مبادئ وأهداف منظمة العمل الدولية

مبادئ وأهداف منظمة العمل الدولية

مبادئ وأهداف منظمة العمل الدولية

تعد معايير العمل الدولية مكونًا أساسيًا يتم توجيهها لضمان منافع للجميع من عملية نمو الاقتصاد ، وتعمل منظمة العمل الدولية باستمرار لضمان عدم الخروج عن المعايير والمبادئ التي وضعتها في سبيل السعي إلى مستقبل أفضل في عالم العمل، وتتمثل بما يلي:

  • فهم وتوقع دوافع التحول والتغيير الجاري تنفيذها.
  • التحضير للاستجابة بسرعة للأحداث والتحديات التي يمكن أن تطرأ بدون توقع.
  • تحقيق العدالة الاجتماعية من خلال الوصول إلى الفئات الأضعف والأكثر حرمانًا، الذين يعانون من الفقر والبطالة.

ما هي منظمة العمل الدولية؟

تعد منظمة العمل الدولية جزءاً من منظمات الأمم المتحدة ، وتم إنشاؤها عام 1919، وكانت جزءًا من معاهدة فرساي التي أنهت الحرب العالمية الأولى، وذلك لتعكس أهمية تحقيق العدالة الاجتماعية في تحقيق السلام، وتقوم المنظمة على ثلاثة أطراف تتمثل بالحكومات وأصحاب العمل والعاملين في 187 دولة، وتقوم بوضع معايير العمل والسياسات والبرامج التي تعزز العمل المناسب لجميع النساء والرجال.

رؤية ورسالة منظمة العمل الدولية

تشكل منظمة العمل الدولية الخيار الأول للحصول على معلومات حول عالم العمل، وتتمثل رسالة منظمة العمل الدولية فيما يأتي:

  • التواصل مع الأعضاء في جميع أنحاء العالم والتفاعل معهم، كجزء من هدف منظمة العمل الدولية في أن تكون مركزًا عالميًا للتميز في مسائل عالم العمل.
  • تقديم الخبرة والخدمات المعرفية لتعزيز القدرات البحثية للمنظمة.
  • إدارة وتطوير وحفظ المجموعات الرقمية والمطبوعة لمكتبة منظمة العمل الدولية وتسهيل الوصول إليها.

مهام منظمة العمل الدولية

أبرز مهام منظمة العمل الدولية:

  • تعزيز العدالة الاجتماعية و حقوق الإنسان والعمل.
  • ضبط المعايير والسياسات لدعم حقوق الإنسان وتحسين ظروف المعيشة وفرص العمل الأساسية.
  • المساعدة على النهوض بالظروف الاقتصادية وظروف العمل.
  • إنشاء معايير عمل دولية مزودة بنظام يُمكن الإشراف على تطبيقها.
  • إطلاق برنامج للتعاون التقني الدولي لمساعدة البلدان على تطبيق هذا السياسات.
  • دعم أنشطة التدريب والتعليم.

استراتيجيات الوصول للعمل اللائق

وضعت منظمة العمل الدولية الأهداف الاستراتيجية للوصول إلى العمل اللائق، أهمها:

  • وضع المعايير والمبادئ والحقوق الأساسية في العمل.
  • إتاحة فرص عمل أكبر للنساء والرجال.
  • تعزيز تغطية وفعالية الحماية الاجتماعية للجميع.
  • تعزيز الهيكل الثلاثي والحوار الاجتماعي.

تاريخ منظمة العمل الدولية

تطورت الأمم المتحدة بشكل كبير منذ بداية تأسيسها ومرت بالعديد من المحطات التاريخية، أبرزها ما يلي:

  • تم إطلاق دستور منظمة العمل الدولية في عام 1919 من قبل لجنة العمل والتي كانت تتألف من ممثلين عن تسعة بلدان وهي المملكة المتحدة، والولايات المتحدة، وبلجيكا، وكوبا، وتشيكوسلوفاكيا، وفرنسا، وإيطاليا، واليابان، وبولندا.
  • انتقل مقر منظمة العمل الدولية إلى جنيف عام 1920، وكان أول رئيس لها الرئيس الفرنسي ألبرت توماس، وتم اعتماد تسع اتفاقيات عمل دولية و10 توصيات خلال أقل من عامين.
  • تم تشكيل لجنة من الخبراء عام 1926 للإشراف على تطبيق معايير منظمة العمل الدولية، ويعمل أعضاء اللجنة على فحص التقارير الحكومية وتقديم تقرير كل عام إلى المؤتمر الدولي.
  • انضمت الولايات المتحدة إلى منظمة العمل الدولية عام 1934 بعدما كانت البطالة قد تفشت في المجتمعات بعد الكساد العظيم.
  • تم نقل مقر منظمة العمل الدولية إلى مونتريال في كندا عام 1940 في بدايات الحرب العالمية الثانية لأسباب تتعلق بالسلامة.

