رسالة شكر وتقدير رسمية لمدير متقاعد

رسالة شكر وتقدير رسمية لمدير متقاعد

رسالة شكر من مالك الشركة لمدير متقاعد

إلى السيد مدير شركتنا الفاضل أحمد محمد

تحية طيبة وبعد،

أتقدم بجزيل الشكر والعرفان لشخصك الكريم لما قدمته طوال مسيرتك المهنية معنا، أستذكر في مقامي هذا البدايات التي دائما ما حملت الآمال والصعوبات والعقبات، وفي تلك البدايات كنت المثل الأعلى للموظف المعطاء المجد الصادق الأمين فلم تمنعك صعوبة المهمة من إنجازها على أكمل وجه، فحققت بذلك الجهد لقب الموظف المثالي، ثم تدرجت في السلم الوظيفي، وكان الصدق رفيقًا لك، فلم تمنعك مكانتك من تقديم النصيحة الفضلى لشركتنا بغض النظر عن مركزك أو مسماك الوظيفي، فاستقر في قلوب جميع زملائك المحبة والاحترام والتقدير لجهودك، ولم تتوانى يومًا عن مساعدة من هم أقل منصبًا منك، ولم تبخل عليهم بمعلومة أو علم ينتفعون به.

سيدي الفاضل لقد عرفناك الأخ والصديق والمعلم على مدى السنوات التي قضيناها معًا، ورغم كوني مالك الشركة لم يمنعك ذلك من ثنيي عن قرارات كانت قد تضر بشركتي أو تبعدها عن مسارها وهدفها، وها أنت اليوم تنهي أيام خدمتك الوظيفية، و تغادرنا تاركا خلفك صرحا مشيدًا بعطائك وصبرك فأنت لم تأل جهدًا في بناء هذا الصرح وسيظل اسمك باقيا ما بقي .

وختاما نتمنى أن تنعم بأيامك القادمة بموفور الصحة والعافية ، واسمح لي أن أكرر شكري وعرفاني على ما قدمته من جهد على طول مسيرتك.

دمتَ بخير

مالك شركة: محمد أحمد

التوقيع ..............

الأحد الموافق 1/8/2020

رسالة شكر من موظفي الشركة لمدير متقاعد

السيد مدير شركتنا الفاضل أحمد محمد

تحية طيبة وبعد،

وصلنا نحن موظفو الشركة نبأ تقاعدك، وقد ترك هذا الخبر ضيقا في نفوسنا، فلطالما كنت المربي والأب الحنون والمعلم المخلص لجميع موظفي شركتنا، ف كلمات الشكر والعرفان غالبا ما تتسم بصعوبة صياغتها؛ لإحساسنا الدائم بقصورها، وعدم ارتقائها لمستوى من يستحقها.

نحن نقف اليوم ملتفين معا كما علمتنا لنقدم لك جزيل الشكر لمنحك لنا الكثير من الثقة والدعم والنصح والمعرفة، فأنت الذي برحابة صدرك وسماحة خلقك وطيبة قلبك لم تبخل علينا يوما بتحقيق أي مطلب من مطالبنا كان لنا حقًّا أو هدفًا، وبذلك أعنتنا على تحمل المسؤولية وتحقيق الأهداف وإنجاز العمل والمهمات بكل مصداقية وشغف، فالموظف منا يحب أن يسعى للعمل في بيئة مناسبة ملؤها المصداقية والاحترام والرحمة، ولقد لمسنا فيك كل ما يمكن أن يتمناه الموظف في مديره من أخلاق وعلم ومعرفة وتعامل أخلاقي وعدل، لقد كنت مثلًا لنا في رجاحة عقلك ولين قلبك، فكبرنا في كنفك على أساس سليم، وفي جو ملؤه التواضع والرحمة والجد والاجتهاد والتسامح والعدل.

