أقسام الموارد البشرية

أقسام الموارد البشرية

التوظيف

يتأكد قسم الموارد البشرية من أن الشركة لديها عدد كافٍ من الموظفين لإدارة أعمالها، ويقوم القسم بتطوير وتنفيذ إجراءات التوظيف لضمان توظيف الأشخاص المناسبين، حيث يقوم بالإعلان عن الوظائف، وإجراء المقابلات والتحقق من الأشخاص المناسبين للوظيفة المعلن عنها، والذين لديهم المهارات اللازمة، فتعيين أعضاء الفريق المناسبين يساهم في تحسين الكفاءة التشغيلية للشركة.

الإجراءات التأديبية

يجب على الموارد البشرية اتخاذ إجراءات معينة لتصحيح سلوك أو أداء الموظفين غير المرغوب فيه، ويمكن أن تشمل الحلول تحذيرًا شفهيًا، أو تحذيرًا كتابيًا، أو المراقبة، أو التعليق عن العمل (إيقاف مؤقت)، أو الإيقاف التام.

الصحة والسلامة

تعتبر الموارد البشرية صحة الموظفين وسلامتهم من أولوياتها، حيث يقوم قسم الموارد البشرية بتطوير إجراءات الصحة والسلامة العامة بما يتوافق مع القوانين، ويمكن أن يقوم القسم بتدريب موظفي الشركة على الصحة والسلامة، أو توصيتهم بارتداء ملابس معينة أو استخدام المعدات المناسبة للحفاظ على سلامتهم.

التدريب

من أجل زيادة إنتاجية الموظف إلى الحد الأقصى، يتم تنظيم وترتيب عمليات التدريب عن طريق قسم التدريب في الموارد البشرية، وقد يقوم القسم بإجراء التدريب في المنزل أو قد يتم تعيين مختصين لهذا الغرض، ويعمل القسم أيضًا على التأكد من أن شهادات أو تراخيص الموظفين جديدة ومُحدّثة.

علاقات العمل والموظفين

يمكن للموظف اللجوء إليهم عندما يكون لديه مشاكل معينة مثل: وجود مشكلة في التواصل مع الإدارة، أو تعارضه مع موظف آخر، فيقوم قسم الموارد البشرية باتخاذ الإجراءات اللازمة، فهنا مثلًا يتدخل قسم الموارد البشرية في الموقف، ويحاول إيجاد الحلول المًناسبة.

التطوير

قسم الموارد البشرية مسؤول أيضًا عن تطوير الموظفين ، والذي قد يشمل تدريبهم، ولكن قد يركز أيضًا على تخطيط التتابع الوظيفي والتطوير الوظيفي، ويعد إعداد موظفين معينين وتطويرهم وتدريبهم للحصول على مناصب وأدوار المتقدمة جزءًا من مسؤولية قسم الموارد البشرية.

إدارة سياسات الشركة

تقوم سياسات الموارد البشرية على ضمان احترام جميع الموظفين وتوفر المزايا المناسبة لهم، ويقوم موظفو الموارد البشرية بتحديث، وتغيير سياسات الشركة، وتنظيم أمور الموظفين حسب الحاجة، كما أنهم مسؤولون عن التأكد بأنّ جميع الموظفين يعرفون جميع سياسات الشركة.

التعويضات والحوافز

عادةً ما يكون قسم الموارد البشرية مسؤولاً عن الإشراف على التعويضات، بما في ذلك الرواتب أو الأجور، والمزايا مثل الإجازة مدفوعة الأجر أو التأمين الصحي ، ويعد ضمان الحصول على تعويض مناسب، وفي الوقت المناسب أمرًا مهمًا للحفاظ على رضا الموظفين، كما أنّ قسم الموارد البشرية موجود للإجابة على الأسئلة التي قد تكون لدى الموظف حول المزايا الصحية، أو وقت الإجازة، أو الاستقطاعات الضريبية، أو أي مخاوف أخرى.

التنوع والشمول

تعمل أقسام الموارد البشرية على المساعدة في إنشاء ثقافة متنوعة وشاملة في مكان العمل، من خلال مراقبة بيانات واتجاهات التنوع عند العمال، وتطوير مبادرات لتشجيع العمال على احترام الاختلافات في مكان العمل.

9تعليم
مزيد من المشاركات
تسمين الخدود في أسبوع

تسمين الخدود في أسبوع

الخدود الممتلئة توسّع عالم الموضة بشكلٍ كبيرٍ في الآونة الأخيرة؛ حيث أصبح يجتاح مجالات عدة تعدّت الأزياء والأحذية والإكسسوارات، فشملت صيحات الموضة الوجه، وأصبحت الخدود الممتلئة من أكثر ما تبحث عنه الفتيات باعتباره من أهمّ متطلبات الجمال، ولذلك فقد وُجِدَت العديد من الطرق -باستخدام الوصفات الطبيعية- التي تُسمّن الخدود في أسبوع وتجعلها ممتلئة، وجميلة، وجذابة، ونضرة. وصفات لتسمين الخدود في أسبوع زبدة الشيا والسكر تُعدّ زبدة الشيا من المصادر الغنية بالأحماض الأمينية التي تُحسّن مرونة البشرة، وبهذا
تفسير ربطة العنق في المنام

تفسير ربطة العنق في المنام

تفسير رؤيا ربطة العنق في المنام إن دلالة رؤية ربطة العنق في المنام لم ترد بشكل مباشر في كتب تفسير الأحلام وإنما قد نستنتج دلالتها مما ذكره خليل بن شاهين في كتابه الإشارات في علم العبارات بما يختص بتأويل ثياب الرجل عمومًا وبما أن ربطة العنق هي أحد أنواع اللباس الخاصة بالرجل، فقد تدل على الكسب وإن كانت سوداء خاصة لمن يلبسها في اليقظة فمن المحتمل أن تدل على العز والسؤدد والسلطان. وقد ذكر ابن نعمة أن العالي من الثياب كربطة العنق والعمائم ونحوها قد تدل على أن الجاه والرفعة في القوم والسيادة للرائي
تعبير عن الموت

