أسباب وحلول مشكلة التغيب عن العمل

أسباب وحلول مشكلة التغيب عن العمل

أسباب مشكلة التغيب عن العمل

يعد التغيب عن العمل (بالإنجليزية: Absenteeism) أحد المشكلات الوظيفية التي تؤثر على الأفراد والمؤسسات بصورة عامة، عندما تظهر في الحد غير المقبول ولأسباب غير مشروعة، وفيما يلي أهم أسباب تغيب الموظفين عن العمل:

التعرض للتنمر والعنصرية

يشكل التنمر (بالإنجليزية: Bullying) أحد أهم الأسباب المؤدية إلى التغيب عن العمل، ومن أشكال التنمر والعنصرية في العمل؛ التعرض للمضايقات، والحرمان من التدريب، وفقدان فرص الترقية في العمل ، أو التعرض للمعاملة غير المتساوية مع الآخرين، أو التعرض لنشر الأخبار المسيئة أو غير الصحيحة.

عدم الانتماء لمكان العمل

شعور الموظف بعدم الانتماء الوظيفي سبب في خفض نسبة مشاركته الفعالة في العمل، مما ينعكس على أدائه العام، وتواجده المستمر في العمل، إذ إن المشاركة المنخفضة أو عدم المشاركة في العمل سبب في تغيبه بصورة متكررة وكبيرة، لفقدان الشعور بالإنجاز، مقارنة بالموظفين الذين يشعرون بالارتباط بالمكان الوظيفي ويظهرون أداء أفضل.

المشكلات العائلية

تلعب الظروف الأسرية والمشكلات العائلية دورًا كبيرًا في مشكلة التغيب عن العمل، إذ يعد الطلاق، أو التعامل مع مشكلات الأطفال، أو مرض أحد أفراد الأسرة، أهم الأسباب المؤدية للتغيب عن العمل لفترات متكررة وطويلة.

مشكلات النقل

يعد مكان السكن البعيد عن منطقة العمل أحد أهم الأسباب المؤدية للتغيب عن العمل بصورة كبيرة ومتكررة، إذ تزيد فرصة التعرض لمشكلة التنقل سواء أكان ذلك بسبب المواصلات، أو سوء الأحوال الجوية، أو الحوادث، أو التعرض للمشكلات الميكانيكية في وسائل النقل، مما ينعكس على عدد أيام التغيب المسموح بها.

الافتقار للمرونة في العمل

فقدان القدرة على إيجاد التوازن بين العمل والحياة، نتيجة غياب جداول عمل مرنة من قبل المؤسسات أو الشركات سبب في التغيب عن العمل، والجدير بالذكر أن المرونة تشكل ضرورة عملية، وفقدانها يعني فقدان القدرة على الالتزام وبالتالي خسارة العمل والتغيب المستمر.

الإرهاق

تشير الدراسات إلى أن 11 مليون يوم من العمل يُفقد نتيجة شعور العاملين بالإرهاق، والعمل بشكل غير منظم والموزع بصورة غير صحيحة، وتجدر الإشارة إلى أن الإرهاق يرتبط بدرجة كبيرة بالصحة العقلية للإنسان إذ يزيد من نسبة الاكتئاب والقلق، ويسبب الأمراض الجسدية المتعددة، مما يزيد من نسب التغيب عن العمل بصورة مبالغ فيها.

حلول مشكلة التغيب عن العمل

يمكن التعامل مع مشكلة التغيب عن العمل باتخاذ عدة استراتيجيات من قبل أرباب العمل والتي من أهمها:

توفير المرونة

يتوجب توفير جداول عمل مرنة من قبل أرباب العمل تمكن الموظفين من تحقيق التوازن بين الحياة العملية والخاصة عند التعرض للظروف الطارئة، إذ إن التأكد من توفير المرونة يعني توفر الراحة لدى الموظفين، وسيادة التعامل الصادق، وزيادة القدرة على تحقيق التوازن والانتماء لبيئة العمل.

ومن الجدير بالذكر أن توفير جداول مرنة للموظفين سبب في تحسين الإنتاج، مما ينعكس على اقتصاد المؤسسة، والتقليل من التوتر، ومن أهم أشكال مرونة العمل؛ توفير إمكانية العمل عن بعد .