وفي الختام مديرنا العزيز ندعو لك بالتوفيق وبموفور الصحة و العافية، وأن ييسر الله لك الخير أينما كنت على جهودك المتميزة، فقد أثبت على مدى مسيرتك المهنية العريقة جدارتك بتحمل ثقل هذا المنصب بإخلاصك وصدقك وأمانتك، وإننا إذ نرسل إليك هذه الرسالة نثمن ما قدمته لنا من وقفات مشرفة ومجهودا كبيرًا لا يوازيه شكر، لقد كنت مثلًا أعلى، ورسمت نهجا ساميا منيرا لمن أراد أن يسير على خطاك.

دمت بخيروجزاك الله خير الجزاء

موظفو شركة ...................

التوقيع ..............

الأحد الموافق 1/8/2020

رسالة شكر من رؤساء أقسام الشركة لمدير متقاعد

مديرنا الفاضل.....

تحية عطرة وبعد،

نتقدم نحن رؤساء أقسام شركة " اسم الشركة " بجزيل الشكر والعرفان على ما قمتم بتقديمه من إنجازات مرموقة بجهودكم التي لم تبخلوا يوماً بها والتي تشهد على جدارتكم لحمل هذه المسؤولية وقبول هذا المنصب لقد كان واضحا لكل من تعامل معكم أنكم أخذتم بجدية كبيرة مكانكم ومركزكم فاعتبرتم المنصب تكليفًا وليس تشريفا، فعملتم بجهد واضح وكنتم مثلًا يقدى به لمن هم حولك، دون أن تنتظر من أحد أي شكرًا أو ثناءً، لذا توجب علينا نحن أن نبذل ما في وسعنا لنكون أفضل فريق يمكن أن تعتمد عليه كنوع من الشكر والعرفان على أهليتك لتولي هكذا منصب.

فنحن من موقعنا في هذه الشركة نشعر بالفخر لما حققناه معًا من إنجازات وسمعة مرموقة ارتقت بنا إلى مراتب متقدمة، وذلك بسبب تعاوننا الدائم لكي نكون الأكمل والأفضل في ميدان العمل، ولم يكن ليحدث هذا لو لم تبذلوا أقصى ما استطعتم من جهد، فإنكم تؤمنون بأن الإخلاص هو أساس رفعة وتطور الإنسان في كافة مجالات الحياة، كما أنه دلالة على نبل الإنسان ونقاء سريرته، وحرصه على البذل المتواصل من أجل تحقيق التقدم والتطور.

ختاما نرجو أن تحظى بأيام ملؤها الراحة والسعادة، ونسأل الله العظيم أن يمن عليك بموفور الصحة والعافية وأن تبقى لنا كما عهدناك الصديق الوفي والمعلم المخلص.

دمت بحفظ الله ورعايته

رؤساء أقسام شركة ........

 التوقيع ............ 

الأحد الموافق 1/8/2020

رسالة شكر لمدير متقاعد مع مكافأة نهاية الخدمة

إلى مدير شركتنا الفاضل محمد أحمد

تحية ملؤها الحب والاحترام وبعد،

من لا يشكر الناس لا يشكر الله، وأنت أهل لهذا الشكر والثناء، فشركتنا العزيزة لم تصل إلى هذه المكانة التي هي عليها دون جهدك المضني ، الذي رأينا ثماره اليوم، فأنت بشخصك المعطاء الذي اعتاد البذل والعمل وبصبرك الطويل وفهمك العميق تحقّقت لنا الأهداف، فقد استطعت تطوير الشركة للأفضل ، وباسمك وعملك كانت رفعتها ونالت مكانتها، وأنت من حمل شعلة النجاح والتطور، فشكرًا لك على ما قمت به لشركتنا مالكًا وموظفين، وأرجو من الله العظيم أن يُمتّعك بموفور الصحة والعافية ما حييت، وأن يُبارك في جهودكم المبذولة وأن ترى أثرها على مر الأيام والسنين فقد كنت حجر الأساس الذي طالما استندنا عليه، ونسأل المولى أن يجزيكم خير ما جزى به عامل عن عمله، فأنتم أفضل من أدّى عمله وصان العهد والأمانة، فقد أصًررت دائما على وجوب التكاتف والتعاون وتظافر الجهود لتتحقق الأهداف، فدائما ما كنت تمتك مهارات النجاح والقيادة.

