المهارات الادارية و القيادية

ماهي القيادة

.ما هي القيادة؟

القيادة هي محاولةالتأثير في الناس المحيطين بالقائدومحاولة توجيههم لإنجاز الهدف المطلوب. عند المبادرة بتنظيم مجموعة من الاقارب او الاصدقاء لانجاز هدف معين مثل عمل تطوعي او تجهيز لرحلة مدرسية في مثل هذه الحالات لابد من وجود قائد لهذه المجموعة والقيادي الفعال لابد من تحقيق الهدف المرجو ولابد ان يتحلى القيادي بصفات القيادة الفعالة، وأن يتعرف القيادي على الأنماط المختلفة للقيادة وكيف ومتى تطبق كل منها

صفات القيادة التي حددها علماء النفس والإداريون منها:

- على القائد الشعور بأهمية الرسالة التي يريد تأديتها وان يؤمن بقدرته على القيادة.

- على القيادي ان يتحلى بالشخصية القويةوان يحب عمله كقائدوان يكون له القدرة على مواجهة الحقائق القاسية بشجاعة وإقدام.

- القائد الناجح يكون جزءاً لا يتجزأ من فريق عمله يسعى جاهداً مع فريقه لتحقيق أهداف المؤسسة بعيداً عن الأهداف الشخصية ، فهنالك معتقد خاطىء بأن القائد هو من يجلس وراء المكتب و يعطي الأوامر للعاملين.

- اختلفت الآراء حيث يعتقد البعض بأن القيادة هي صفة تكتسب مع الوقت و يمكن التمرن للحصول عليها بينما يعتقد الآخرين بأنها صفة موجودة لدى الجميع .

- القائد البارع هو من يتقبل النّقد و يسمع آراء الآخرين و يسعى جاهداً لتصحيح الأخطاء و إنجاز الأعمال بكفاءة و فاعلية مطلقة.

- على القائد الإخلاص بقيادته ويكون المجموعة اوالمنظمة اوالعائلة لها دور في القيادة .

- على القائد ان يكون ناضج وصاحب آراء جيدة ببراعة وذوق، وبصيرة وحكمة ، وان يكون صاحب حكمة للتمييز بين المهم وغير المهم.

- على القائد ان يتحلى بالطاقة والنشاط والحماس، و الحيوية والرغبة في العمل، والمبادرة.

- على القائد الحزم والثقة في اتخاذ القرارات المستعجلة والاستعداد الدائم للعمل.

- على القائد حب التضحيةو يضحي برغباته واحتياجاته الشخصية ليحقيق المصالح العامة.

- على القائد التحلي بمهارات الاتصال والتخاطب و فصاحة اللسان وقوة التعبير.

- على القائد التمتع بالقدرات الإداريةوالقدرة على التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة وتشكيل فريق العمل وتقويم ادائهم.

المهارات الإدارية

• المهارات الإنسانية.

• المهارات الفنية.

• المهارات الذهنية.

• مهارة صنع القرار.

• مهارة اتخاذ القرار.

• مهارة فن تحفيز العاملين.

• مهارة العمل التعاوني.

• مهارة كيف تحقق ذاتك.

• التعرف على كل فرد معك في العمل وأخبره بمسؤلياته وواجباته وسلطاته.

• اجعل كل فرد يعمل بأعلى قدر من الإنتاجية.

• اجعل الفرد يجد النتيجة للمشكلة التي قد يتعرض لها في العمل قبل أن يلجأ مرؤوسه.

• أن يساهم العاملين باقتراح مقترحات لتطوير العمل .

مهارات القيادة

• التأثير في الناس وإلزامهم بتحقيق أهدافهم.

• القدرة على التأثير والتحفيز للوصول إلى الأهداف.

• أهمية القيادة ؟

• مصدر التفاعل بين العاملين وبين خطط المؤسسة وتصوراتها المستقبلية.

• توحد الجهود لتحقيق الأهداف.

• القضاء على مشكلات العمل .

