مفهوم الإدارة التشاركية

مفهوم الإدارة التشاركية

مفهوم الإدارة التشاركية

تُعد الإدارة التشاركية أسلوب إداري يتطلب تعاون الموظفين ويهدف إلى بناء الالتزام وتطوير المبادرات داخل فرق العمل وللقيام بذلك يجب على المدير تفويض أجزاء من سلطته، ومن الضروري أن تقرر الفرق معًا الحلول التي يجب اعتمادها بالإضافة إلى ضرورة تعزيز روابط الثقة بين الفرق وتقييم العمل بشكل مستمر.

تُعرف الإدارة التشاركية أيضًا باسم مشاركة الموظف أو اتخاذ القرار التشاركي، بحيث يشارك الموظفون أصحاب المصلحة بالأعمال على جميع المستويات، ويعملون على تحليل المشكلات، وتطوير الاستراتيجيات، وتنفيذ الحلول.

يكون الموظفون أيضًا مدعوون للمشاركة في عملية صنع القرار في الشركة، من خلال المشاركة في تحديد الأهداف، وتحديد جداول العمل، وتقديم الاقتراحات، وتتضمن الإدارة التشاركية أيضًا تعامل الإدارة مع أفكار واقتراحات الموظفين باحترام وأخذها بعين الاعتبار.

أنماط الإدارة التشاركية

تتعدد أنماط الإدارة التشاركية، ومن هذه الأنماط ما يأتي:

تفويض السلطات

يُعد من الضروري إعطاء جزء من السلطة للموظفين، بحيث يكونوا قادرين على اتخاذ القرارات على مستواهم في أسرع وقت ممكن، مع إتاحة الفرصة للرجوع إلى مديرهم، على سبيل المثال السماح للموظفين بالتخطيط الذاتي لعملهم، واختيار التوجهات التي يفضلونها.

تحفيز فرق العمل

تُلهم الإدارة التشاركية الموظفين للمشاركة في عملية اتخاذ القرار المؤسسي، ويجب أن يكون الموظف قادرًا على إظهار مشاركته ودوافعه عند اتخاذ القرارات، فعلى سبيل المثال، قد يكون من المحفز للموظفين أن يختاروا بأنفسهم المهام التي يفضلون التركيز عليها وتنسيق عملهم مع بعضهم البعض.

تعزيز التعاون

تحتاج الفرق إلى التواصل والتعاون قدر الإمكان لتكون أكثر فاعلية، وبالتالي يبني أعضاء الفريق ثقة متبادلة من خلال تعزيز التعاون فيما بينهم مما يعود بالفائدة على عمليات الشركة والتطوير الداخلي للفرق.

إيجابيات الإدارة التشاركية

تعود الإدارة التشاركية بالعديد من الإيجابيات على الشركات، ومن هذه الإيجابيات ما يأتي:

  • رفع معنويات الفريق: يمتلك كل عضو في الفريق صوتًا نظرًا لأن الموظفين يلعبون دورًا نشطًا في نجاح الشركة وبذلك يكون الأعضاء أكثر تحفيزًا وانخراطًا في عملهم ويرفع ذلك من معنوياتهم.
  • الكشف عن الحلول المبتكرة: تعمل الإدارة التشاركية على تشجيع الموظفين على التعاون وبالتالي يكون هناك تبادل حر للأفكار مما يؤدي في الغالب إلى حلول مبتكرة.
  • تقبل الفرق القرارات بسهولة أكبر: تساعد الإدارة التشاركية على معرفة أن كل عضو من أعضاء الفريق ساهم في عملية صنع القرار ويجعل هذا الموظفين يشعرون بمزيد من الثقة بشأن النتيجة النهائية، وبالتالي تقبلها.
  • الاحتفاظ بالموظفين: تساعد الإدارة التشاركية على خلق بيئة تجعل الموظفين يشعرون بالتقدير الحقيقي، بالإضافة إلى أنّها تمنحهم فرصة التطوير، وتُظهر لهم أن هناك مجالًا لهم للنمو داخل الشركة، بالإضافة إلى توفير فرص لهم لتنفيذ أفكارهم، مما يساهم بشكل كبير في الاحتفاظ بالموظفين.
  • زيادة الإنتاجية: تتضمن الإدارة التشاركية شعور الموظفين بالمسؤولية تجاه عملهم، حيث أنّهم مسؤولون عن جزء من صنع القرار، ولذلك ينمي هذا الرغبة لديهم في إنجاز العمل بأفضل صورة ممكنة، كما أنّ الموظفين يقومون ببعض الحالات بالعمل لساعات إضافية من تلقاء أنفسهم للحصول على أفضل النتائج، وبالتالي يعمل هذا على زيادة الإنتاجية .
21تعليم
مزيد من المشاركات
ما هو نقص التروية

