أهداف تسيير الموارد البشرية

أهداف تسيير الموارد البشرية

التركيز على الموظفين

تُركّز إدارة الموارد البشرية على الأهداف المُتعلقة بالموظفين وتلبية احتياجاتهم، وذلك من خلال ضمان حصول الموظفين على التعويضات والمزايا العادلة، والرواتب ضِمن الحدود القانونية، بالإضافة إلى تسيير شؤون الموظفين فيما يتعلق بالتقاعد والعمل على تزويدهم بالتدريب اللازم للتعزيز من مهاراتهم وقدراتهم وزيادة جودة أدائهم، كما يتضمن الاهتمام بالموظفين جعلهم هدفاً لإدارة الموارد البشرية وإتاحة التواصل معهم والاستماع إلى مخاوفهم ومعالجتها ومساعدتهم والرد عليهم في الوقت المناسب.

دعم المديرين والموظفين

يعتمد المديرون على الموارد البشرية بشكلٍ كبيرٍ خلال عملية التوظيف وإدارة ما يتعلق بالموظفين؛ إذ تعمل الموارد البشرية على صياغة السياسات التي تخص الموظفين وتوصلها إلى الإدارة، وعند مواجهة المديرين لأية مشاكل في بيئة العمل ناتجة عن اختلاف الموظفين تكون الموارد البشرية مستشاراً لحل هذه المشاكل، إذ تدعم الموارد البشرية الموظفين من بداية توظيفهم في المنظمة وتقوم على توفير عملية انتقال سلسة لهم من حيث توقيع المستندات والبدء بالعمل، كما تعمل الموارد البشرية من اليوم الأول لتوظيف الموظف كمستشارة له في حال حاجته لجهة ثقة يلجأ لها للتحدث عن القضايا التي يواجها مع مشرفيه أو زملائه، وهنا تقع المسؤولية على كاهل الموارد البشرية بالاحتفاظ بسرية المعلومات وأخذها على محمل الجد، بالإضافة إلى مسؤوليتها عند حاجة الموظف للاستفسار عما يخص الرواتب والمكافآت والدفع.

إدارة عملية إنهاء خدمات الموظف

يُعنى فريق إدارة الموارد البشرية باستكمال الخطوات المُحددة لإنهاء خدمات الموظف أو فصله؛ حيث تتضمن هذه العملية مجموعة من الأوراق الرسمية ليتم إنهاء العمل بالطريقة القانونية، كما تُعنى إدارة الموارد البشرية بعمليات التفاوض على ما يتعين دفعه من فوائد أو مُستحقات للموظف، وتعنى أيضاً بإنهاء صلاحيته المُتاحة وإيصالها إلى موارد المُنظمة سواء كانت عبارة عن مفاتيح أو أجهزة كمبيوتر أو غيرها.

19منوع
مزيد من المشاركات
مميزات الصحافة الورقية

مميزات الصحافة الورقية

مميزات الصحافة الورقية رغم انتشار الصحافة و وسائل الإعلام الرقمية إلا أنه لا يمكن تجاهل وسائل الإعلام المطبوعة والصحافة الورقية؛ وذلك لما تمتاز به من مزايا، وفيما يأتي سنعرض أبرزها: جذْب المتابعين المرئيين لطالما كانت الصحف الورقية قادرة على لفت نظر متابعيها من خلال تصاميم الإعلانات المبهرجة؛ مما يعمل على جذب الكثير من القرّاء والمتابعين، كما أن هناك فئة كبيرة من المجتمع تهتم بمتابعة الصحف الورقية ووسائل الإعلام المطبوعة؛ سواء كان نشرها أسبوعيًا أو شهريًا؛ مما يجعلها منبراً مؤكداً لإيصال
طرق تغذية الفطريات

طرق تغذية الفطريات

طرق التغذية في مملكة الفطريات تُعد الفطريات من الكائنات الحية غيريّة التغذية (بالإنجليزية: Heterotrophic)، كما هو الحال عند الحيوانات، فإنَّ الفطريات لا تعتمد على حدوث عملية البناء الضوئي في الحصول على غذائها، إنما تعتمد على الإنزيمات التي يُفرزها جهازها الهضمي داخل غذائها، والتي بدورها تهضمه خارج أجسامها، لتكتمل عملية التغذية بامتصاص جزيئات الغذاء الناتجة من عملية الهضم بفعل الإنزيمات. تصنّف طرق التغذية في مملكة الفطريات إلى 3 أنواع رئيسية، وهي على النحو الآتي: التغذية التطفلية تُعرف التغذية
أنواع الزنا

