الالتزام بالهدف وتحقيقه
المدير الناجح هو الذي يضع هدفاً في حياته، ويكون متأكداً بنسبة تصل إلى 100% من تحقيقه، حيث إنّ الفرق بين المدراء الناجحين وغير الناجحين هو أنّ الناجحين يلتزمون بالهدف، ويستمرون في العمل إلى أن يتحقق.
العمل الجاد
إنّ العمل الجاد هو طريق النجاح لأي شخص سواء أكان مديراً أو موظّفاً، فالمدير الناجح هو الذي يرغب في تحقيق نتائج عظيمة من خلال العمل الجاد، والاستيقاظ مبكراً، والعمل حتى وقت متأخر، لأن النجاح يتطلب المثابرة.
التعلّم المستمر
يعتبر التعلّم المستمر من الأمور التي تزيد فرص النجاح، فالناجحون يعتقدون أن التعلّم لا ينتهي أبداً، ولا يكون التعلّم من خلال الذهاب إلى المدرسة أو الجامعة فقط، بل من خلال القراءة المستمرة من الكتب والمجلات، وحضور المؤتمرات، والتعلم من تجارب الآخرين.
التعلم من الأخطاء
يتميز المدير الناجح بأنه لا يخاف المخاطر والصعوبات، بل يواجهها وذلك لأن ثقته بنفسه لا تتزعزع، ويتعامل مع الأخطاء على أساس أنها فرصة للتعلم، فلذلك يجب عدم الخوف من الوقوع في الأخطاء، ومعرفة أن هذه الأخطاء هي الأساس في تعلم الشيء الصحيح، وتقود إلى أفضل نجاح في المرات القادمة، كما ينبغي الوقوف أمام التحديات والمخاطر المنطوية على هذه الأخطاء من خلال الثقة بالنفس، وتذكير الذات بالنجاحات السابقة، والصفات الشخصية الإيجابية التي يمتلكها، فالفشل شيء مؤقت ولا يستمر، ومعظم الإخفاقات تحتوي على درس واحد أو أكثر ليتعلم الإنسان منه.
تحمّل المسؤولية
يجب أن يحرص المدير العام على تحمل المسؤولية الكاملة المتعلقة بنجاح مؤسسته أو إخفاقها، إذ يتحمل احتياجات الآخرين، ويضع هذه الاحتياجات ضمن أولوياته، ويعمل جاهداً على تحسين مؤسسته، حتى ولو كانت هذه التحسينات صعبة، فنجاح المؤسسة أو فشلها يتوقف على المدير.
التواصل مع الآخرين
يجب أن يكون المدير الناجح بارعاً في التواصل مع الآخرين، ويمتلك القدرة في الاتصال مع الناس، وبناء علاقة معهم، ويكون ذلك من خلال احترام مشاعر الناس المتغيرة من حزن وغضب وسعادة، والتعامل معهم بطريقة تتناسب مع حالتهم.
الاهتمام بالمظهر العام
الاهتمام بالمظهر العام هي من صفات المدير الناجح، ويكون الاهتمام بالنفس والجسد من خلال تناول الأطعمة الصحية، وممارسة الرياضة، والحصول على الراحة الكافية للجسم.