تعبير عن الموت

الموت حق، و هو المشروب الذي سيشربه جميع الناس على اختلاف ألوانهم و أعراقهم و أشكالهم و أديانهم و معتقداتهم و مللهم و على اختلاف كل شئ فيهم، و الموت هو انتهاء الحياة و مفارقة النفس لجسد الإنسان و بالتالي توقف أجهزته و وظائفه الحيوية عن العمل. تختلف وجهة نظر الناس في التعامل مع الموت، و قد نشأ هذا الاختلاف نتيجة اختلاف الناس في معتقداتهم و أديانهم، و أتباع الديانات السماوية هم جزء لا يتجزأ من هذا العالم، و هم يمثلون السواد الأعظم من الناس، فأتباع الديانة اليهودية و الديانة المسيحية و الديانة
لماذا سميت دمشق بهذا الاسم

لماذا سميت دمشق بهذا الاسم

مدينة دمشق دمشق مدينة عربية سورية تأسست في العام 9000 ق.م، وتعتبر العاصمة الإدارية والسياسيّة للجمهورية السورية، وتقسم إدارياً إلى ست عشرة منطقة، وتلقب بألقاب كثيرة كالفيحاء، ومدينة الياسمين، وشام شريف، والشام، وباب الكعبة، ولها توأمة مع عدة مدن كمدينة ساوباولو، ومدينة فارس، ومدينة إسطنبول، ومدينة قرطبة، ومدينة دبي، ومدينة بيروت، ومدينة أنقرة، ومدينة نينغشيا، ومدينة يريفان. سبب تسمية دمشق هناك عدة روايات تتحدث عن سبب تسميتها منها: أنها سمّيت بهذا الاسم بسبب موقعها الجغرافي الواقع في سهل خصيب
أهمية النظافة في المدرسة

أهمية النظافة في المدرسة

جذب الطلاب إلى المدرسة تلعب البيئة المدرسية النظيفة دوراً مهماً في إنشاء بيئة تعليمية منتجة، وهناك العديد من الفوائد التي تعود بشكل إيجابي على التواجد بيئة مدرسية نظيفة داخل نظام التعليم في المدرسة ، ومنها: تكوين بيئة مريحة وأكثر أناقة في البيت والمدرسة؛ حيث يساعد تحفيز الطلاب على المحافظة على مستوى عالٍ من النظافة خلال مراحل حياتهم الدراسية على ذلك. تشجيع الطلاب على الذهاب إلى المدرسة بشكل منتظم ومستمر. جذب العديد من المعلمين ذوي الخبرة التعليمية العالية، الذين يلعبون دوراً مهماً في تطوير
مفهوم السلطة التنفيذية

مفهوم السلطة التنفيذية

مفهوم السلطة تعتبر السلطة من المفاهيم القديمة جداً التي استُخدمت منذ القِدم، والسُّلطة لغة تعني السيطرة، والقوة، والهيمنة، فالكثير من الحضارات حكم شعبها الملوك والقادة والحكام، أما اصطلاحاً فتعني علاقة الدولة مع المواطنين أي الجهة المسؤولة عن تنظيم العلاقات بين أفراد المجتمع، فالشعب هو من يختار تلك السُّلطة لتنظيم أمور مجتمعهم وأرضهم ودولتهم، وكذلك لتوفير وضمان الأمن والاستقرار في الوطن. لتنظيم أمور المجتمع لا بدّ من وجود قانون عادل يحكم الشعب، وهناك أيضاً القرارات والإجراءات التي تنظم كافة
طريقة المربى

طريقة المربى

المربى هو عبارة عن منتج غذائيّ صناعيّ يحضر باستعمال الفاكهة من أنواع مختلفة، وعادة ما تكون هذه الفاكهة من النوع الموسمي وسريع التلف، فيتم تحويلها إلى مربى لحفظها، ويعتبر المربى من الأطعمة المفضلة لدى معظم الناس، وهو من الأطباق التي توضع على وجبة الفطور؛ وهو يمد الجسم بالطاقة والحيويّة التي يحتاجها للقيام بوظائفه، والتي يجب أن يحصل عليها الشخص في ساعات الصباح الباكرة، ويتفنّن الكثير من الناس في صنع أنواع المربى، ومن المتعارف عليه أنّ المربى يصنع من ثمار الفاكهة، كالتين، والتوت، والمشمش،
طريقة عمل بسكويت دايت بالشوفان

طريقة عمل بسكويت دايت بالشوفان

بسكويت دايت يعدّ البسكويت من المخبوزات الغربية التي يمكن إعدادها بالطعم الحلو أو المالح، وينتمي للكعك الصغير أو المقرمشات، ويحتوي على الكثير من السعرات الحرارية، خاصة البسكويت الحلو لزيادة نسبة السكّر فيه، الأمر الذي يسبب زيادة الوزن، ومن ثمّ ابتعاد الأشخاص المتبعين للحمية الغذائية عنه، ويجدر ذكر أنّ هناك العديد من الطرق لإعداد البسكويت الدايت، سنقدمها في هذا المقال. بسكويت دايت بالشوفان المكوّنات: كوب من الشوفان. نصف كوب من الدقيق الأسمر. نصف كوب من الفواكه المجفّفة حسب الرغبة. ملعقتان