تعريف الموارد البشرية

تعريف الموارد البشرية

تعريف الموارد البشرية

إنّ الموارد البشرية هي مجموعة من العمليات مثل التخطيط والتنظيم والتوجيه والمراقبة لكافة النواحي التي تتعلق بالأفراد، من أجل المحافظة عليهم وتنميتهم وتوعيتهم وتعويضهم من غير الحاجة إلى أي إدارة متخصصة، كما عرفها الأستاذ جرانت وسميث بأنّها: (مسؤولية كافة المديرين في المنشأة، وأيضاً توصيف لما يقوم به الموارد البشرية المتخصصون في إدارة الأفراد).

عوامل ظهور الموارد البشرية وإدارتها

  • التدخل الحكومي في كافة علاقات العمال وأصحاب العمل.
  • التوسع في التعليم والثقافة التي تختص بالموارد البشرية، وتشريع العمل.
  • ظهور التنظيمات والنقابات العالمية التي تقوم بالدفاع عن الموارد البشرية.
  • التطور الصناعي، والصراعات الإدارية.

أهداف الموارد البشرية

  • الأهداف الأساسية: كالاستمرارية في توفير الموارد البشرية بالكفاءة والكم من أجل تمكين المؤسسة من تحقيق أهدافها، وأهداف المجتمع، وأهداف العاملين بكل فاعلية وكفاءة.
  • الأهداف التنظيمية: كتأدية إدارة الموارد البشرية وظيفتها بشكل كامل ومترابط مع باقي الإدارات المختلفة، وتقديم الإرشاد والنصح بكل ما يخص شؤون الأفراد.
  • الأهداف الوظيفية: كضمان الاستمرارية في تدفق القوى البشرية للمؤسسة بواسطة الاختيار والتعيين والاستقطاب، والمحافظة على الاستمرارية في رغبة العاملين في العمل عن طريق توفير نظام كامل لتعويضات، وضمان الاستفادة من الجهود البشرية من خلال تطويرها وتدريبها.
  • الأهداف الإنسانية: إتاحة الفرص من أجل تقدم الأفراد في مجال أعمالهم بواسطة تهيئتهم من أجل زيادة دخولهم وإتاحة ظروف عمل منشطة لهم، وتوفير سياسات موضوعية تستعمل بهدف الطاقات البشرية وحمايتها من الأخطار.
  • الأهداف الاجتماعية: كرفع مستويات المعيشة، ومساعدة الأفراد في اختيار الوظائف المناسبة لهم، والمحافظة على قوة العمل في المجتمع.

وظائف الموارد البشرية

الوظائف المتخصصة

هي عبارة عن تهيئة الموارد البشرية بواسطة:

  • تطوير وتدريب الموارد البشرية والحفاظ عليها.
  • تحضير الموارد البشرية بالنوعية والكمية المطلوبة بهدف إنجاز العمل بكفاءة عالية.
  • مكافأة الموارد البشرية.

الوظيفة الإدارية

هي عبارة عن وظائف الإدارة للتخطيط، والتنظيم، والتوجيه، والرقابة، وتحقق أهدافها عن طريق:

  • قيادة وتوجيه نشاطات العاملين.
  • ممارسة تنظيم جهودها.
  • رقابتها لعدم خروجها عن سياستها العامة التي تعرقل تحقيق أهدافها.

مراحل تخطيط الموارد البشرية

التعرف على خطة المؤسسة المتعددة

بمعنى تقدير جميع الاحتياجات المستقبلية من خلال:

  • تحديد المتطلبات حسب التخصصات من أجل بلوغ المؤسسة لأهدافها، ومعرفة مدى النقص في العمالة أو الفائض منها.
  • تحليل الوضع الحالي، ووضع الخطة بما يتناسب مع معالجة الموقف مستقبلاً بهدف مواجهة متطلبات التوسع في الموارد البشرية.

دراسة المتغيرات في البيئة الداخلية والخارجية

  • تحليل البيئة الخارجية، بالإضافة إلى تحليل العوامل المؤثرة على سوق العمل.
  • دراسة البيئة الداخلية عن طريق الخبرات والقدرات ونوع المهارات وحجمها، مع مقارنتها بالعرض والطلب في سوق العمل.

