التنمر الوظيفي

التنمر الوظيفي

التنمر الوظيفي

التنمر الوظيفي أو التنمر في العمل هو سلوك عدواني تجاه شخص ما من قبل شخص أو مجموعة من الأشخاص، قد يحدث من قبل زميل في العمل أو يكون المتنمِّر موظفًا معه في العمل ولكن بمستوى إداري أعلى منه، أو من المدير نفسه، وغالبًا ما يكون من الصعب عليه رد تلك الإساءة أو الدفاع عن نفسه؛ وسبب عدم الرد ليس بالضرورة ضعف الشخصية بل بسبب ظروف معينة تقيّده كالخوف من فقدان وظيفته.

أشكال التنمر الوظيفي

فيما يلي أشكال التنمر الوظيفي:

  • التنمر اللفظي .
  • التنمر غير اللفظية.
  • التنمر النفسي.
  • الاعتداء الجسدي
  • الإذلال.
  • الإشاعات.

ممارسات التنمر الوظيفي

فيما يلي ممارسات التنمر الوظيفي:

  • المعاملة السيئة مباشرة من المدير، أو التعرض للأذى الجسدي من قِبله.
  • التهديد المباشر بجميع أشكاله.
  • خصم من الراتب بلا سبب.
  • فصل جزئي من العمل بلا سبب فعلي.
  • التقليل من شأن الموظف والاستهزاء به أمام جميع الموظفين.
  • شتم الموظف والصراخ عليه أمام الآخرين.
  • حرمان الموظف من حقوقه كعدم الموافقة على إعطائه إجازة سنوية رغم عدم وجود سبب يمنع ذلك.
  • زيادة العبء والأعمال على الموظف.
  • استغلال معلومات شخصية عنه واستخدامها في إذلاله أو الاستهزاء به.
  • وضع الموظف تحت المجهر دوماً والتهديد المستمر له بالفصل.

أسباب التنمر الوظيفي

فيما يلي أسباب التنمر الوظيفي:

  • عدم وجود قوانين صارمة تحمي الموظف، وعدم وجود الرقابة من الإدارة العليا على الإدارة الداخلية.
  • عدم معرفة الموظف بقانون العمل وبالحقوق التي له، وعدم وجود وصف وظيفي واضح للموظف لمعرفة واجباته وتحديدها.
  • مواصفات المدير وشخصيته التي يتوقع من الموظفين تحمله دائماً.
  • لا توجد سياسات لعقوبة التنمر داخل الشركات.

كيف تتم مواجهة التنمر الوظيفي؟

فيما يلي طرق مواجهة التنمر الوظيفي:

  • اجعل كل محادثاتك مع الموظفين المتنمرين عن طريق البريد الإلكتروني لغايات التوثيق ولتتفادى أي محاولة لنصب الفخ لك.
  • قم بإخبار زميل لك بالعمل تثق به، لأخذ النصيحة منه حسب خبراته السابقة أو قد يكون مر بنفس الموقف والتنمر.
  • يجب مواجهة الموظف المتنمر ورفض تنمره ووضعه في موقف محرج والضغط عليه وعدم السكوت.
  • المحافظة على الهدوء وعدم الانفعالية كي لا تقوم بأي ردة فعل قد تندم عليها لاحقاً.
  • استعن بزملائك واطلب منهم الدعم وتكاتفوا جميعا لإيقاف التنمر وسلوكه.

آثار التنمر الوظيفي السلبية

فيما يلي آثار التنمر الوظيفي السلبية:

  • الاكتئاب والانعزال.
  • كره العمل وعدم التعاطي مع الزملاء.
  • تراجع الأداء الوظيفي، وقد يتم فصل الموظف دون معرفة السبب الحقيقي وراء ذلك.
  • فقدان الشعور بالرضا الوظيفي.
  • ارتفاع نسبة الدوران الوظيفي.
  • إصابة الموظف بالاضطرابات النفسية .
18تعليم
مزيد من المشاركات
استخدامات الطاقة النووية

استخدامات الطاقة النووية

الطاقة النووية بدأت أول محطة طاقة لإنتاج الكهرباء عن طريق استخدام الحرارة الناتجة عن انقسام ذرات اليورانيوم في العمل في الخمسينيات من القرن الماضي، ويدرك معظم الناس اليوم أهمية مساهمة الطاقة النووية في توفير نسبة كبيرة من الكهرباء منخفضة الكربون في العالم. ويجب العلم بأن هناك استخدامات أساسية في قطاعات متنوعة للنظائر المشعة، ومفاعلات الطاقة النووية الحرارية وغير الثابتة، بما في ذلك المنتجات الاستهلاكية، والأغذية والزراعة، والصناعة، والطب والبحث العلمي، والنقل، وموارد المياه والبيئة. استخدامات
فوائد اللوزتين في جسم الإنسان

فوائد اللوزتين في جسم الإنسان

اللوزتان اللوزتان عبارة عن عقدتان ليمفاويتان تقبعان في الجزء الخلفي من أعلى الحلق، ويمكن رؤيتهما بسهولةٍ عند فتح الفم، وتظهران باللون الوردي الفاتح، وقد تكون هاتان العقدتان بحجمٍ طبيعي ولكن على الأغلب تكونان كبيرتا الحجم عند الأطفال بين عمر السنتين إلى ست سنواتٍ ثم بعد ذلك تبدءان بالضمور تدريجياً مع التقدّم في العمر. فوائد اللوزتين في جسم الإنسان ، نظراً لإمكانية تجمع الفايروسات والبكتيريا داخلها، كما أنّها تكوّن خطاً دفاعياً لمحاربة تلك الفايروسات بشكلٍ فعّال. وكلما تقدم الإنسان في السن، قلّ
سهى المصري (فنانة مصرية)

