تعريف النقد السلبي

تعريف النقد السلبي

النقد السلبي يعد أحد أنواع النقد والذي يعني الإشارة والتعبير عن أمر ما بأنّه خاطئ ومرفوض بتوجيه الناقد تركيزه وإصبعه على النقاط السلبية التي قام بها الشخص، مع إخباره بما كان يجب عليه فعله، ويعتبر البعض أنّ النقد السلبي يشكّل هجومًا على شخصهم؛ وذلك لتركيزه على الأخطاء، مما يشعر الشخص المنتقد بعدم كفاءته، وتشير كلمة "النقد" إلى التعقيب والحكم على الشيء إذا ما كان جيدًا أم رديئًا، وهو تعبير عن آراء تحمل عيوبًا ومزايا لعمل ما.

أثر النقد السلبي على الأشخاص

يتم حثّ الأشخاص الذين يتعرضون للنقد السلبي حاليًا إلى محاولة تجاهله ؛ وذلك لأنّ الكثير منهم يتعاملون معه على أنّه إهانة، وأنّ المنتقدين السلبيين أشخاص متلاعبون، فيتخذ البعض النقد السلبي على محمل الجد، وأنّه محاولة لتسخيفهم والتهجم عليهم، فيتعاملون على نحو سيئ؛ وذلك لأنّ النقد السلبي يحاول إخبار الناس بما يجب عليهم فعله بدلًا ممّا يمكنهم فعله، فيردون بالعادة بعبارات مثل؛ "حسنًا، وماذا في ذلك؟" بسبب شعورهم بالهجوم عليهم أو عدم الموافقة على فعلهم، ولكن على الصعيد الآخر فقد يكون النقد السلبي مفيدًا وضروريًا؛ وذلك لأنّ بعض الأمور تحتاج إلى التغيير بطريقة أو بأخرى، وهو يجنب الناس المسارات الخاطئة في التعامل أو الإنتاج، فمن خلاله أيضًا يستطيع المرء أن يفهم حدوده وأن يكون أكثر واقعية.

كيفية التعامل مع النقد السلبي

يُمكن التعرف على الطريقة المناسبة للتعامل مع النقد السلبي عند التعرض له كما يلي:

• ضبط رد الفعل الأوليّ: يجب ألا ينهض الشخص فورًا للدفاع عن نفسه، فهذا من شأنه أن يوحي للآخرين بأنّه شخص لا يتقبل النقد، كما أنّ الغضب الذي يشعر به أمام هذا النقد لا يجعله يستمع لآراء من حوله، مما يمنعه من التعلم والتفكير الصحيح.
• الأخطاء لا تعني الفشل: إن ارتكاب أي خطأ في العمل لا يعني أن الشخص غير ملائم للوظيفة، فالجميع يخطئ، ولكن الإنسان الذكي هو من يستغل الملاحظات النقدية التي توجه إليه لأجل تحسين أدائه وتقويم سلوكه .
• النظر للشخص الموجه للنقد السلبي: يجب تقبّل النقد السلبي الواقعي من الأشخاص المخوّلين للنقد، كما أنّ هنالك بعض الأشخاص الذين ينتقدون كل شيء، ويحاولون دائمًا تحويل الأمور إلى مجال للنقد والتعليق، هؤلاء الأشخاص ربما لا يهدفون إلى تحسين الأداء بل إلى الإحباط.