توفير آليات مراجعة الحضور والإجراءات التأديبية

إن استخدام آليات مراجعة وقت الحضور والتغيب، واتخاذ الإجراءات التأديبية يقلل وبدرجات كبيرة من مشكلة التغيب عن العمل من خلال تحديد موارد وسياسات الشركة، وشرح الإجراءات المتخذة في حال ظهور مشكلة التغيب بتكرار، ومن أهم الإجراءات التأديبية التي يمكن اتخاذها، الفصل التأدبي.

ومن الجدير بالذكر أن استخدام استراتيجية إدارة الغياب ضرورة واجبة التوفير قبل اتخاذ أي إجراء تأديبي بحق الموظف، وذلك من خلال قضاء وقت معه لفهم أسبابه، مما يوفر ملاحظات حقيقية لاتخاذ الإجراءات المناسبة.

تقديم الحوافز

يعد تقديم الحوافز والمكافآت المادية والمعنوية طريقة تحفيزية تزيد من التزام الموظفين، والانتماء ، مما يقلل من نسبة التغيب، ومن أهم أشكال الحوافز المقدمة للموظفين؛ تقديم المكافآت المالية، وتقديم الجوائز للموظف المثالي، والدعم المعنوي الفعال للموظفين على أدائهم المتميز.

مزيد من المشاركات
أفكار لعيد ميلادي

أفكار لعيد ميلادي

عيد الميلاد يعتبر يوم عيد الميلاد يوماً مميزاً، فهو ذكرى سنوية لميلاد شخص ما، وهي مناسبة جميلة يتجمّع فيها الأهل، والأصدقاء، ويقضون أوقات ممتعة يكون فيها الغناء، وتقديم الهدايا للشخص المعنيّ، وعيد الميلاد مناسبة نرغب كلنا في الاحتفال بها، ونودّ أن نسمع كلمات تعبّر لنا عن أهمية هذا اليوم الذي جئنا فيه إلى هذه الدنيا وهي فرصة لتدليل صاحب المناسبة، ولكن تكرار نفس الأفكار يجعل من الأمر مملاً، ففي كل عيد ميلاد نرغب في التجديد سواء في أنواع الطعام والحلوى، أو طرق تقديمها، أو التجديد في زينة عيد
كيفية عمل عوامة

كيفية عمل عوامة

العوامة العوامة من الحلويات الشعبية التقليدية البسيطة اللذيذة والمقرمشة، التي تشتهر بها جميع الدول العربية دون استثناء، وتتميّز ببساطة مكوّناتها، إذ يمكن لجميع السيدات في المنزل تحضيرها دون القلق للكلفة المادية العالية التي تحتاجها العديد من أصناف الحلويات الأخرى. تتميّز كذلك بطعمها المقرمش واللذيذ المحبب من قبل جميع الأفراد كباراً وصغاراً. كما أنها من أشهى الحلويات التي نستطيع أن نقوم بها في البيت بسهولة، ولكنها تحتاج إلى القليل من الصّبر لصنعها، وسنوضح في هذا المقال كيفية صنع عجينة العوامة
طرق حشوات الدجاج

طرق حشوات الدجاج

طرق حشوات الدجاج تعتبر أطباق الدجاج من الأطباق الأساسيّة المشهورة في مختلف أنحاء العالم، حيث تتميّز بلذّة طعمها، وباحتوائها على العديد من العناصر الغذائيّة الهامّة للجسم، كالبروتينات، والمعادن، والفيتامنيات، والكربوهيدرات، علماً أنّ هذه العناصر تختلف باختلاف طريقة التحضر، حيث من الممكن شويه، أو قليه، أو طهيه مع الأرز وغيره، بالإضافة لإمكانية حشوه بالعديد من الحشوات كالخضار، وفي هذا المقال سنقدم لكم طريقتين من طرق حشوات الدجاج. دجاج محشي بالخضار المكوّنات أربعة صدور من الدجاج. ملح، وفلفل أسود،
مفهوم الإشهار لغة واصطلاحاً