ما هو نقص التروية

نقص التَّروية يُعرف نقص التَّروية، أو الإقفار (بالإنجليزيّة: Ischemia) بأنّه نقص إمدادات الدَّم لجزء مُعيّن من الجسم بسبب انسداد الأوعية الدَمويّة التي تُغذِّيه بالدَّم. يُؤدّي نقص التَّروية إلى نقص تركيز الجلوكوز والأكسجين اللازميّن للتّفاعلات الكيميائيّة في الخلايا (عمليّات الأيض)، وقد يحدث نقص التَّروية في أيّ جزء من أجزاء الجسم، كالدَّماغ، والأمعاء، والقلب، والأطراف، والجلد. نقص تروية القلب يتعرّض القلب لنقص التَّروية عند حدوث تضيُّق أو انسداد في واحد أو أكثر من الشّرايين التاجيّة التي
أهمية الطاقة الإيجابية في حياة المرء

أهمية الطاقة الإيجابية في حياة المرء

أهمية الطاقة الإيجابية في حياة المرء تجلب الطاقة الإيجابية الكثير من البهجة والتفاؤل والحماس إلى حياة الفرد، وفيما يأتي توضيح لذلك: التقليل من التوتر تعد الطاقة الإيجابية وسيلة للتقليل من التوتر، حيث يساعد ذلك الأشخاص الإيجابيين إلى التعرض لضغط أقل والتعامل مع التوتر والضغط بشكل فعال أكثر وذلك عند مقارنتهم بغيرهم، مما يساهم في تحسين صحة الأفراد على المستوى البعيد وتقليل خطر الوفاة المبكرة. زيادة المرونة إنّ تحلّي الفرد بالطاقة الإيجابية يُساهم في التعافي من الصدمات والمواقف الصعبة التي يتعرض
أعشاب تكثف الشعر

أعشاب تكثف الشعر

عشبة الميرمية إنّ عشبة الميرمية غنيّة بالمواد المُطهّرة والقابضة التي تُحفّز نمو الشّعر، وتُكثّفه، وتُقوّيه، وذلك عند استخدامها بشكلٍ منتظم بالطريقة الآتية: المكونات: ملعقتان كبيرتان من أوراق الميرمية الجافة. كوبان من الماء. طريقة التحضير: تُوضع أوراق الميرمية في الماء، ثمّ تُغلى لمدّة 10 دقائق. يُترك المزيج الناتج جانباً ليبرد. يُصفّى المزيج ويُوضع في وعاء. يُغسل الشّعر بشامبو معتدل. يُغسل الشّعر كغسلةٍ نهائية باستخدام المزيج الناتج. تُكرّر هذه العملية بعد كلّ مرة يُغسل فيها الشّعر. عُشبة
قوانين التسلل في كرة القدم

قوانين التسلل في كرة القدم

حالات التسلل في كرة القدم يُعدّ قانون التسلل من أصعب قوانين كرة القدم ، إذ إنه من القوانين التي تتضارب فيه آراء الحكام وتتباين وجهات نظرهم، وذلك يعود إلى دقة ملاحظاتهم ومدى انتباههم، وماهية مراعاتهم لأبسط التفاصيل والفروق اللحظية، وتعود تلك المهمة للحكام الذين يقفون خارج الملعب على أطرافه. وضعية التسلل يُعدّ اللاعب متمركزاً في وضعية التسلل في الحالات الآتية: عندما يكون أي جزء من رأس اللاعب المهاجم أو قدميه أو بقية جسده بخلاف يديه داخل خط منتصف ملعب الخصم في اللحظة التي يستلم فيها الكرة. عندما
أهم المعالم الإسلامية والأثرية في عكا