إنجازات منظمة العمل الدولية

حققت منظمة العمل الدولية إنجازاً وتقدماً كبيراً على الصعيد العالمي، وتمثلت أبرز إنجازاتها في ما يلي:

  • في الفترة من 1948 إلى 1970، كان عدد الدول الأعضاء قد تضاعف واتخذت المنظمة طابعها العالمي، وأصبحت البلدان الصناعية أقلية بين البلدان النامية، كما زادت الميزانية خمسة أضعاف وزاد عدد المسؤولين أربع مرات، كان المدير العام للمنظمة خلال تلك السنوات ديفيد مورس من أمريكا.
  • لعبت منظمة العمل الدولية دورًا رئيسياً في تحرير بولندا من الديكتاتورية، وقدمن المنظمة دعمها الكامل بناءً على الاتفاقية رقم 87 بشأن حرية تكوين الجمعيات والتي كانت قد صدقت عليها بولندا عام 1957.
  • عام 1960 أنشأت منظمة العمل الدولية المعهد الدولي لدراسات العمل ومقره في جنيف.
  • عام 1965 تم إنشاء مركز التدريب الدولي في تورين.
  • عام 1969 فازت المنظمة بجائزة نوبل للسلام ، ومثّل هذا العام الذكرى الخمسين لتأسيسها.
  • خلال عام 1970-1973، تقدمت منظمة العمل الدولية في تطوير المعايير والآليات للإشراف على تطبيقها، وكان ذلك في عهد ويلفريد جينكس البريطاني.
مزيد من المشاركات
موضوع تعبير عن عيد الربيع

موضوع تعبير عن عيد الربيع

عيد الربيع هو من أكثر الأعياد انتشاراً، ويصنّف من الأعياد التي تقوم في كل عام على شكل مهرجان كبير في فصل الربيع، ويعتبر عيد الربيع موروثاً ثقافياً قديماً لأغلب الشعوب، توارثته الأجيال من أجدادهم القدماء، واقتبست بعض الدول هذا العيد من الدول المجاورة لها، أو الدول التي احتلّتها لكن تختلف باختلاف مسميّات العيد، وشكلياته، وتبريراته الشعبية والدينية من دولة لأخرى، ويحتفلون فيه الشعوب وخصوصاً الشعب المصري، والشعب العراقي. عيد الربيع عند المصريين يحتفل الشعب المصري من كل عام في فصل الربيع بعيد
سرعة الضوء

سرعة الضوء

سرعة الضوء هي السرعة القصوى لسفر الطاقة، والمادة، والمعلومات في الكون , و ذلك طبقا لنظرية لنسبية الخاصة لاينشتاين . تبلغ سرعة الضوء تبلغ 300 ألف كيلو متر في الثانية الواحدة وهذا يعني أنه يمكن للشعاع الضوئي أن يدور سبع مرات حول الكرة الأرضية في الثانية . أجرى العلماء العديد من التجارب لقياس سرعة الضوء ووصلوا إلى القيمة التي ذكرناه سابقاً (300 ألف كيلومتر في الثانية). يرمز لها عادة بالرمز c للدلالة على الثبوت (Constant) أو الكلمة (اللاتينية: celeritas). سرعة الضوء ينتشر الضوء في المواد الشفافة
كيف يتم تشخيص الاستسقاء الدماغي

كيف يتم تشخيص الاستسقاء الدماغي

تشخيص الاستسقاء الدماغي من أنواع الاستسقاء الدماغي، أو استسقاء الدماغ، أو استسقاء الرأس، أو مَواهُ الرَأس (بالإنجليزية: Hydrocephalus)‏ ما يكن خلقيًا، ويتم تشخيص الاستسقاء الدماغي الخَلقي في العادة أثناء إجراء الفحوصات الروتينيّة للأم قبل الولادة، أي تُشخّص الإصابة عندما يكون جنينًا، ولكن في الغالب يتم اكتشاف مشكلة الاستسقاء الدماغي خلال مرحلة الرضاعة أو مرحلة الطفولة المبكّرة ، وعادة ما يشك الطبيب بوجود المشكلة في حال نموّ حجم رأس الرضيع بسرعة كبيرة، أو كبر حجم الرأس بطريقة لا تتناسب مع وزن
فئات السكان في جنوب أفريقيا