وقد كنا جميعًا بالعمل معك نشعر بأن كل واحد منا مهم في مكانه، فلم تهمش أحدًا، ولم تترك مجالًا للشك بأنّ إتقان العمل هو الطريق الصحيح والسريع والسهل لتحقيق الغايات من تطور على الصعيد الشخصي وعلى صعيد العمل فقد أرسيت قواعد العدل وتساوي الفرص، ولم تترك مجالا للشك بأنك تستحق مكانتك في قلوب الجميع ومكانك في إدارة الشركة، فقد استطعت أن تكون مديرًا ناجحًا وقائدًا ملهمًا.

وعلمتنا أن النجاح أساسه التعاون والإخلاص وتكاتف الجهود والأفكار وتحدي المحن والصعاب مهما كانت، وأنه لا مجال بيننا للحقد والظلم والمحسوبية، إنه لمن الواضح لنا جمعنا لم استحقيت هذا المنصب إنكم فعلًا على قدر هذه المسؤولية الكبيرة، وقدّمتم أفضل ما يليق بشركتنا.

إنّ الشكر على الجهد الدائم والتكريم على التعب المضني في هذه الشركة تعجز عنه الألسنة، وتنحني له الهامات احترامًا وإجلالًا، فلقد أفنيتم عمركم ووقتكم وشبابكم للسمو بشركتنا إلى أعلى المراتب، وتركتم خلفكم سمعة طيبة وقدوة صالحة تشجع الموظفين على السير على نهجكم.

ومن هنا ارتأينا نحن وجوب تقديم مكافأة مادية على خدمتكم المرموقة وهي لا توازي جهدكم المبذول، فلم نكن ولن نكون أبدًا من أولئك الذين يقيمون الجهد والنجاح بالمال، ولكن هي مكافأة استحقيتموها، فستقوم دائرة الموارد البشرية بصرف راتب تقاعدي يعادل راتبك الشهري مع صرف مبلغ مالي منفصل، وقيمته خمسون ألف دينار أردني مكافأة نهاية الخدمة، راجين من حضرتكم التكرم بمراجعة دائرة الموارد البشرية لإتمام الأوراق اللازمة.

 دمتم بخير وعافية 

مدير دائرة الموارد البشرية...

التوقيع ...............

الأحد الموافق 1/8/2020

رسالة شكر من عملاء الشركة لمدير متقاعد

إلى السيد مدير عام شركة الصناعات الكيميائية الفاضل

تحية طيبة وبعد،

نتوجه نحن عملاء الشركة من كافة الشركات التي كان لها الحظ الأوفر بالتعامل مع حضرتكم بجزيل الشكر على تعاملك الراقي والصادق، فقد لمسنا في طول مسيرتنا العملية مدى نبل أخلاقك وتعاملك مع الجميع بخلق حسن و مهنية واحترافية.

لقد كان هنالك على مدى سنوات عملنا الطويلة الكثير من المشاريع المهمة، والتي تطلبت وجود شريك قيم وثابت يحمل خصال الإخلاص والأمانة، و لديه القدرة على تحمل العقبات ومواجهة التحديات التي لطالما عانينا منها في طريقنا للنجاح، وقد كنت ذلك الشريك القوي الأمين، الذي سار بنا ومعنا على سلم النجاح حتى بلغنا القمم وحققنا الهدف فأبصرت مشاريعها وأعمالنا نور الشمس و كتب اسمنا على القمم، وارتقينا جميعًا.

لقد بلغنا خبر وصولك لسن التقاعد، ورغبتك في ترك ميدان العمل، وقد ساءنا هذا الخبر، ولكن على صعيد آخر فنحن نراعي يا سيدي العزيز حاجتك لأن ترتاح وتستمتع بأيامك بعيدًا عن ضغط العمل وجهد التفكير.

