طرق تقييم الأداء

طرق تقييم الأداء

تقييم الأداء

يمكن اعتبار تقييم الأداء من أهم العوامل الضرورية لنجاح سير عمل النظام الإداري في المؤسسات والمشاريع الاقتصادية، كما يضمن تحقيق مستوى عالٍ من الكفاءة والفعالية الإنتاجية من خلال الاعتماد على العديد من البيانات التي يمكن استنباطها من وظائف وعمليات إدارة الموارد البشرية.

طرق تقييم الأداء

تعرّف على أبرز الطرق التي تساعد في تقييم الأداء:

  • طريقة قائمة المعايير الخاصة بالتقييم: تعتبر من أكثر الطرق شيوعاً وذلك لسهولة تصميمها وبساطة استخدامها، حيث تعتمد على تحديد المعايير الخاصة بالتقييم وتحديد مدى توافق هذه المعايير مع أداء الفرد، ويتم ذلك من خلال مقياس يحتوي على المستويات المختلفة التي تظهر مدى توافق المعيار مع الأداء بالأرقام، حيث يتم جمع أرقام كل معيار لإظهار ناتج مستوى أداء الفرد.
  • طريقة الاعتماد على الترتيب البسيط: تعتبر هذه الطريقة بسيطة وسهلة في تطبيقها، حيث يقوم الرئيس المباشر بالعمل على ترتيب المرؤوسين تنازلياً أي من الأحسن إلى الأسوا، دون الاعتماد على المعايير وإنّما يتم على أساس الأداء الكلي للأفراد.
  • طريقة المقارنة بين الأفراد: هذه الطريقة مناسبة فقط للمنظمات التي تحتوي على عدد بسيط من الموارد البشرية، حيث تتم هذه الطريقة بناء على المقارنة بين أداء الموظفين، حيث كلما كان التفضيل لموظف معين مقارنة بموظف آخر فإن ذلك يزيد من رصيد الموظف الذي يجعل المنظمة متمسكة به أكثر.
  • طريقة إدارة الأهداف: في هذه الطريقة يتم الاعتماد فقط على ماهية النتائج التي خرج بها العاملون دون الالتفات إلى طبيعة سلوكهم أو صفاتهم وذلك من خلال:
    • تحديد أهداف ونتائج المنظمة المطلوب تحقيقها من قبل العاملين والتي بناء عليها يمكن قياس وتقييم أداء الفرد، حيث عادة ما يجتمع الرئيس المسؤول عن القسم مع المرؤوسين لتحديد الأهداف والمدة الزمنية اللازمة لإنجاز الأهداف خلالها.
    • متابعة المرؤوسين أثناء قيامهم بالمهمات المنوطة بهم لتحقيق النتائج، بالإضافة إلى التأكد من عدم وجود معيقات خارجة عن سيطرتهم.
    • بعد استخلاص النتائج تبدأ مرحلة المقارنة بين الأهداف التي تمّ وضعها في البداية مع الأهداف الفعلية المنجزة وتحديد ما إذا كان الانحراف عن الأهداف إيجايباً أم سليباً.

أهم الأهداف المتعلقة بتقييم الأداء

اليك أهم الأهداف المرتبطة بتقييم الأداء:

  • متابعة ومراقبة أداء الموظف وذلك لضمان الاستمرار في مدى الكفاءة في أداء العمل.
  • زيادة الدافع لدى الموظفين للاجتهاد في الأداء.
  • يمكن الاستفادة من تقديرات الكفاية باعتبارها وسيلة للنهوض بالمستوى الخاص بالخدمة المدنية وذلك من خلال إظهار نقاط القوة والضعف في الأداء.
  • الكشف عن بعض المشاكل الإدارية والتنظيمية في المؤسسة وتقديم الحل المناسب لها.
مزيد من المشاركات
أقوال الحكماء عن الصمت

أقوال الحكماء عن الصمت

أقوال الحكماء عن الصمت الكلام كالدواء؛ إن أقللت منه نفع، وإن أكثرت منه قتل. في كثرة الصمت، تكون الهيبة. الصمت هو الصديق الوحيد الذي لن يخونك أبداً. من كَثُر كلامه قل احترامه. إذا تم العقل نقص الكلام. إذا كان الكلام من فضة، فالسكوت من ذهب. سلامة الإنسان في حفظ اللسان. من الإصغاء تأتي الحكمة، و من الكلام تأتي الندامة. أول العلم الصمت، والثاني حسن الاستماع، والثالث حفظه، والرابع العمل به، والخامس نشره. العربة الفارغة أكثر جلبة من الممتلئة. الندم على السكوت خير من الندم على القول. كثرة الكلام تدل
فضل سورة النجم

فضل سورة النجم

فضل سورة النجم سورة النجم لها فضل كبير مثل باقي سور القرآن العظيم، وسنذكر فيما يأتي بعض فضائلها: ثبت عن أبي هريرة -رضي الله عنه- أنه قال: (أنَّ النَّبيَّ -صلَّى اللَّهُ عليهِ وسلَّمَ- كُتِبَت عندَهُ سورةُ {وَالنَّجْمِ} فلمَّا بلغَ السَّجدةَ سجدَ وسجدنا معهُ وسجدتِ الدَّواةُ والقَلمُ)، فدل الحديث على بعض مواطن سجود التلاوة في القرآن الكريم، وفضل قراءة سورة النجم للتقرب إلى الله -تعالى- بسجود التلاوة. تُعد سورة النجم من سور المفصل التي خُصّ بها النبي -صلى الله عليه وسلم- بين الأنبياء -عليهم
ما هو غاز المكيف

