معلومات عن باب التوبة في الكعبة

مكان باب التوبة في الكعبة

يقع باب التوبة في داخل الكعبة على جهة اليمين، وهذا الباب أحد ثلاثة أبواب للكعبة ، فيما سيأتي ذِكرها:

الباب الشرقي

وهو باب الكعبة الظاهر للعيان، ويقع في الجهة الشرقية منها.

باب التوبة

وهو باب داخل الكعبة المشرفة يقع على يمين الداخل إليها.

مواصفات باب التوبة

تحدث الأزرقي في كتابه "أخبار مكة" عن مواصفات الدرج الذي صنعه الحجاج بن يوسف؛ ليوصل إلى سقف الكعبة ثم تحدث عن مواصفات الباب: "وفي الكعبة -إذا دخلتها على يمينك- درجة يُظهَر عليها إلى سطح الكعبة، والدرجة مربعة الشكل ملتصقة بجداري الكعبة في زاوية الركن الشامي، والمسافة من جدرها -الذي فيه بابها- ثلاثة أذرع ونصف، ومسافة جدارها الآخر ثلاثة أذرع ونصف أيضاً".

ثم تحدث عن مواصفات باب التوبة فقال: "طوله للأعلى ثلاثة أذرع ونصف، وعرضه ذراع ونصف، وهذا الباب مصنوع من حديد السَّاج الأملس -ويسمى صاج في بعض الدول-، يُفتح إلى جهة اليسار، ولم يكن مكسواً بالذهب ولا بالفضة حتى أصابه الصدأ، فأمر بكسوته بالفضة الخليفة المتوكل على الله في بداية سنة مائتين وسبع وثلاثين؛ حين أمر أن يُكسى الباب بصفائح من الفضة، ويُجعل له مِغلاقاً من الفضة".

ويكمل الأزرقي الحديث عن مواصفات باب التوبة: "وعلى الباب ملبن ساج ملبس فضة، وفي الباب حلقة فضة، وعلى الباب قفل من حديد في الملبن الذي يلي جدار الكعبة، وباب الدرجة عن يمين من دخل الكعبة مقابله، وطول الدرجة في السماء من بطن الكعبة عشرون ذراعاً".

لكن صفائح الفضة أزيلت من باب التوبة زمن فتنة إسماعيل بن يوسف بن إبراهيم بن عبد الله بن الحسن بن الحسن بن علي بن أبي طالب؛ -سنة مائتين وإحدى وخمسين- الذي نهب كل ما في الكعبة؛ من أموال وذهب وفضة وطيب و كسوة ، وبقي حال الباب كما هو، حتى تم تجديده في عهد السلطان العثماني مراد الرابع، حيث تم وضع الباب في العشر الأواخر من سنة (1039) للهجرة.

شرف العناية بباب التوبة

حصل توافق بين السادة الأشراف مِن أمراء مكة وبني شيبة؛ على توزيع شرف خدمة الكعبة المشرفة فيما بينهم، بحسب ما سيأتي بيانه:

يتشرف الأشراف الأمراء بالعناية بستارة باب الكعبة، وبالحزام، وبثوب مقام إبراهيم.
يتشرف بنو شيبة بالعناية بكسوة الكعبة، وبمفتاح بابها، وبستارة باب التوبة التي في داخل الكعبة المُصعِدة إلى سطحها.
لكن الحال تغيَّر في عهد الدولة السعودية الحديثة؛ حيث أوكل أمر كسوة الكعبة المشرفة ومفتاح بابها إلى بني شيبة، أما باقي شؤون الكعبة فتمَّت إحالتها للهيئات التابعة للرئاسة العامة، لشؤون المسجد الحرام و المسجد النبوي .

2023-12-1920إسلام

مزيد من المشاركات

ما أسباب الزلال في البول

الزلال في البول يُعدّ ظهور الزلال أو البروتينات في البول (بالإنجليزية: Proteinuria) مؤشراً على وجود مشكلة صحيّة في الكليتين، وذلك لأنّ الكلى السليمة لا تسمح إلّا بمرور كميّات بسيطة جداً من البروتينات صغيرة الحجم، أمّا بالنسبة لباقي البروتينات ، والدهون والسكريّات فلا تستطيع العبور من الكبيبات الكلويّة إلى البول بسبب حجمها الكبير نسبيّاً مقارنة بحجم فتحات الكبيبات، وفي كثير من الأحيان لا يكون ظهور الزلال في البول مصحوباً بأعراض أخرى إلّا عند فقدان كمية كبيرة من البروتين في البول حيث يظهر البول

الصدق والثبات

أخلاق الإنسان في الإنسان صفات جُبل عليها، وجعلت منه كائناً استثنائيّاً لا نظير له بين خلق الله، حيث تُعتبر هذه الصفات أساس التغيُّرات الكبيرة التي حصلت على مرِّ التاريخ في كل مرحلة من مراحله، فأولئك العظماء الذين صنعوا وحوّلوا مجريات وأحداث التاريخ كانت لهم صفات عظيمة قلّ أن يجد الإنسان لها مثيلاً في باقي الناس. من أهم الصفات التي تعطي للإنسان قيمة عظيمة، وتحقق له معنى إنسانيته صفتا: الصدق، والثبات، ولكل صفة من هاتين الصفتين تطبيقات عديدة وأشكال مختلفة، وفيما يلي تفصيلهما. الصدق يعرف الصدق