مفهوم الإشهار لغة واصطلاحاً

الإشهار يُعدّ الإشهار أحد الوسائل المُهمة للتعريف بسلعة مُعينة، وإقناع الجمهور بها، وإيصالها في المُحصّلة لنتيجة الشراء، ومع تزايد الأنشطة التجارية واحتدام المنافسة بين الأطراف المُنتِجة، أصبح الإشهار ضرورة حيويّة في عمليّة العرض والطلب؛ فلا يمكن في يومنا هذا لأيّ مُنتِج تسويق سلعته أو الفعالية التي يدعو إليها دون إشهارها، والحال واحدة بالنسبة للمستهلك الذي يبحث عن سِلعةٍ ما بمواصفاتٍ مُعينة، ويُعتبر الإشهار دليله الأول في عملية الشراء، ففي مقالنا هذا سنوضح المقصود بالإشهار لغةً واصطلاحاً.
أهداف الدعوة

أهداف الدعوة

أهداف الدعوة تتجلى أهداف الدعوة إلى الله وغاياتها في أمور عديدة، منها الآتي: دعوة غير المسلمين إلى الإسلام: وتتحقق دعوة غير المسلمين من خلال نشر الدعوة الإسلامية كما فعل النبيّ -عليه الصلاة والسلام- حينما قام بتبليغ دعوة الإسلام إلى الناس، من خلال مخاطبة الملوك والأمراء وإرسال الرسائل إليهم، فقد بعث النبيّ الكريم الرسائل إلى قيصر وكسرى وملك القبط وملوك عمان والبحرين. دعوة المسلمين إلى الخير: وذلك بحثّهم إلى العودة لمبادىء الإسلام الصحيحة، والبُعد عن الخرافات التي لا تمتّ للدين بصِلّة، ومن تلك
مستقبل الهندسة الطبية الحيوية

مستقبل الهندسة الطبية الحيوية

الهندسة الطبيّة الحيويّة (بالإنجليزية: Biomedical engineering)؛ هي مجال يجمع بين مجموعة من التَخصصات، مثل: الهندسة، والتَصميم، والطب، لتَمكين استخدام الأجهزة للعِلاج، والتشّخيص، وإعادة التَأهيل. مستقبل الهندسة الطبية الحيوية يتوقع أن يحدث ازدياد كبير في الحاجة لتخصص الهندسة الطبية الحيوية، مع مرور الوقت، إذ وجدت إحدى الدراسات أن الطلب على المهندسين الطبيين سيزداد بنسبة 7% من عام 2016 وحتى عام 2026، وذلك نظراً للطلب المتزايد على الأجهزة الطبية، وتوظيفها بكثرة في مختلف المجالات الطبية، إلى جانب
معوقات عملية اتخاذ القرار

معوقات عملية اتخاذ القرار

معوقات اتخاذ القرار عرّف برنارد اتخاذ القرار بأنّه: "عملية تقوم على الاختيار المدرك للغايات التي تكون في الغالب استجابات أوتوماتيكية، أو رد فعل مباشر، بينما عرَّف عبدالكريم درويش عملية اتخاذ القرار بأنّها: "الناتج النهائيّ لحصيلة مجهود متكامل من الآراء، والأفكار، والاتّصالات، والجدل، والدراسات التي تمّت في مستويات مختلفة في المُنظَّمة"، وفيما يأتي أبرز معوقات اتخاذ القرار: عدم تقبل الأفكار والبدائل الجديدة المقصود بالعقلانية المحدودة بأن هناك بعض الأفكار والتحديات لا يستطيع القادة استيعابها
فوائد زيت الحلبة لتطويل الشعر

فوائد زيت الحلبة لتطويل الشعر

أهمية الحلبة تعتبر الحلبة من النباتات المشهورة التي عرفتها البشرية منذ الزمن القديم، فمادة الحلبة من المواد الغنية بالمعادن، والفيتامينات، ومضادات الأكسدة التي تخلص الجسم من السموم، وتحافظ على البشرة، كما تتميز الحلبة بالعديد من الفوائد الصحية والجمالية، إمّا بغليها أو استخدام زيت الحلبة الذي يعتبر من أفضل الزيوت المغذية للشعر، كما أنه يحمي البشرة من ظهور التجاعيد، ويصفيها من السموم، وهو جيد في الشفاء من الأمراض الجلدية، كما يحفر الدم على التدفق إلى أنسجة وخلايا الجسم، وسنتعرف معاً على أهم