سهى المصري (فنانة مصرية)

من هي سهى المصري؟ سهى يونس المصري هي فنانة يمنية، وأصل والدها من ذمار ووالدتها من تعز وكلاهما ولدا في محافظة عدن ، وهي من مواليد الشارقة، ودرست في مدارس لغات في المعادي في القاهرة ابتداء من الحضانة حتى الثاني ثانوي، وانتقلت إلى عدن لإتمام الثانوية حتى البكالوريوس وتخرجت بمعدل مرتفع من قسم اللغات، ودرست اللغة الإنجليزية بين معاهد وجامعات عدن وصنعاء. أين تعمل الآن سهى المصري؟ حالياً تعمل في قناة بلقيس وتعيش في تركيا في إسطنبول. كيف بدأت سهى المصري حياتها العملية؟ التحقت في وزارة الخارجية قسم
عمل المطازيز السعودية

عمل المطازيز السعودية

المطازيز السعودية المطاطيز هي من الأكلات الشعبية التي تشتهر بها منطقة نجد السعودية، وتسمى في بعض المناطق بالقبابيط، ويمكن إعدادها بالخضروات، واللحم، ويمكن شراء العجينة جاهزه، أو صنعها في المنزل، وتختلف بطريقة تقديمها حيث يفضل البعض أن تقدم جافة، أو مع المرق والمسمى (بلول). عمل المطازيز السعودية المكونات نصف كيلو من اللحم بعظمه. ربع ملعقة صغيرة من القرفة الناعمة. رأس متوسط الحجم من البصل 120 غ الحبة. ملعقة صغيرة من الكزبرة الجافة. كيلو من اليقطين الأصفر. حبة من الكوسا متوسطة الحجم 200 غ الحبة.
ما هي أهمية الهاتف المحمول

ما هي أهمية الهاتف المحمول

الاتصالات تعتبر خاصيّة الاتّصالات الّتي توفّرها الهواتف المحمولة إحدى أهم ما تُقدّمه للبشرية، حيث أنها جعلت النّاس يتغلّبون على حدود المكان والزّمان، فسمحت لهم بالتّواصل مع أحبّائهم بمجرّد ضغطة زر، إلى جانب تسهيل هذه العمليّة مُقارنة بالهواتف السّابقة لها من حيث عدم الحاجة للاحتفاظ بدفتر لتسجيل الأرقام والعناوين، وإنّما يكفي اختيار اسم الشّخص المطلوب من قائمة جهات الاتّصال لتنفيذ العمليّة وإجراء المُكالمة او إرسال الرّسائل. التخزين توفّر الهواتف المحمولة خاصيّة التّخزين، وهي مُهمّة تُتيح
كيفية صنع طحينية السمسم

كيفية صنع طحينية السمسم

طحينيّة السمسم بالفول السوداني المكوّنات كوب من الفول السوداني -حسب الرغبة-. كوب سمسم . كوب من الزيت. كوب طحين. طريقة التحضير وضع كوب من السمسم المحمص في المطحنة المنزلية المخصصة لطحن الحبوب، ثمّ إضافة الفول السوداني لأنّه يُضفي طعماً لذيذاً على الحلاوة. وضع كلّ من الطحين، والسمسم المطحون، والزيت في الخلاط الكهربائي، وخلط هذه المكوّنات جيداً حتى يصبح القوام ثقيلاً. إضافة كمية من الزيت وتشغيل الخلاط حتى الحصول على القوام المناسب، وبعدها تصبح طحينية السمسم جاهزة. طحينيّة السمسم وسلطة الطحينيّة
مفهوم ثقافة العيب

مفهوم ثقافة العيب

ثقافة العيب هي ظاهرة من الظواهر التي يرفض فيها مجتمعٌ ما قبولَ شيءٍ لا يتناسب مع العادات، والتقاليد السائدة، أو النظرة الفكرية المشتركة بين الأفراد عموماً، وترتبط ثقافة العيب عادةً بظهورِ شيءٍ جديدٍ وغير مألوف أو معروف مسبقاً وقد يكون معتمداً على ثقافة غيرية؛ بمعنى مأخوذ من المجتمعات الأخرى، لذلك يعتبر مرفوضاً، وغير مقبول؛ بسبب عدم توافقهِ مع الأفكار الثقافية، والاجتماعية، وحتى الأخلاقية داخل المجتمع الواحد. إنّ ثقافة العيب من القضايا الاجتماعية الشائكة، والتي انتشرت في العديد من المجتمعات،
احبك ماجد المهندس

احبك ماجد المهندس

غناء : ماجد المهندس احبك موت كلمة مالها تفسير ولين اليوم ما ادري كيف افسرها لاني من عرفتك وانا احسك غير متل روح لقت روح تدورها كاني روضتك وانت سحابه خير وصوتك لا هما روحي ابشرها معك صار الغلى اجمل بلا تبرير لان الناس للناس الله سخرها كبير انتا في قلبي وفي عيوني كبير تغار العين من قلبي وصبرها وهو باسمك اساساّ ما غلو تكبير ونفسي في حلالك كيف اخيرها لكن وصف عندك يعجر التعبير تعبت اتخيل اوصافك وصورها في قلباّ انطبعني كيف يا اهل الخير وانا الفرحه من انفاسي اكررها كلامك غذب ولحروفك علي تاثير مثل