أنواع الزنا

ما هي أنواع الزنا؟ يُقسّم الزّنا إلى نوعين؛ الحقيقيّ المجازيّ، وفيما يأتي بيانٌ لِكُلّ واحدٍ منها: الزنا الحقيقي يُعرّف الزّنا في اللُّغة: بأنّهُ وَطء الرجل لامرأةٍ من غير عقدٍ شرعيّ، أو هو مُباشرة المرأة الأجنبيّة، أو الفُجور. وفي الاصطلاح: هو وطء الرّجل المرأة في القُبل أو الدّبر من غير المِلك أو بشُبهةِ المِلك؛ أي بغير نكاح صحيح، وقد أجمع العُلماءُ على حُرمتهِ وأنّهُ من الكبائر، وقد ثبت ذلك في الكتاب والسّنة، أما في الكتاب فقد قال الله -سبحانه وتعالى-: (وَلَا تَقْرَبُوا الزِّنَا إِنَّهُ
مدن تايلند

مدن تايلند

تايلند تعرف رسمياً باسم مملكة تايلاند، وعاصمتها هي مدينة بانكوك، وتبلغ مساحة أراضيها 513,120 كم²، ويبلغ عدد سكانها 60,606,947 مليون نسمة وذلك حسب إحصائيات عام 2000م، ونظام الحكم فيها ملكي دستوري، حيث السلطة التشريعيّة بيد الجمعية الوطنيّة التايلانديّة، والمجلس الأعلى بيد مجلس الشيوخ التايلاندي، والمجلس الأدنى بيد مجلس النواب التايلاندي. لغتها الرسمية هي اللغة التايلانديّة، وعملتها الرسميّة هي البات ويرمز لها بـ THB، وتنتمي لكلّ من مؤسّسة التمويل الدوليّة، ومنتدى التعاون الاقتصاديّ لدول آسيا
حكم إعطاء الزكاة للأخ

حكم إعطاء الزكاة للأخ

حكم دفع الزكاة للأخ ذهب فقهاء المذاهب الأربعة إلى جواز دفع الزّكاة للأخ، بشرط أن لا يكون الأخ وارثاً عن أخيه عند الحنابلة، فإن كان وارثاً فلا تجوز الزكاة عليه، ويجد التوّضيح أن الأخوّة تختلف بقربها على حسب الرابطة فيما بين الأبناء؛ فالأخ الشقيق من الأب والأم يكون في الرّتبة الأولى، ثم يأتي بعده الأخ لأب والأخ لأم، وهما متساويان في الرُّتبة عند الشّافعيّة والحنابلة، أمّا المالكيّة فقد وضعوا الأخ لأب في المرتبة الثانية ثم في المرتبة الثالثة يأتي الأخ لأم. وقالت دائرة الإفتاء الأردنيّة بجواز دفع
أجمل ما قيل في المرأة والحب

أجمل ما قيل في المرأة والحب

وهنا سوف تجد في هذا المقال أجمل ما قيل في المرأة والحب، أتمنى أن ينال أعجابكم. أجمل ما قيل في المرأة والحب لست بقربيّ.. نعم أعلم، ولكن.. أنت في أعماقي فهل تعلم. يقولون أن الحب يَصنع المُعجزات فيصنع من اللّص مَلاكاً ومن الخبيث بسيطاً ومن الجبان شجاعاً. المرأة أحلى هدية خصّ الله بها الرجل. الحب هو الشمعة التي تضيء لنا طريقنا في الحياة. دمعة تسيل وشمعه تنطفي والعمر بدونك يختفي ومن دونك قلبي ينتهي. الحب لا يعتمد على الرومانسية فقط، بل على الاحترام والاهتمام والثقة. ليس هناك امرأة تكره الحب.. سوى
المنهج السيميائي في النقد المعاصر

المنهج السيميائي في النقد المعاصر

المنهج السيميائي إن المنهج السيميائي من أهم المناهج النقدية في العصر الحديث ، وقد كان له حضور بارز وواضح جدًّا في الدراسات المعاصرة في الغرب أو حتى في العالم العربي،وسوف نسير في خط سير منهجي لعرض هذا المنهج وأثره في الدراسات النقدية العربية والغربية (العالمية) وفق ما يلي: السيمياء في النقد العربي المعاصر ظهر التطور الواضح في العالم العربي في مجال القراءات النقدية حديثًا من خلال زيادة الارتباط بين وعي القارئ الحداثي والنص الأدبي بذاته دون النظر إلى محيطه وجعل هذا المحيط يؤثر في عملية القراءة؛
تقرير عن غسان كنفاني

تقرير عن غسان كنفاني

غسان كنفاني ولد غسان كنفاني في مدينة عكا في سنة 1936م، وعاش في مدينة يافا، ثمّ اضُطر للنزوح عنها تحت ضغط الاحتلال الصهيوني، وكان ذلك في سنة 1948م، ثم أقام لفترة وجيزة مع ذويه في جنوب لبنان، ثم بعدها انتقلت عائلته إلى دمشق، وقد عاش حياةً صعبة وقاسية فيها، حيث عمل والده في مهنة المحاماة، وقد اختار أن يعمل في قضايا كان معظمها قضايا وطنية خاصة بالثورات التي كانت تحدث آنذاك في فلسطين، وقد اعتقل لمرات عديدة، إلّا أنّه تميز بأنّه شخص عصامي وذو آراء متميزة، الأمر الذي ترك آثراً عظيماً في شخصية غسان