ختامًا لقد قضينا معًا لحظات كثيرة محفورة في ذاكرة كل فرد منا، فهناك النجاحات والتحديات والمصاعب على طول المسيرة التي تعديناها برفقتك ، نتمنى منك أن تتابع أعمالنا بعين الناصح والأخ والصديق، فإن فرقتنا الأعمال جمعتنا الصداقة، ونتمنى لك أن تتمتع بموفور الصحة والعافية.

دمت بحفظ الله ورعايته

عملاء شركة ....................

التوقيع .............

الأحد الموافق 1/8/2020

لكتابة رسالة شكر قد تستلهم بعض الأفكار من محتوى مقال: كلام شكر وتقدير .

3الآداب
مزيد من المشاركات
أضرار عدم الأكل

أضرار عدم الأكل

أضرار عدم الأكل يمكن أن يسبب عدم الحصول على الطعام والماء تأثيرات ضارة في الجسم، حيث يمكن أن تبدأ العديد من أجهزة الجسم في التدهور، وتجدر الإشارة إلى أنّ الجسم يستطيع الاستمرار لأيام وأسابيع دون طعام وماء، ومن الأضرار التي يمكن أن يُسببها عدم الأكل: الإصابة بالمشاكل الصحية يمكن أن يؤدي نقص تناول الطعام بشكل مستمر إلى عدد من المشاكل الصحيّة العقليّة، والجسديّة، والعاطفيّة. انخفاض مستوى العناصر الغذائية إذ إنّ عدم تناول الطعام لفتراتٍ طويلةٍ قد يسبب الإصابة بانخفاض مستويات الصوديوم ، والبوتاسيوم
طريقة عمل مناكير

طريقة عمل مناكير

طلاء الأظافر أو المناكير هو الطلاء الذي يوضع على أظافر اليدين والقدمين للتزيين، وتعود إنتاج طلاء الأظافر إلى الصين قبل حوالي 3000 سنة قبل الميلاد، حيث كانت سلالة مينغ تصنع الطلاء من خليط شمع النحل، و بياض البيض، والجلاتين، و الأصباغ النباتيّة، ثم انتقل إلى مصر حيث كان الفراعنة يضعون طلاء الأظافر، ثمّ امتد وانتشر بشكل كبير في القرن التاسع عشر والقرن العشرين، وقد قامت السيدة إليانور روزفلت بوضع الألوان الخالصة على طلاء الأظافر، ومن ذلك الحين إلى الوقت الحالي أصبح طلاء الأظافر عاملاً من عوامل
عادات وتقاليد حضارة المايا

عادات وتقاليد حضارة المايا

عادات وتقاليد حضارة المايا كانت حضارة المايا (Maya Civilization) واحدة من أكثر الحضارات التي شهدت تجمعاً سكانياً كبيراً في أمريكا الوسطى، ويبدو أنها كانت من أكثر الحضارات أمنًا من غزوات شعوب المنطقة الأخرى، وهو الأمر الذي انعكس عليها فشهدت ازدهاراً وتطوراً كبيرين لم تشهده باقي التجمعات البشرية الأخرى. أما أهم العادات والتقاليد التي سادت هذه الحضارة فقد كانت على النحو الآتي: الصلاة والدين كان شعب المايا حريصًا على أداء جميع الطقوس الدينية من عبادة وصلاة وتضحية، ويبدو أن أغلب مظاهر حياتهم كانت
أسئلة جيولوجيا صعبة وأجوبتها

أسئلة جيولوجيا صعبة وأجوبتها

أسئلة جيولوجيا صعبة عن الصخور فيما يأتي بعض أسئلة الجيولوجيا الصعبة عن الصخور: لماذا لا يحتوي الرخام على الأحافير؟ لا يحتوي الرخام على الأحافير بسبب الطريقة التي يتشكّل بها عادةً، فالرخام صخر يتكوّن من خلال الضغط والحرارة كغيره من أنواع الصخور الأخرى، أمّا الأحافير فهي قطع حسّاسة لن تتحمّل الظروف التي يتعرّض لها الرخام حتى يتكوّن، لذلك نادرًا ما تتواجد الأحافير داخل صخور الرخام. لماذا تباعدت القارات عن بعضها بعضًا؟ بسبب الزلازل والحرارة المتولّدة من باطن الأرض، إضافةً إلى تيارات الحمل الحراري
تحويل من Pdf إلى Word