ما هو غاز المكيف

الغاز المستخدم في المكيفات كانت تعتمد أنظمة التبريد في مبدأ عملها في أواخر القرن التاسع عشر وحتى العام 1929م على الغازات السامة كالأمونيا (الصيغة الكيميائية: NH3)، وكلوريد الميثيل (الصيغة الكيميائية: CH3Cl)، وثاني أكسيد الكبريت (الصيغة الكيميائية: SO2) كمبردات، وبسبب وقوع العديد من الحوادث القاتلة نتيجةً لتسرّب مركب كلوريد الميثيل من الثلاجات، بدأ الخبراء في البحث عن غاز أقل خطورة من الغازات المستخدمة في تلك الفترة الزمنية، حتى توصل توماس ميدغلي جونيور بمُساعدة تشارلز فرانكلين كيترينج في العام
طريقة عمل برغر الدجاج الجاهز

طريقة عمل برغر الدجاج الجاهز

برغر الدجاج مدّة التحضير خمس دقائق تكفي لِ أربعة أشخاص المكوّنات بصلة متوسطة مقطعة أرباع. أربع قطع كبيرة من فيليه الدجاج. فصان من الثوم. ربع كوب من الكزبرة المفرومة. ربع كوب من البقدونس المفروم. ملعقة صغيرة من الأوريجانو. نصف ملعقة صغيرة من بهارات الدجاج. ملعقة صغيرة من الملح. ربع ملعقة صغيرة من الفلفل الأسود. للتقديم: الكاتشب. ساندويش البرغر. المايونيز. الطماطم. الخس. طريقة التحضير إحضار مفرمة اللحم وضع قرص الثقوب الصغيرة ثمّ وضع طبق عميق أسفل المفرمة. وضع الدجاج ، والثوم، والبصل، والكزبرة،
متى توفي موسى بن النصير

متى توفي موسى بن النصير

موسى بن نُصير وُلد موسى بن نُصير في قرية كفر مترى في الخليل سنة 19هـ، في زمن الخليفة عمر بن الخطّاب ، وقد اهتمّ منذ صغره بالعلمح فحَفِظ القرآن الكريم ، وتعلّم الكتابة ونَظَم الشِّعر، وكان والده قائداً في حرس معاوية بن أبي سفيان وكان أيضاً من أكبر معاونيه؛ فكان من أصحاب الرأي والسّلطة في الدّولة، كما كان موسى بن نُصير أحد قادة الفتح الإسلاميّ الذين فتحوا الأندلس، وغزوا أفريقيا في خلافة عبد الملك بن مروان، فكان على يديه دخول الإسلام فيها، إلّا أنّ نهاية موسى بن نُصير لا تليق بنهاية قائد إسلاميّ،
متى يظهر الحمل

متى يظهر الحمل

متى يظهر الحمل؟ إنّ وقت ظهور الحمل يعتمد على نوع التحليل المُستخدم، إذ يمكن الكشف عن الحمل باستخدام عدة أنواع من الاختبارات، وإنّ أغلب هذه الاختبارات تُظهر نتيجة وجود الحمل من اليوم الأول لغياب الدورة الشهرية، أمّا في حال عدم انتظام الدورة الشهريّة، فيمكن الكشف عن الحمل في الغالب بعد 21 يومًا من ممارسة العلاقة الجنسيّة، وبشكل عامّ فإنّ اختبارات الحمل نوعان: فحص البول: وهو الأكثر استخدامًا ويُمكّن في العادة من الكشف عن وجود الحمل في اليوم الأول من غياب الدورة الشهرية، وذلك عند مرور ما يُقارب
من هو ستيف جوبز

من هو ستيف جوبز

ستيف جوبز ستيف جوبز هو رجل أعمال إداري، ومبرمج كومبيوتر، ومقاول أمريكي الجنسيّة، بالإضافة إلى أنّه المؤسس لشركة أبل الخاصّة بأجهزة الحاسوب، ويعتبر أحد أكثر العقول نشاطاً وابتكاراً في عالم التكنولوجيّا الأمريكيّة، فقد أطلق واحداً من أكبر الصناعات في العقود الماضيّة وهو لا يزال في أوائل العشرينات من عمره، بالإضافة إلى رؤيته الخاصّة بتوفير أجهزة حواسيب شخصيّة ذات تكلفة مالية معقولة. حياة ستيف جوبز ولد ستيف جوبز في الرابع والعشرون من شهر شباط في عام 1955م، في لوتس ألتوس- كاليفورنيا، واعتاد على
حسام جنيد (مغني سوري)

حسام جنيد (مغني سوري)

من هو حسام جنيد؟ حسام جنيد هو مغني سوري، اشتهر بالأغاني الشعبية والوطنية السورية، وفيما يلي أبرز المعلومات عن الفنان: الاسم الحقيقي: حسام محمد جنيد. الاسم الفني: حسام جنيد. المهنة: مغني. الجنسية: السورية. تاريخ الولادة: 17 ديسمبر 1985. مكان الولادة: إدلب، سوريا. اسم الزوجة: إمارات رزق . الأولاد: وطن، وإحساس. كيف نشأ حسام جنيد؟ وُلد حسام جنيد في قرية بنش في  محافظة إدلب في جمهورية سوريا العربية، وكان منذ صغر سنه يحب الغناء، وعرف عنه قوة صوته، وقد غنى حسام طوال مسيرته الفنية باللونين الشعبي