• تطوير الأفراد وتحفيزهم.

• الإلمام بالعلاقات الإنسانية وعلاقات العمل.

• الإلمام بالقوانين المنظمة للعمل.

• اكتشاف الأخطاء وتقبل النقد البناء.

• اتخاذ القرارات الدقيقة في المواقف العاجلة .

• الثقة في النفس .

• تجنب الإندفاع و التهور.

• تحسين بيئة العمل .

• الإلتزام فهو قدوة لمرؤوسيه.

• سعة الصدر ومواجهة المواقف الصعبة.

• العدالة في المعاملة.

• الابتعاد عن الأنانية و نشر روح العمل الجماعي في بيئة العمل التي تحفز الموظفين لأنجاز أعمالهم على أكمل وجه.

2023-12-1423العناية بالذات

مزيد من المشاركات

إزالة آثار الجروح

طرق منزلية للتخلص من آثار الجروح هناك العديد من الطرق التي يستخدمها الناس عادةً لأنها قد تساعد على التخلص من آثار الجروح، وتجدر الإشارة إلى عدم وجود أدلة علمية كافية لمثل هذه الطرق، أو قد تكون الدراسات التي أجريت عليها محدودة، ومن أبرز هذه الطرق ما يأتي: العسل يستخدم العسل عن طريق وضعه مباشرة على مكان الجرح قبل النوم، ثم يلف مكان الجرح بضمادة، ويتمّ شطفه بالماء الفاتر بعد مضي ليلة كاملة عليه، وتكرار هذه العملية كل يوم إلى أن يختفي أثر الجرح. زيت جوز الهند يعتقد أن هذا الزيت يساهم في تشجيع

أسباب البراكين والزلازل

ماهية البراكين والزلازل الزلازل والبراكين من الظواهر الطبيعية التي تحدث في الأرض، وفيما يأتي تعريفٌ بها: الزلازل تُدعى باللغة الإنجليزية (earthquakes) وهي اهتزاز مفاجئ في صخور القشرة الأرضية بسبب إطلاق الطاقة المخزنة فيها وتحدث عادة على طول الصدوع الجيولوجية التي تعتبر مناطق تتحرك فيها كتل الصخور مع بعضها البعض ويشار إلى أنَّه لم توجد الكثير من المعلومات عن الزلازل إلى حين اختراع السيزمولوجي. البراكين تدعى (volcanos) باللغة الإنجليزية وهي فُتحة في سطح القشرة الأرضية تخرج منها الماغما الحارة،

مسؤولية الدولة في إيجاد حلول للمشاكل الاجتماعية

دور الدّولة في إيجاد حلول للمشكلات الاجتماعيّة يتمثل دور الدولة ومسؤوليتها لحل المشكلات الاجتماعية فيما يلي: وضع الخطط والسياسات الحكيمة لمعالجة المشكلات الاجتماعية: فمثلًا مشكر الفقر هي مشكلة اجتماعية تتطلب من الحكومة أن تخطط بطريقة مناسبة للحد أو التقليل من ظاهرة الفقر، بالإضافة إلى تنفيذ إجراءات فعلية تساهم في جمع وتوفير أموال تعين الفقراء المجتمع في تأمين أعمال ومشاريع تدر لهم مصاريفهم واحتياجاتهم، ومن جانب آخر عندما نتحدث عن مشكلة البطالة مثلًا فعلى الدولة أن تؤمن وظائف مناسبة للخريجين

القواعد الفقهية الخمس الكبري وفروعها

قاعدة الأمور بمقاصدها تنقسم القواعد الفقهية من حيث اتّفاق فقهاء المذاهب عليها إلى القواعد الكليّة الكبرى و القواعد الفرعيّة ، وقد جعل معظم العلماء القواعد الفقهيّة الكليّة مقصورة على خمسة أقسام، وتعدّ هذه القواعد أساسيّة؛ نظرًا لما تتصف فيه من العموم والشمول، ويتفرّع عن كلّ واحدة منها مجموعة من الفروع. "الأمور بمقاصدها" أي إنّ الأمور والشؤون ترتبط بالنيّات، والأصل في هذه القاعدة الحديث الثابت في الصحيحين عن الرسول -صلى الله عليه وسلّم- أنّه قال: (إنَّما الأعْمالُ بالنِّيّاتِ، وإنَّما لِكُلِّ

