تأمل الماضي
يجدر بالشخص عند التخطيط لحياته أن يجيب على بعض الأسئلة التي تتعلق بإنجازاته المحققة حتى ذلك اليوم، ليستدل بعدها على ما يجب عمله في السنين المقبلة، ومن الأمثلة على هذه الأسئلة ما يلي:
- كيف تم قضاء الوقت؟ ومتى تم الانحراف عن المسار؟
- متى استخدمت المواهب والمهارات، وكيف كان الشعور؟
- كيف كانت النشأة، وهل احتوت على معيقات؟
- متى تم القيام بشئ لتجنب المواجهة، مع المعرفة في الوقت الحاضر أن ذلك لم يكن صحيحاً؟
- ما هي الأمور التي تم تأجيلها والتي يأمل الشخص لو أنه أمضى وقتاً أكثر عليها؟
وضع خطة
يساعد وضع خطة وأهداف ليتم تحقيقها خلال المرحلة القادمة من الحياة في الحفاظ على توازن الشخص وسيره في المسار والطريق الصحيح لتحقيق هدفه؛ حيث تعمل الخطة كخريطة تدل الشخص على مكانه، وعلى طريق العودة إلى الهدف المقصود بحسب قول المدير التنفيذي ميشيل هايت، ويجب أن تتكون هذه الخطة من ثلاث مكونات رئيسية هي: النتائج، والأولويات، وخطة العمل.
وضع الخطة قيد التنفيذ
يجب على الشخص بعد وضع الخطة والأهداف التي يجب تحقيقها خلال مدة معينة، أن يضع خطة أخرى لتنفيذ وتطبيق هذه الأهداف على أرض الواقع، وتقسيم الخطة إلى خطوات يتم تقسيمها إلى إجراءات أصغر يمكن التحكّم فيها، ومراقبتها، وتقييمها لتحديد مدى التقدّم في تحقيق الهدف؛ فعلى سبيل المثال: عند التخطيط لتوفير المال وتجميعه، يمكن وضع خطة شهريّة لتوفير مبلغ محدد من الراتب، ثم تنفيذها عن طريق وضع قائمة بالأغراض المراد شرائها في يوم معين، ووضع ميزانية أسبوعيّة للمصروف، لمعرفة مقدار النفقات على الأمور المختلفة، وتحقيق هدف التوفير.
تحمل المسؤولية
يجب أن يحرص الشخص بعد تحديد أهدافه وطموحاته على إخبار شخص أو عدة أشخاص بهذه الأهداف والخطط، لكي يصبح موضعاً للمساءلة والمحاسبة؛ حيث سيسأل هؤلاء الأشخاص عن الإنجازات المحقّقة خلال فترة معينة، وسيتحمل الشخص بالتالي مزيداً من المسؤولية اتّجاه هذه الخطط.