أهم المعالم الإسلامية والأثرية في عكا

متحف أسرى تحت الأرض يُوجَد متحف أسرى تحت الأرض في قلعة عكّا الأثريّة التاريخيّة؛ حيث استخدمت القُوّات البريطانيّة القلعة كسجن للأسرى الفلسطينيّين خلال النصف الأوّل من القرن العشرين، وبعد انتهاء الانتداب البريطانيّ، حوَّلت الجهات المُختَصَّة السجن إلى متحف مفتوح أمام العامّة، علماً بأنّه يُمكن للزوّار، والسيّاح التجوُّل في مرافق المبنى الأثريّ، والاطِّلاع على مُقتنَيات المتحف، مثل التماثيل المعدنيّة التي تُجسِّد حياة السجناء قديماً. سور عكّا يُعتبَر سور عكا واحداً من أبرز المَعالِم الأثريّة
طغيان فرعون و عناده

طغيان فرعون و عناده

طغيان فرعون وعناده فرعون مصر المذكور في القرآن مثل أكبر للطغيان، فقد فعل ما لم يفعله المجرمون، إذ جاوز الحد في القتل والدعوة إلى الرذيلة، وفوق ذلك ادّعى الألوهية، وحكم بغير ما أنزل الله، وأمر الناس بطاعته واتباع أوامره موهما إياهم أن طاعته خير لهم وما هي إلا اتباع الهوى، وكان يفتخر بما أنعم الله عليه من مال وقوة وبما يملك جنات وأنهار فاغتر بنفسه وماله، وكان ينكر كل ما له علاقة يالغيب ويعاديه؛ خوفا على ملكه، ولمنع تحرر الناس من العبودية، وقد عادى أنبياء الله موسى وهارون وحاربهما والمؤمنين معهما
أقوال الفلاسفة عن الرياضيات

أقوال الفلاسفة عن الرياضيات

أقوال الفلاسفة عن الرياضيات نقدم لكم مجموعة من أقوال الفلاسفة عن الرياضيات فيما يأتي: تولستوي: "أعتقد أن بعض الرياضيين قال إن المتعة الحقيقية لا تكمن في اكتشاف الحقيقة، بل في البحث عنها". كارل فريدريش جاوس: "لقد حصلت على نتائجي لفترة طويلة: لكني لا أعرف حتى الآن كيف سأصل إليها". كارل فريدريش جاوس: "الرياضيات هي ملكة العلوم، والحساب ملكة الرياضيات". جون فون نيومان: "إذا كان الناس لا يعتقدون أن الرياضيات بسيطة، فهذا فقط لأنهم لا يدركون مدى تعقيد الحياة." أفلاطون: "لم أعرف أبدًا عالم رياضيات
عمل الحجامة في المنزل

عمل الحجامة في المنزل

الحجامة الحجامة هي نوع من أنواع الطب الشعبي، الذي تم استخدامها منذ القدم للتخفيف من الألم، بأداة خاصة بعد وخز أو تشريط الجلد، وهي نوعين؛ أولها الحجامة الرطبة التي يتم إحداث جرح فيها للتخلص من السموم في الدم، والحجامة الجافة التي لا يتم إحداث جرح فيها . طريقة عمل الحجامة في المنزل ينصح بعدم إجراء الحجامة في المنزل، والذهاب إلى شخص مختص ومتدرب ومتمرس في الحجامة، لأنها تحتاج إلى الدقة ومعرفة الأماكن الصحيحة لإجراء الحجامة عليها، ولأنها قد تسبب بعضًا من الآثار غير المرغوب بها والتي قد لا يستطيع