وضع الافتراضات والتنبؤات

تتراوح وسائل التنبؤ بين استعمال أساليب المحاكاة المعقدة من خلال الحاسوب والاعتماد على تخمينات المسؤولين والتقديرات الشخصية، واستعمال وسائل كمية أو غير كمية.

مقارنة بين الطلب والعرض

تكون بعمل مقارنة بين الطلب والعرض على الأيدي العاملة؛ بمعنى التركيز على مدى توفر العمالة خارج وداخل المؤسسة وحاجتها.

مزيد من المشاركات
فوائد الزيت الحار للشعر

فوائد الزيت الحار للشعر

الزيت الحار الزّيت الحار هو أحد أسماء زيت بذور الكتان ، ويُستخرج من بذور نبات الكتان ويتميّز الزّيت الحار بالأحماض الدّهنيّة غير المشبعة (الأوميغا 3)، ومُضادّات الأكسدة والألياف القابلة للذّوبان وغير القابلة للذّوبان. ولزيت بذور الكتان فوائد واستعمالات مُتعدِّدة بما في ذلك علاج التهاب المفاصل الروماتويدي، وارتفاع الكوليسترول، وهشاشة العظام، وجفاف العين، وأمراض القلب، وتصلّب الشّرايين، وارتفاع الضّغط، كما أنّه مُليّنٌ للإمساك ولتهدئة الجلد المصاب بالتّهيج أو الخشونة. كما يُستخدم في الطّهي،
الغزل الصريح عند عمر بن أبي ربيعة

الغزل الصريح عند عمر بن أبي ربيعة

الغزل الصريح عند عمر بن أبي ربيعة وصف عمر بن أبي ربيعة جسد المرأة كاملاً وكان يفصل في وصفه، فوصف الوجه وتقسيماته والجبين، وأكثر ما استخدمه من الصفات في ذلك الوضاحة والنعومة والاتساع والبشاشة، كما ذكر العيون وشبهها بالسحر والسهام ووصفها بالاتساع والسقم والمرض والغض والفتر وشبب بزرقة العيون وشدة بياضها وسوداها، كما ذكر الحاجب وأنه مرسومٌ بالقلم، وذكر الخد ووصفه بالأسالة والنعومة ونضارة الشباب. نموذج من شعره قال عمر بن أبي ربيعة: قالَت لِجارَتِها اِنظُري ها مَن أُلى وَتَأَمَّلي مَن راكِبُ
ما هو الشغف

ما هو الشغف

تعريف الشغف يمكن تعريف الشغف (بالإنجليزية: Passion) على أنه ميلٌ قويٌ نحو نشاطٍ ما بذاته، يستثمر الإنسان فيه وقته وجهده إيمانًا منه بأهمية هذا النشاط أو حباً فيه، وتأتي أهمية الشغف بممارسة الإنسان لأنشطة معينة تعمل على تشكيل الملامح الأساسية لهويته بشكل أو بآخر. ومن الجدير الإشارة إليه أنّ الشغف بأنواع معينة من الأنشطة لا يتوقف عند حدود الانخراط فيها، بل يتعداه إلى أن يصبح جزءًا متأصلًا في هوية الإنسان وسبيلًا لتعريفه عن ذاته. أنواع الشغف الرئيسية يدرس علماء النفس الشغف عن طريق نموذج ثنائي
متى تأسست الأمم المتحدة

متى تأسست الأمم المتحدة

تأسيس منظمة الأمم المتحدة تأسّست منظمة الأمم المتحدة في 24 تشرين الأول عام 1945م، وهي المنظمة الدولية الثانية التي تتأسست في القرن العشرين، وكانت واسعة النطاق من حيث المجال، والعضوية، أمّا المنظمة الأولى فهي منظمة عصبة الأمم، التي تأسست قبلها بموجب معاهدة فرساي عام 1919م، وانحلّت عام 1946م، ويقع المقر الرئيسي لمنظمة الأمم المتحدة في مدينة نيويورك، ولها مكاتب إقليمية في كلّ من: جنيف، وفيينا، ونيروبي، كما تعتمد المنظمة لغات رسميّة، وهي: العربيّة، والفرنسية، والروسية، والصينية، والإنجليزية،
ما موقع جزر هاواي

