خطوات تحسين الأداء الوظيفي

يمكن تحسين الأداء الوظيفي من خلال اتبّاع الخطوت التالية:

وضع التوقعات الصحيحة

يكون الموظفون غالبًا مشوشين بشأن ما يجب القيام به في وظيفتهم الجديدة وما هو متوقع منهم، ولتجنب ذلك، يجب أن يدرك الموظفون سبب تعيينهم في الوظيفة في المقام الأول، بالإضافة إلى تحديد المدير توقعات واضحة لهم، إذ سيؤدي القيام بذلك إلى زيادة إنتاجية الموظفين لأنهم سيكونون أكثر تركيزًا.

تحديد مؤشرات التطور والأهداف

يُعد من الأفضل دائمًا وضع أهداف محددة جيدًا، بغض النظر عن مدى طموحها، حيث لا يجب تجنب وضع أي أهداف غير واقعية لأنها قد تثبط عزيمة الموظفين، ولكن يجب ألا تكون هذه الأهداف مستحيلة.

يمكن تجزئة الأهداف إلى مراحل صغيرة للحصول على صورة أفضل، حيث إنّ وجود أهداف صغيرة قابلة للتحقيق يساعد الموظفين على أن يكونوا أكثر فاعلية من خلال:

إدارة الوقت بشكل فعّال.
الوفاء بالمواعيد النهائية.
تنظيم العمل.
تعزيز إدارة المشاريع ومهارات إدارة التغيير.

التواصل الفعال

يُعد التواصل الفعال أداة أساسية للأداء التنظيمي، وتعتمد معظم الشركات على التواصل الفعال مع كل من العملاء والموظفين لزيادة المبيعات وتعزيز نمو الأعمال، ومن الجدير بالذكر أنّ التواصل الفعال له تأثير كبير على أداء الموظف في أي عمل تجاري.

تعزز الاتصالات التجارية الفعالة من الإدارة التنظيمية، وتؤثر على توافق التنسيق بين الموظفين والمديرين، وتبني روح العمل الجماعي ، وتعزز العلاقات الجيدة بين أصحاب المصلحة، وتعزز مشاركة الموظفين؛ وبالتالي تساعد على تحسين أداء الموظف.

التخطيط وتحديد الأولويات

يعد تخطيط الجدول اليومي وتنظيم المهام أو الأهداف وتحديد أولوياتها أمرًا ضروريًا لتحسين أداء العمل، ومن المهم أن يكون الشخص منطقيًا عند تحديد الأهداف بحيث تكون قابلة للتحقيق، كما يعد وضع خطة مفصلة مسبقًا مفيدًا جدًا في تحديد المهام التي يمكنك تأجيلها والمهام الأكثر إلحاحًا والتي يجب إنجازها فورًا.

يمكن تنظيم العمل بعد التخطيط عن طريق تقسيم المشاريع الكبيرة إلى مهام أصغر، وتحديد تاريخ الاستحقاق وحالة الأولوية لكل منها، وثم ترتيب أولويات العمل من خلال الجمع بين المهام الأكثر إلحاحًا والأساسية، مع الأخذ بعين الاعتبار مقدار الوقت الذي يستغرقه إنهاء كل مهمة.

تجنب تعدد المهام

يزعم معظم الأشخاص أنهم خبراء في تعدد المهام، إلا أنّ تعدد المهام يضر بجودة العمل، على الرغم من أنه يبدو أن تعدد المهام يسمح بإنجاز المزيد، إلا أنه في الواقع يفعل العكس تمامًا، لذا يجب تحديد المهمة الأكثر أهمية والتركيزعليها بالكامل، فالعمل على مهمة واحدة في كل مرة يجعل الشخص أسرع وأقل توتراً ويمنع ارتكاب الأخطاء.

تحديد نقاط الضعف

يمتلك كل شخص نقاط ضعف، ويستحيل أن يكون أي شخص جيدًا في كل شيء، لذا يجب على الشخص تحديد نقاط ضعفه حتى يتسنى له تحسينها، ويجب التركيز على تحديد الأشياء التي تقلل من أداء العمل، والعمل باستمرار على تحسينها.

2023-12-144تعليم

مزيد من المشاركات

كيف تزرع بذور البرتقال

البرتقال ينتمي البرتقال إلى عائلة الحمضيات، ويحتوي على الفيتامينات المهمة مثل فيتامين (B1)، وفيتامين (A)، وفيتامين(C)، كما يحتوي على الأملاح المعدنية مثل الكالسيوم والفسفور، ويحتوي أيضاً على الأحماض الأمينيّة مثل حمض الفوليك، وبيتا كاروتين، والبكتين. ويوجد العديد من أنواع البرتقال مثل البرتقال الحلو وهو الأكثر انتشاراً، والبرتقال اليوسفي وهو ذو قشرةٍ رقيقة ويمتاز بحلاوته، والبرتقال الحمضي الذي يستخدم في الأغلب لاستخراج الزيوت وتحضير العطور، بينما البرتقال الياباني صغير الحجم ذو لون أصفر يشبه

طرق تشجيع الأطفال

طرق تشجيع الأطفال يمكن تشجيع الأطفال باتباع الخطوات التالية: قضاء الوقت الممتع معاً، وذلك بالسماح للطفل باختيار نشاط يحبّه ومشاركته به. الاستماع إلى الطفل، إذ يعزّز ذلك من شعور الطفل بالأهميّة، ويزيد من ثقته، ويدفعه إلى التعبير عن نفسه بوضوح. التحدّث مع الطفل، إذ ينصح بخوض أي نوع من الأحاديث مع الطفل سواء أكان عن فيلم شاهده مؤخّراً أم عن واجباته؛ للسماح بفهم الأهل والطفل العميق لبعضهما. الاعتراف بالخطأ وقول كلمة "آسف" عند الحاجة لها؛ لأنّ ذلك يُظهر للطفل أنْ الأهل يمكن أنْ يُخطؤوا كذلك، وأنّهم