تحويل من Pdf إلى Word

التحويل من pdf إلى word إنّ العديد من الحاجات تتطلب منك التعامل مع الملفات بصيغة "Word" بدلاً من صيغة "PDF"، وبالتالي فأنت بحاجة إلى طرق للقيام بعمليّات التحويل تلك. هناك عدّة طرق للحصول على ملف "PDF" الخاص بك في أشكال وصِيغ مختلفة مثل "Word"، وهناك الكثير من الطرق البسيطة والمُعقّدة لفعل ذلك، ولكن سنتطرّق هنا إلى أسهل الطرق التي تتطلب أقل قدرٍ من البرمجيات، مع العلم أنه يمكنك هذه الأيام القيام الى حدٍّ كبير بكامل التحويلات على الإنترنت باستخدام أدوات مجانية دون دفع أيّ تكاليف. خطوات تحويل pdf
ما قيل في الصبر

ما قيل في الصبر

أجمل ما قيل عن الصبر الصبر أفضل علاج للحزن. أقوى المحاربين هما الوقت والصبر. نحن لا يمكن أن نتعلم الشجاعة والصبر إذا كان كل شيء في العالم مليئاً بالفرح . الصبر صبران صبر على ما تكره وصبر على ما تحب. الصبر شجرة جذورها مرة وثمارها شهية. ولا تقوم التقوى إلّا على ساق الصبر. الإنسان الذي يمكنه إتقان الصبر يمكنه إتقان أيّ شيء آخر. فاقد الصبر قنديل بلا زيت. حلاوة الظفر تمحو مرارة الصبر. صبر قليل يساوي راحة عشر سنين. الصبر هو الفضيلة الأولى التي يتعلّمها الراعي. للصبور كل ما يربح. ما أشقى من لا صبر
السبع الموبقات

السبع الموبقات

السبع الموبقات في الإسلام وردت السبع الموبقات في الحديث النبوي الشريف الذي رواه أبو هريرة -رضي الله عنه- عن الرسول -صلى الله عليه وسلم- قال: (اجْتَنِبُوا السَّبْعَ المُوبِقاتِ قيلَ: يا رَسولَ اللهِ، وما هُنَّ؟ قالَ: الشِّرْكُ باللَّهِ، والسِّحْرُ، وقَتْلُ النَّفْسِ الَّتي حَرَّمَ اللَّهُ إلَّا بالحَقِّ، وأَكْلُ مالِ اليَتِيمِ وأَكْلُ الرِّبا، والتَّوَلِّي يَومَ الزَّحْفِ، وقَذْفُ المُحْصِناتِ الغافِلاتِ المُؤْمِناتِ). وفي هذا الحديث أمر من رسول الله -صلى الله عليه وسلم- بالابتعاد والاجتناب عن
كيف نحسب المساحة

كيف نحسب المساحة

كيفية حساب مساحة الأشكال ثنائية الأبعاد تُعرّف المساحة على أنها المنطقة المحصورة داخل حدود الشكل الهندسي، ومن الممكن إيجاد مساحة أي شكل بعدة طرق تتمثل أبسطها وأكثرها بدائيّة بطريقة العد؛ وتكون عن طريق رسم الشكل ثنائي الأبعاد على ورق بياني (مربعات)، ومن ثم عد المربعات التي يشغلها هذا الشكل، حيث يُمثل كل مربع منها وحدة مربّعة، ويتم تحديد الوحدة المُراد استخدامها في قياس مساحة الشكل. مثال توضيحي: لو كان الشكل المرسوم على هذه الورقة مستطيلاً، وكانت الوحدة المُستخدمة لرسم المربعات (1 سم)، وطُلب