أنواع التدريب حسب مراحل التوظيف

يتم عقد دورات تدريبية للموظفين من خلال دائرة الموارد البشرية ، وذلك حسب المستوى الوظيفي للفرد في وموقعه في المؤسسة ومن أنواع التدريب المتاحة للموظف حسب المرحلة الوظيفية الآتي:

توجيه الموظف الجديد

تعرف على أنها العملية التي يتم من خلالها إقامة برامج مدروسة تهدف إلى تدريب الموظف الجديد وتزويده بجميع المعلومات التي تخص قسمه بالإضافة إلى إعطاءه التعليمات والقوانين التي يجب عليه الالتزام بها، وهذه المرحلة تقوم بها جميع المؤسسات باختلاف أشكالها للموظفين اللذين كانو تحت التجربة وتم الموافقة على توظفيهم.

التدريب أثناء العمل

إحدى أشكال تدريب الموظفين وهو الأكثر شيوعاً، يتم بواسطة إدارة الموارد البشرية، والهدف من هذا النوع هو زيادة الخبرة لدى الموظف بالإضافة إلى زيادة معرفته ومعلوماته عن القسم الذي يعمل به لتقليل الأخطاء الناتجة في العمل، حيث يقوم بهذه المهمة (المدرب) بالعادة مدير القسم أو الموظف الأكثر خبرة بين العاملين، ويجب أن يكون لديه مهارات التدريب المعروفة.

التدريب بغرض تجديد المعرفة والمهارة

ويحدث هذا النوع من التدريب عندما يكون هناك مجموعة من الأنظمة أو الأجهزة أو الاستراتيجيات المستخدمة في المنظمة حديثاً، حيث يتم تدريب الموظفين العاملين لزيادة معرفتهم ومهاراتهم على أساليب العمل الجديدة.

مثال على ذلك عند استخدام نظام جديد في الحاسوب لقسم المبيعات والمشتريات، يجب أن يتم تدريب العاملين عليه حتى لا يتم ارتكاب أخطاء أو إضاعة الوقت والجهد في محاولة التعامل مع هذا النظام الحديث.

التدريب بغرض الترقية والنقل

كل قسم ومستوى من مؤسسات المنظمة يختلف عن غيره، لذلك تقوم المؤسسة وخصوصا دائرة الموارد البشرية بعقد ورشة تدريبية للموظف الذي ترقى من منصبه لمنصب أعلى، أو للموظف الذي سيتم نقله لقسم آخر لأسباب معينة، وتهدف هذه الدورات التدريبية إلى تزويد الموظف بالمعلومات والمهارات والمعارف المطلوبة منه في القسم الجديد، وذلك حتى لا يشعر بوجود فجوة عند استلامه المنصب الجديد أو اختلافات عن العمل السابق قد تعيق عمله.

فوائد تدريب الموظفين

إن تدريب الموظفين في المنظمات يعود للمؤسسات بفوائد وإيجابيات كثيرة منها ما يأتي:

الإنتاجية

يحسن تدريب الموظفين من الإنتاجية والفاعلية لعمل المؤسسة.

التعاون

يزيد تدريب الموظفين من الروح المعنوية للموظف بالإضافة إلى خلق روح التعاون والمشاركة بين العاملين.

الاتساق

يعني أن التدريب يهدف إلى تقليل الأخطاء الناتجة عن الموظف، وتجنب الخسائر والحوادث.

مفهوم تدريب الموظفين

تعرف عملية تدريب الموظفين على أنها العملية التي تعمل على زيادة كفاءة الموظف وتنمية مهاراته بهدف رفع مستواه الوظيفي في المؤسسة وذلك من خلال عقد دورات وورشات بقيادة أخصائيين مكلفين بذلك، ويتم من خلال ذلك زيادة الكفاءة والفاعلية وتحسين الأداء للعامل ليتم ترقيته لمستوى وظيفي أعلى.

2023-12-1320تعليم

مزيد من المشاركات

كلام عن بر الوالدين

بر الوالدين أساس رضا الله تعالى فقد وصانا الله ببر الوالدين والاستوصاء بهما خيراً لأن رضاهم من رضاه، ورضاهم اساس التوفيق والرزق في الحياة لما قدماه لنا منذ الصغر وحتى الآن ومهما قدمنا لهما فلن نوفيهما حقوقهم التي وصانا بها الله وأبسطها هي رضاهم، وفي مقالي سوف تجد كلام عن بر الوالدين. كلام عن بر الوالدين أحنّ إلى الكأس التي شربت بها.. وأهوى لمثواها التّراب وما ضمّا. إكسب طاعة إبنك بطاعة والديك، لا يغلق أمامك باب إلا ومفتاحه ببرّ والديك. قال ابن عباس رضي الله عنه: "ما من مؤمن له أبوان فيصبح

قصص عن استجابة الدعاء

قصص عن استجابة الدعاء إن إجابة الدعاء أمر وعد الله -تعالى- به عباده، وحاشاه -سبحانه- أن يخلف وعده بذلك، يقول الله -تعالى-: (وَإِذَا سَأَلَكَ عِبَادِي عَنِّي فَإِنِّي قَرِيبٌ أُجِيبُ دَعْوَةَ الدَّاعِ إِذَا دَعَانِ فَلْيَسْتَجِيبُوا لِي وَلْيُؤْمِنُوا بِي لَعَلَّهُمْ يَرْشُدُونَ). قصص استجابة دعاء الصحابة لقد كان صحابة النبي -صلى الله عليه وسلم- نماذج عملية تؤكد كرم الله -تعالى- بإجابة دعائهم؛ وذلك لصدق إيمانهم وحسن توكلهم على الله -تعالى-، ومن ذلك ما يأتي: سعد بن أبي وقاص رضي الله عنه يرى

