيائية، ونوع من أنواع الطّاقة، ويعبّر مفهوم الحرارة عن مقدار الحركة بين الذّرات داخل جسم ما، وتتّصف الحرارة بأنّها كميّة فيزيائية غير ملموسة ولكن يمكن ‏الشعور بها، وتتميّز الحرارة بقدرتها على الانتقال؛ حيث تنتقل الحرارة من الأجسام ذات درجة الحرارة المرتفعة إلى الأجسام ذات درجة الحرارة المخفضة؛ أي من الأعلى الى الأقل حتّى يُصبح الجسمان متساويين في درجة الحرارة، وعند حصول التوازن الحراري بينهما يتوقّف الانتقال الحراري، ومن الأمثلة الشهيرة على انتقال
مدينة ايوو وسوق الفوتيان

مدينة ايوو وسوق الفوتيان

مدينة إيوو وسوق الفتيان تقع مدينة إيوو في شرق الصين ضمن مقاطعة تشجيانغ، وهي مدينة تجارية في كل تفاصيلها، حيث يعود تاريخ التجارة فيها إلى بداية تأسيسها عام 222 قبل الميلاد، حيث عانى السكان من تدني خصوبة التربة المحيطة بهم، ذلك اتجهوا للتجارة، حيث كان يحمل الرجال السلال على ظهورهم، ويتجولون للقرى القريبة لبيع أو مقايضة بضائعهم، واستمر السكان بممارسة التجارة إلى يومنا هذا ولكن مع مواكبة التطور، ومن أبرز معالم التجارة في مدينة إيوو هو سوق الفوتيان، والذي سمي على اسم المنطقة التي تم بناؤه عليها
ملخص رواية نادية ليوسف السباعي

ملخص رواية نادية ليوسف السباعي

ملخص رواية نادية تتلخص أحداث رواية نادية بجزئها الأول، في قصة توأم من الفتيات، واحدة تدعى منى، والثانية تدعى نادية، وتشبه كل منهما الآخر بشكل متطابق، ولكن شخصيتهما تختلفا عن بعض بشكل كبير جدًا، فواحد تتصف بالهدوء والزرانة والأدب، والثانية تتصف تصرفاتها بالطيش والمراهقة. يسافر الأختان إلى فرنسا ، وتقع نادية في حب طبيب قد تولّى علاجها عندما كانت مريضة وهو لا يعرفها، وقد روى الكاتب أحداث القصة في الفترة التي تلت الثورة، وكان في هذه الفترة العديد من الأحداث المهمة التي جرت في مصر بشكل عام،
العدد الذري والعدد الكتلي

العدد الذري والعدد الكتلي

تعريف العدد الذري يُعرف العدد الذري على أنّه عدد البروتونات في الذرة، ويُشار له بالرمز (Z)، إذ يمكن تحديد نوع العنصر وخصائصه من خلاله. وما تجدر الإشارة إليه أنّ الجدول الدوري الحديث تم ترتيب العناصر فيه بناءً على ازدياد العدد الذري، والذي اكتشفه العالم هنري موزلي، إذ يوضع العدد الذري أعلى العنصر في الجدول الدوري ، أما عند التعبير عن العنصر فإنه يوضع على يسار العنصر ويُعبر عنه برقم صغير أسفل العنصر. تعريف العدد الكتلي يُعرف العدد الكتلي بأنّه مجموع عدد البروتونات والنيوترونات وفقاً للمعادلة