ما موقع جزر هاواي

موقع جزر هاواي تقع جزر هاواي في منتصف المحيط الهادئ على بعد 3200 كيلومتر من قارة الولايات المتحدة، وهي أقصى جنوب الولايات المتحدة، كما أنّها جزء من الولايات المتحدة، وهاواي هي الوحيدة التي لا تقع داخل أمريكا الشمالية، وتتكون من عدد كبير من الجزر الصغيرة منها ثماني جزر رئيسية، وهي كالآتي: أواهو. ماوي. نيهاو. مولوكاي. هاواي. لاناي. كاواي. كاهولو. معلومات عن هاواي تُعد هاواي الدولة ال 43 الأكبر في أمريكا؛ إذ تبلغ مساحتها 10931 ميلاً مربعاً، وهي أيضاً الدولة ال 40 الأكثر اكتظاظاً بالسكان في
حجرات القلب في الزواحف

حجرات القلب في الزواحف

حجرات القلب في الزواحف يتكون القلب في معظم الزواحف من ثلاث حجرات؛ أذينين وبطين واحد، وفي حين يكون البطين في كل من السحالي، والأفاعي، والسلاحف مقسوم جزئياً إلى قسم أيمن وقسم أيسر، إلا أن قلب التماسيح يكون مختلفاً، حيث يفصل حاجز بين البطين الأيمن والبطين الأيسر بشكلٍ تام ليصبح قلب التمساح مكوناً من أربع حجرات؛ أذينين، وبطينين. تركيب بطين الزواحف ينقسم البطين في الزواحف - السحالي على سبيل المثال- إلى ثلاث حجرات فرعية متصلة ببعضها البعض بالرغم من وجود نتوءات عضلية ممتدة من سقف القلب إلى قاعدته
مدينة ملبورن

مدينة ملبورن

مدينة ملبورن تعتبر مدينة ملبورن ثاني أكبر مدن القارة الأسترالية بعد مدينة سيدني، وهي عاصمة ولاية فيكتوريا، وتقع في الجنوب الشرقيّ من القارّة وبالجنوب الغربي من سيدني، وتبلغ مساحتها حوالي 8806كم، أمّا المنطقة الحضرية فيها فتصل مساحتها إلى 6100كم، ويقدر عدد سكانها بنحو 4 مليون نسمة أي ما نسبته 66 بالمئة من سكان ولاية فيكتوريا. تمّ تأسيس المدينة على يد المستوطنين الإنجليز حيث كانت تعرف باسم "نيو ساوث ويلز". الاقتصاد ملبورن هي المركز الاقتصادي والصناعي والتجاري لولاية فكتوريا، وتضمّ أكثر من 30
صحة حديث (فاعتزل تلك الفرق كلها)

صحة حديث (فاعتزل تلك الفرق كلها)

صحّة حديث (فاعتزل تلك الفرق كلها) اتّفق الشيخان البخاري ومسلم على صحّة حديث (فاعتزل تلك الفرق كلها)، ثبت عن حذيفة بن اليمان -رضي الله عنه- قال: (كانَ النَّاسُ يَسْأَلُونَ رَسولَ اللَّهِ صَلَّى اللهُ عليه وسلَّمَ عَنِ الخَيْرِ، وكُنْتُ أسْأَلُهُ عَنِ الشَّرِّ، مَخَافَةَ أنْ يُدْرِكَنِي، فَقُلتُ: يا رَسولَ اللَّهِ، إنَّا كُنَّا في جَاهِلِيَّةٍ وشَرٍّ، فَجَاءَنَا اللَّهُ بهذا الخَيْرِ، فَهلْ بَعْدَ هذا الخَيْرِ مِن شَرٍّ؟ قالَ: نَعَمْ قُلتُ: وهلْ بَعْدَ ذلكَ الشَّرِّ مِن خَيْرٍ؟ قالَ: نَعَمْ،