تعد السيرة الذاتية واحدةً من أهم الشروط التي يجب توفرها عند البدء بالبحث عن فرصة عمل، فهي أول ما يطلبه القائمون على التوظيف، وتحتوي السيرة الذاتية الممتازة على كافّة المعلومات الأساسية الخاصة بالشخص المتقدم إلى الوظيفة بما في ذلك تاريخ الميلاد، البريد الإلكتروني، المؤهلات العلمية، الخبرات السابقة، الدورات التدريبة، بالإضافة إلى المهارات الشخصية التي يمتلكها الشخص، والتي تعكس صورةً مسبقةً لدراسة ملائمة المتقدم لمتطلبات الوظيفة.
ما هي المهارات الشخصية التي يجب كتابتها في السيرة الذاتية؟
يشير مفهوم المهارات الشخصية إلى كافة القدرات التي تساعد الموظف على القيام بعمله بالشكل الصحيح، بالإضافة إلى ضمان تفاعل الناس مع بعضهم بطريقة ناجحة، وقد تتضمن المهارات الشخصية كل ما يتعلق بالتعامل مع الآخرين وهي مهارات يمكن أن يكتسبها الإنسان من خلال الممارسة وبشكلٍ طبيعي، ومن أهم هذه المهارات والتي يجب تأكيد تضمينها في السيرة الذاتية ما يأتي ذكره:
التعامل بأخلاقيات العمل
يعد هذا النوع من المهارات قابلًا للتحسين، حيث يمكن للموظف تعلم الإنضباط والالتزام بالمواعيد، بالإضافة إلى التعامل بشكل محترم مع زملاء العمل، وهو أكثر ما تبحث عنه الجهات القائمة على التوظيف؛ وذلك لما له من تأثير على جودة العمل الذي سيقدمه الموظف.
التواصل
يمكن الإشارة إلى مهارة التواصل بأنها إحدى المهارات الأساسية لأي موظف، وذلك لضمان قدرته على التعامل مع زملائه أو العملاء في حال كانت وظيفته ذات علاقة بشكلٍ مباشر مع العملاء والموردين وما إلى ذلك.
العمل ضمن فريق
يجب أن تتضمن السيرة الذاتية قدرة الموظف على التعامل مع فريق وضمان تقديمه عملًا ملائمًا للمعايير عند عمله مع عدة أشخاص، بالإضافة إلى القدرة على التأقلم معهم وتقبّلهم ضمن حدود معينة للسير في مصلحة العمل.
الاعتماد على الذات
يجب أن يظهر الشخص المرشح قدرته على الاعتماد على نفسه في تأدية عمله وعدم احتياجه إلى المساعدة بشكل كبير أثناء إنجازه للمهام التي ستوكل إليه، وهو ما تبحث عنه الجهة الأخرى التي تفضل معرفة الموظف بمهامه وإيجاد طريقة صحيحة للقيام بها دون اللجوء إلى استشارة زملائه أو مسؤولية بشكل مستمر.
الاهتمام بالتفاصيل
تعتبر المؤسسات والشركات أن الأخطاء مكلفةً، وعليه فهم يبحثون دائمًا عن الموظفين أو المرشحين الذين يملكون القدرة على الترقب والتدقيق في التفاصيل لتجنب حدوث الأخطاء في ما بعد، وهذا ما يجعل ذكر هذه المهارة في السيرة الذاتية أمرًا مهمًا.
الشغف والقدرة على القيادة
يهتم أصحاب العمل بالنظر إلى المرشحين الذين يمتلكون القدرة على القيادة وإعطاء الدافع والتحفيز لأنفسهم ولزملائهم في العمل، والحفاظ على الرغبة الدائمة بتقديم الأفضل للعمل وإنجاز المهام بالشكل المطلوب.
القدرة على اتخاذ القرارات
تعد مهارة اتخاذ القرارات واحدةً من أصعب المهارات التي يمكن أن يتم من خلالها التمييز بين الموظفين أو المرشحين، فإن أظهر المرشح قدرته على اتخاذ القرارات الصحيحة فمن الممكن أن يزيد ذلك من فرصة اختياره والعمل معه.