فئات السكان في جنوب أفريقيا

السكان في جنوب أفريقيا تقع دولة جنوب أفريقيا في أقصى جنوب القارة الأفريقية ، ويبلغ معدل النمو السكاني فيها 1.28% سنوياً، حيث يصل معدل المواليد إلى 19.9 ولادة لكل 1000 شخص، ومعدل الوفيات 9.3 لكل 1000 شخص، لذلك من المتوقع أن يستمر نمو السكان في جنوب أفريقيا ليصل إلى ما يزيد عن 80 مليون شخص في حلول عام 2082. فئات السكان في جنوب أفريقيا تشمل فئات السكان في جنوب أفريقيا حسب الإحصائيات التي تم تقديرها في عام 2010 خمس مجموعات عرقية، والتي تشمل السود الأفارقة بنسبة 79.4٪ ، والبيض بنسبة 9.2٪ ،
تدريب على أسماء الإشارة للبعيد للأطفال

تدريب على أسماء الإشارة للبعيد للأطفال

أسماء الإشارة أسماء الإشارة هي ألفاظ تُستخدم للدلالة على شيء معيّن بالإشارة إليه باليد إذا كان حاضراً، ومن أسماء الإشارة يُستخدم للقريب مثل (هذا، وهذه، وهؤلاء) ومنها ما يُستخدم للبعيد مثل (تلك، وذلك، وأولئك). تدريب على أسماء الإشارة للبعيد للأطفال تدريبات على أسماء الإشارة للبعيد للأطفال فيما يأتي: التدريب الأول ضع اسم الإشارة المناسب في الفراغ (ذلك، تلك، أولئك، هنالك) فيما يأتي: تلك شمسٌ ساطعة. ذلك قمرٌ منير. أولئك رجالٌ كثر. هنالك ينبوعٌ ماءٍ. التدريب الثاني اختر الإجابة الصحيحة لاسم الإشارة
كيف أستفيد من بقايا الأقمشة

كيف أستفيد من بقايا الأقمشة

تدوير الأقمشة تُعرَف إعادة تدوير المنسوجات والأقمشة بأنّها الطريقة التي من خلالها يمكن الاستفادة من الملابس القديمة، والمنسوجات الأخرى، وبقايا الأقمشة عن طريق إعادة استخدامها أو إعادة استخدام موادّها، وتتضمّن عدة خطوات لذلك، وهي: التبرع، والجمع، والتصنيع، والمُعالَجة، ثم النَّقل إلى المُستخدِمين، وإعادة التدوير لها الكثير من الفوائد على البيئة ؛ حيث يتم التقليل من الضغط على مكبّات النفايات، كما أنّ المنسوجات المُعالَجة تكون ذات ألياف صناعية لا تتحلَّل؛ وبالتالي لا تنتج مواد سامّة، مثل عملية
مكونات الجهاز العظمي

مكونات الجهاز العظمي

الجهاز العظمي يتكون جسم الإنسان من العديد من الأجهزة التي تُكمل بعضها، ويعتبر الجهاز العظمي أو الجهاز الهيكلي أحد أهم الأجهزة في جسم الإنسان، وهو مجموعة من العظام التي ترتبط ببعضها من خلال المفاصل، ويمتلك الإنسان الراشد حوالي 206 عظمات، أما الأطفال يمتلكون حوالي 270 عظمة على الأقل، ولعل أهم ما يُميّز العظام بأنّها تختلف بأشكالها وأنواعها، وفي هذا المقال سنتحدث عن مكونات الجهاز العظمي، وأهميته، بالإضافة إلى كيفية الحفاظ على صحته. مكوّنات الجهاز العظمي الهيكل العظمي المحوريّ: تبلغ عدد عظامته
الفرق بين الكواكب الداخلية والكواكب الخارجية

الفرق بين الكواكب الداخلية والكواكب الخارجية

ما الفرق بين الكواكب الداخلية والكواكب الخارجية؟ الكواكب الداخلية هي الكواكب التي تكون قريبة من الشمس (من الأقرب للأبعد) وهي: عُطارد ، والزُّهرة، والأرض والمريخ، والكواكب الخارجية هي الكواكب التي تكون بعيدة عن الشمس (من الأقرب للأبعد) وهي: المُشتري، وزُحل، وأورانوس ونبتون. ما خصائص الكواكب الداخلية والخارجية؟ ومن الجدير بالذكر أنّ لكلّ مجموعةٍ من الكواكب مجموعةً من الصفات أو الخصائص التي تشترك فيها وفي هذه الفقرة سنتعرف على خصائص كلّ منها: خصائص الكواكب الداخلية صلبة؛ لأنها تتكون من الصخور