كيف يتكون الرعد

تكوّن الرعد يقوم البرق بتسخين الهواء المحيط به في جزء من الثانية إلى درجات حرارة عالية جداً تصل إلى 30.000 درجة مئوية، وهي أكثر سخونة بخمس مرات من سطح الشمس، فيتمدّد الهواء الساخن بشكل كبير، مما يُنشئ موجة صدمة؛ حيث يتمّ ضغط الهواء المحيط بسرعة كبيرة، ثمّ ينقبض الهواء بسرعة بينما يبرد، فيؤدّي هذا إلى إنشاء صوت فرقعة مبدئيّ، يتبعه صوت مستمرّ بينما يستمر عمود الهواء في الاهتزاز، ويظهر البرق قبل أن يُسمع الرعد، وذلك لأنّ الضوء ينتقل بسرعة أكبر بكثير من الموجات الصوتيّة، فيستغرق الأمر حوالي 5

نبذة عن كتاب العواصف

تعريف حول كتاب العواصف كتب رواية العواصف الأديب جبران خليل جبران ، وهو واحد من نوابغ الكتاب المعاصرين في المهجر الأمريكي، وأوسع الأدباء خيالًا، تعود أصوله لدمشق، قبل أن ينزح أحد أجداده إلى بعلبك ثم بشعلا في لبنان، وقد انتقل جده يوسف لقرية بشري التي ولد فيها جبران عام 1883م. وقد تميز أدب جبران في بدايته على الثورة ضد الظلم والتقاليد والعادات البالية، وغطرسة الحكام ورجال الدين، وهذا ما ظهر في كل كتاباته ورواياته كالعواصف والأجنحة المتكسرة وغيرهم. ولم يثر جبران في رواياته على الحكام ورجال الدين

موضوع حول هجرة الأدمغة

تعريف هجرة الأدمغة يُطلَق مصطلح هجرةُ الأدمغة (بالإنجليزية: Brain Drain) على انتقال العلماء، والكفاءات، والمتخصّصين، وأصحاب المهارات، والموهوبين من البلدان ذات الأحوال الاقتصادية والمعيشية المحدودة إلى البلدان المتقدّمة؛ بحثاً عن ظروفٍ معيشيةٍ أفضل، وبيئةٍ سياسيّةٍ واجتماعيّةٍ أكثر استقراراً، والوصول إلى الأنظمة التكنولوجيّة المتقدّمة، من أجل تحصيل فرص عمل أفضل برواتب أعلى وبالتالي الحصول على نوعيّة حياة أفضل، وتُعدّ هجرة الأدمغة أو كما يُطلق عليها أكاديمياً بهجرة رأس المال البشري

كيفية العناية بالنظافة الشخصية

العناية بنظافة الجسم إن أفضل طريقة للتّخلص من الأوساخ، والعرق، والبكتيريا، والحفاظ على الجسم مُنتعِشاً، ومنع الأمراض المرتبطة بالنّظافة، هي القيام بالاستحمام يوميًّا ، من خلال غسل الجسم كاملاً باستخدام الصّابون واللّيف الخاصة، أو الإسفنجة، وذلك بتوزيع الصّابون بالتّساوي على الجسم، ثمّ شطفه بالماء النّظيف، ثمّ تجفيف الجسم، واستخدام مزيل العرق على منطقة الإبطين. نظافة الوجه يُنظّف الوجه يوميًّا، باستخدام منظّف يومي مُخصّص للوجه، تبعاً لنوع البشرة، مع مراعاة تجنب غسله بالماء السّاخن؛ لأنّه يُسبّب