طريقة عمل كيكة شاتوه

الكيك هو نوع مميّز من الحلويّات، ويمكن الاستفادة منه كحلويات صيفية وشتوية، فبعضه يقدم بارداً، والبعض الآخر ساخناً، وهو بأنواع مختلفة فمنه: كيك الشاتوه، والكيك الإسفنجي، والمخملي، والعادي، والبارد، وغيرها. كما أنه بنكهات متعددة ومنها: البرتقال، والليمون، والفراولة، وكريم كراميل، والمكسرات، وصلصة الشوكولاتة، وغيرها، وفي هذا المقال سنتعرّف على طريقة عمل كيكة شاتوه. طريقة عمل كيكة شاتوه المكوّنات: كوبان من كل من: الزيت، والحليب، والدقيق، وسكر البودرة، والكاكو البودرة. ملعقتان صغيرتان من الفانيلا.

كيف أهتم بطفلي بعمر السنتين

الاهتمام بالتغذية لن يكتسب الطفل الكثير من الوزن في هذا العمر ومن المحتمل أن تنخفض شهيته، لذا لابد من تأسيس عادات غذائية سليمة واتباع بعض الإرشادات الصحيحة ومن أهمها: تطوير عادة تناول وجبة أو وجبتين على الأقل يومياً بشكل جماعي مع العائلة مما يُشجع الطفل على تناول الطعام ويفتح من شهيته. الحرص على جعل وقت الطعام وقتاً ممتعاً بدلاَ من كونه موعداً روتينياً مملاً، بحيث يتم فيه تبادل الأفكار والخبرات والمشاعر. تقديم مائدة طعام متنوعة من الفواكه والخضراوات والحبوب وتجنب الوجبات السريعة والأطعمة

كم عدد البحيرات في السويد

عدد البُحيرات في السويد تحتضنُ السويد عدداً كبيراً من البُحيرات التي يصل عددها إلى ما يزيد عن 97,500 بُحيرة، حيث تُغطّي هذه البُحيرات مساحة تتجاوز 8,100م، علماً بأنّ السويد تنتشر فيها البُحيرات التي تتشكّل من الأنهار الجليديّة التي تعرَّضت إلى التآكل، فتسرَّب جزء من مياهها ليُشكِّلَ هذه البُحَيرات، ومن الجدير بالذكر أنّ من أبرز البُحيرات التي تُوجَد في السويد بُحيرة هورنافن (بالآيسلنديّة: Hornavan) الواقعة في إقليم لابلاند (بالإنجليزيّة: Lapland province)، وهي معروفة بكونها أعمق بُحيرة فيها؛

أهمية الوثيقة التاريخية

تعريف الوثائق التاريخية الوثائق التاريخية هي المحتوى الأصلي الذي يوثق الأخبار والحوادث ويحتوي على معلومات مباشرة وغير مباشرة عنها، وتسمى بالمصادر الأولية، وتختلف هذه الوثائق بحسب طريقة توثيقها فمنها ما هو مخطوط بخط اليد أو مطبوع طباعةً بالآلة الكاتبة، ومن شروط اعتبار الوثيقة التاريخية أنها تاريخية أن يكون قد مضى على صدورها ما يفوق ثلاثين عامًا وأكثر، وتشمل الوثائق التاريخية جميع أنواع الوثائق التي تشمل كافة مناحي الحياة السياسة والدينية والاجتماعية والثقافية والاقتصادية. أهمية الوثيقة

أفكار لرياض الأطفال

أفكار لتصميم رياض الأطفال تحتوي رياض الأطفال غالباً على الاطفال في الفئة العمريّة الواقعة بين (4-6) سنوات، لذا لا بد من تصميم أماكن تواجدهم بشكل ممتع وآمن، لجعل التعليم عمليّة سهلة وجذابة، وفيما يلي عدد من الأفكار التي تساعد في تحقيق ذلك: تصميم الغرف بشكل يتيح رؤية كافة الطلاب بشكل مستمر. إبعاد المواد الخطرة عن متناول الأطفال، من سكاكين، وقطاعات الورق، وقوابس الكهرباء وغيرها. استخدام مواد فنيّة مناسبة للصغار، مثل الغراء، والألوان، والطلاء وغيرها الكثير. استخدام ألواح الكتابة البذكيّة بيضاء

قانون بقاء الطاقة الميكانيكية

قانون حفظ الطاقة الميكانيكية وفقًا لقانون حفظ الطاقة الميكانيكية، فإن الطاقة لا تفنى ولا تُستحدث من عدم، بالرغم من أنه يُمكن تغييرها من شكل إلى آخر. لتوضيح الفكرة، فإن السيارة تكون ثابتة الحركة في أعلى تل، لكن عندما تهبط إلى أسفله فإنها تتحرك بشكل متسارع، وبالتالي تزداد طاقتها الحركية وتقل طاقة الوضع خاصتها، وعندما تصعد إلى أعلاه فإنها ستحول الطاقة الحركية التي اكتسبتها إلى طاقة وضع، وعند إهمال تأثير الاحتكاك ، فإن السيارة ستصل إلى نفس الارتفاع الذي بدأت منه. يُعبر عن قانون حفظ الطاقة