إبراهيم محمد علي باشا

إبراهيم باشا وُلد إبراهيم باشا قرب مدينة بارغا على الساحل اليوناني، حيث كان والده يعمل صياد سمك أو بحار، وكانت أسرته تدين بالديانة المسيحية، وأُبعد إبراهيم عن أسرته وهو في سن صغير، إما باختطافه من القراصنة، أو باختياره، حيث بيع إلى أرملة من ماغنيسيا، اهتمت به، وتعلم عندها العديد من المهارات؛ كالعزف على الكمان، ثمّ انتقل من عندها إلى بلاد الأناضول، حيث توجد الخلافة العثمانية، ولاحظ العثمانيون ذكاء إبراهيم، وشخصيته الجذابة، ووسامته، فقربوه من ولي عهد السلطان سليم الأول السلطان سليمان القانوني

أساليب حل المشكلات

تحديد المشكلة بوضوح يتوجب على الشخص أن يتأكد من فهم المشكلة الموجودة بشكل تام، فقد يكون هنالك الكثير من الأعراض لكن من المهم حقاً التأكد من الوصول للسبب الجذري للمشكلة بدلاً من التركيز في الظواهر العرضية لها، وذلك في محاولة إيجاد الإجابات للاستفسارات التالية: ما هي المشكلة الحقيقية؟ ما هي المعلومات المتوفرة عن الموضوع؟ كم تبقى من الوقت من أجل إنقاذها وحلها؟ هل بالإمكان تجاهل هذه المشكلة؟ من وما الذي يمكن أن يساعد في إيجاد طرق أو خطوات حل المشكلة . اتخاذ فترة هدنة مع المشكلة يمكن اتخاذ فترة

أسماء يوم القيامة في جزء عم ومعانيها

أسماء يوم القيامة في جزء عم ومعانيها ورد في جزء عمّ -وهو الجزء الأخير من القرآن الكريم- أسماءُ متعددةٌ ليوم القيامة؛ وسنقوم ببيان هذه الأسماء وذكر الآية الكريمة التي وردت فيها مع بيان معنى الاسم فيما يأتي. النبأ العظيم وقد ورد هذا الاسم في جزء عمّ في سورة النبأ، في قوله -تعالى-: (عَنِ النَّبَإِ الْعَظِيمِ)، وقد اختلف العلماء في معناه، فمنهم من قال أنّه اسمٌ للقرآن الكريم ، ومنهم من قال أنّ معناه بعثة الرسول -صلى الله عليه وسلم- لهم، ومنهم من يقول أنّه اسمٌ من أسماء يوم القيامة. يوم الفصل وقد

علي جابر (إعلامي لبناني)

من هو علي جابر علي جابر هو صحفي لبناني الجنسية ولد في 5 أغسطس عام 1961، تخرج علي جابر من الجامعة الأمريكية في بيروت عام 1984 بدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، وقد اختاره محمد بن راشد آل مكتوم للعمل كمستشار لشركة دبي للإعلام، وهو أيضًا شخصية تلفزيونية، كما أنه مدير لأكبر تلفزيون في الشرق الأوسط MBC، وظهر كحكم مشهور في برنامج "Arabs got talenet" في MBC. مسيرة علي جابر بعد أن حصل على البكالوريوس من الجامعة الأمريكية في بيروت، حصل على درجة الماجستير في العلاقات العامة من جامعة سيراكيوز في

الصفات الشخصية لحاملة اسم إكرام

ما معنى اسم إكرام؟ إكرام هو اسم علم مؤنث عربي الأصل يأتي بمعنى التكريم، والجود، بالإضافة إلى التعظيم والتنزيه، كما يأتي بمعنى الفضل التام، وقد يأتي بمعنى التقدير وقد يرد هذا الاسم بصورة مذكرة، وإكرام هو مصدر أكرم وعكسه إهانة. الصفات الشخصية لحاملة اسم إكرام تحمل صاحبة اسم إكرام شخصيةً ذات صفات عديدة تجعلها مميزةً عن غيرها من الإناث، وفيما يأتي أبرز هذه الصفات: إكرام فتاة شديدة الإدراك ، وتتمتع بشخصية ذكية قادرة على رؤية ما لا يستطيع الآخرون رؤيته. إكرام فتاة ذات شخصية ذكية سريعة التعلّم. إكرام

الآثار السلبية للصراع التنظيمي

الآثار السلبية للصراع التنظيمي يعد الصراع التنظيمي (بالإنجليزية: Organizational conflict) سلاح ذو حدين، فالخلافات التي تنشأ بين الموظفين في بيئة العمل بسبب اختلاف وجهات النظر قد تفضي للعديد من المشكلات، ولها الكثير من الآثار السلبية التي يمكن توجيهها لصالح المنظمات، ولا تكاد تخلو أي بيئة عمل من هذه الصراعات، وتمتد آثار هذه الصراعات لتشمل عدة نواحي وهي كالآتي: الموظفون وبيئة العمل الداخلية تتمثل الآثار السلبية للصراع التنظيمي من ناحية الموظفين وبيئة العمل الداخلية في عدة نقاط، منها ما يأتي: خلق