ما هي طنجة

طنجة مدينة طنجة (بالإنجليزيّة: Tangier) هي مدينة مغربيّة وعاصمة منطقة الشّمال في المغرب، وتتمتّع بأهميّة كبيرة في المملكة المغربيّة؛ لأنّها من أبرز الوُجهات السياحيّة فيها، وإحدى أقوى مُدنها اقتصاديّاً؛ حيث إنّها من أغنى مُدن المغرب . تُشكّل مدينة طنجة مركزاً ثقافياً مهمّاً، ليس فقط في المغرب، بل في قارة أفريقيا؛ ففيها العديد من المتاحف، والمسارح، والمعارض الفنيّة، ومن أشهر الشخصيّات الطنجيّة ابن بطوطة الذي وُلد في المدينة عام 1304م، ونشأ فيها. تُعدّ طنجة إحدى كُبرى المُدن المغربيّة من حيث عدد

سرطان الجهاز الهضمي

الجهاز الهضميّ يُمثّل الجهاز الهضميّ (بالإنجليزية: Digestive system) مجموعة من الأعضاء المتصلة ببعضها لتُشكّل أنبوباً يمتد من الفم إلى فتحة الشرج، ويتكون من القناة الهضمية (بالإنجليزية: Gastrointestinal Tract) التي تُشكّلها مجموعة من الأعضاء تتمثل بالفم، والمريء، والمعدة، والأمعاء الدقيقة التي تتكون من ثلاثة أجزاء رئيسية وهي الاثني عشر (الإنجليزيّة: Duodenum)، والصائم (بالإنجليزية: Jejunum)، واللفائفي (بالإنجليزية: Ileum)، والأمعاء الغليظة، وفتحة الشرج، وبالإضافة إلى القناة الهضمية يتكون

شرح غزوة مؤتة للأطفال

جاء الإسلام لتحقيق العدل والسلام وحفظ الكرامة الإنسانية؛ فهو يأبى الظلم بشتى الأنواع ويحارب فاعله، ومثال ذلك غزوة مؤتة وسببها، فقد وقعت هذه المعركة في السنة الثامنة للهجرة بين جيش المسلمين وجيش الروم، وتعدّ هذه الغزوة من أهم الغزوات في التاريخ الإسلاميّ؛ فقد كانت سببًا في فتح بلاد الشام وتخليصها من ظلم الروم، وكانت معركةً حاسمة خلدها التاريخ؛ فبينت بذلك رباطة جأش المسلمين، وقوتهم في الدفاع عن الإسلام، وفيما يلي شرحٌ عن الغزوة: سببها ومجرياتها. سبب قيام الغزوة في أحد أيام السنة الثامنة للهجرة،

مدينة أضنة التركية

مدينة أضنة التركية هي مدينةٌ من المدن التركيّة الكبرى، وتوجد بالقربِ من نهر سيحان، واسم أضنة مشتقٌ من أحد أسماء المدن القديمة، والتي كانت تُعرف باسم أضنيا، وترجح بعض الأبحاث التاريخيّة أنّ اسم أضنة مرتبطٌ بالحضارة الفرعونيّة القديمة، عن طريق مجموعةٍ من الأفراد استقروا في تلك المنطقة، وأطلقوا على مدينة أضنة اسمها، وأيضاً تشير الدراسات إلى أنّ أضنة كانت معروفةً منذ أيام الحضارة اليونانيّة القديمة، وهذا ما يظهرُ واضحاً في نصوص الأساطير، والملاحم الشعريّة اليونانيّة. تاريخ مدينة أضنة يرجع تاريخ

كيف حج الرسول صلى الله عليه وسلم

صفة حج الرسول صلى الله عليه وسلم أمرنا الله -سبحانه وتعالى- بالاقتداء برسوله الكريم -صلى الله عليه وسلم- في العبادات والمعاملات والأخلاق، ومن هذه العبادات الحج، وفيما يأتي بيان لصفة حج النبي -صلى الله عليه وسلم- بالتفصيل: إحرام النبي بالحج حَجّ النبيّ -صلّى الله عليه وسلّم- في السنة العاشرة للهجرة، وقد نُقِلت العديد من الآثار التي تُبيّن كيفيّة حَجّ النبيّ -صلّى الله عليه وسلّم-، ومنها الحديث الطويل الوارد عن الصحابيّ جابر بن عبدالله -رضي الله عنه-، والذي احتجّ العلماء واستدلّوا به في ما

كيف تتخلص من عادة الغيبة والنميمة

طرق التخلص من عادتي الغيبة والنميمة للتخلص من عادتي الغيبة والنميمة العديد من الطرق التي يعين اتّباعها على تجاوز هذه العادات، ومن هذه الطرق: التخلص من الأسباب التي تؤدي للغيبة والنميمة تظهر العديد من الأسباب التي تدفع المغتاب للحرص على الغيبة، وبتجاوز هذه الأسباب وإدراكها يستطيع المسلم تجاوز الغيبة، ومن هذه الأسباب: الحسد حسد الآخرين، ومراقبتهم، وتمني زوال النعمة عنهم، هو أحد الأسباب التي تدفع الشخص لاستغابة غيره، وكذلك سعي الحاسد للانتقاص ممن يحسدهم، وإبراز عيوبهم أمام الآخرين. المنافسة في