الاتحاد العربي للعمل التطوعي

نبذة عن الاتحاد العربي للعمل التطوعي

يُمثل الاتحاد العربي للعمل التطوعي منظمة عربية مستقلة غير حكومية وغير ربحية، تصب في المصلحة العامة، وتُعنى بالأعمال التطوعية لأجل غير محدد، ومن جهة أخرى يتمتع الاتحاد بشخصية حرة ومستقلة من الناحيتين الإدارية والمالية، ويضم بدوره منظمات ومراكز وجمعيات تهتم بالعمل التطوعي من البلدان العربية.

أهداف الاتحاد العربي للعمل التطوعي

يسعى الاتحاد العربي للعمل التطوعي لتحقيق مجموعة من الأهداف النبيلة والسامية، وأبزرها الآتية:

دعم الموارد البشرية وتنميتها وتطو يرها واستثمارها في القيام بالأعمال التطوعية التي تساعد على تطوير المجتمع والارتقاء به وخدمته.
تحسين وبناء ودعم إمكانيات منظمات العمل التطوعي لمساعدتها على أداء دورها البارز في عمليات التنمية بمختلف الأشكال.
بناء أفضل العلاقات مع هيئات ومنظمات ومؤسسات العمل التطوعي في العالم العربي.
المساعدة على حل المشكلات وإزالة العقبات التي تواجه مسيرة العمل التطوعي العربي.
تعزيز مفاهيم العمل التطوعي ونشرها في المجتمع وتوظيفها في سبيل خدمته وتنميته وتحقيق المنفعة له.
دمج وسائل التنمية الاقتصادية والاجتما عية والثقافية الحديثة بالعمل التطوعي وجعلها محورُا أساسيُا في ت طوير المجتمع.
الارتقاء بالعمل التطوعي في المجتمع العربي عبر تقديم العون للمنظمات والهيئات والمراكز التطوعية العربية.
دعم الشباب في كافة مراحلهم العمرية والرقي بهم بما ينسجم مع تطلعات المجتمع عبر تعزيز دورهم وممارستهم للأعمال التطوعية التي تُرسخ القيم الإنسانية النبيلة بين أفراد المجتمع.
تعزيز الروابط وتعميق العلاقات بين المتطوعين ومنظماتهم بالوطن العربي.
تحسين قدرات العاطلين عن العمل ومنحهم الخبرات التي يحتاجونها، وذلك من خلال تعزيز مشاركتهم بالأعمال التطوعية التي تمكنهم من إدارة المشاريع والحصول على فرص عمل تُؤهلهم وتدعمهم لأداء دورهم الأساسي في المجتمع.

طرق تحقيق أهداف الاتحاد العربي للعمل التطوعي

توجد العديد من السبل والوسائل التي يستخدمها الاتحاد العربي للعمل التطوعي لتحقيقه أهدافه ومقاصده، ومنها الآتية:

تحضير البرامج التدريبية المتكاملة بهدف تنمية قدرات الأعضاء المتطوعين وتحسين مستوى أداء المنظمات التطوعية.
دعم ومساعدة الجهود العربية والمحلية المتصلة بالأعمال التطوعية.
جمع ونشر البيانات المتعلقة بالأعمال التطوعية.
الاتصال والتعاون مع المنظمات الحكومية وغير الحكومية العربية والدولية المختصة بالأعمال بالتطوعية بقصد تنفيذ نشاطات مشتركة معها.
الاستفادة من وسائل الإعلام بجميع أشكالها جنبًا إلى جنب مع المؤسسات التربوية والتعليمية، وذلك لنشر ثقافة العمل التطوعي بين أفراد المُجتمع.
تقديم الدراسات والبحوث في مجال العمل التطوعي وتوضيح أهميته في تنمية المجتمع.
دعوة الحكومات لتبني ثقافة ونشر مفاهيم العمل التطوعي ضمن المناهج التعليمية، وفي مُختلف المراحل الدراسية.
تأهيل وإنشاء قيادات بناءة في مجال العمل التطوعي من خلال برامج تدريبية خاصة.
اعتماد برامج تشجيعية للمتميزين والمبدعين على صعيد المنظمات والأفراد.
إقامة المؤتمرات والندوات والحلقات الدراسة والمحاضرات التي تدعم وتُعزز ثقافة العمل التطوعي في المجتمع.

عضوية الاتحاد العربي للعمل التطوعي

تُقسم عضويات الاتحاد العربي للعمل التطوعي كما يأتي:

الأعضاء المراقبون: وهم ممثلو المنظمات المسجلة في الاتحاد بصفة مراقب، وممثل عن جامعة الدول العربية .
العضوية الدائمة وتتضمن الأعضاء الآتي:
الشخصيات التي شغلت مواقع قيادية في الاتحاد بتأييد من 7 دول عربية أعضاء في الاتحاد.
المنظمات المسجلة حاليًا في الاتحاد.
الشخصيات المُختصة والمهتمة بالعمل التطوعي التي قدمت خدمات قيّمة ونبيلة للاتحاد سواء كانت هذه الخدمات عن طريق منظماتها أو كونها شخصيات مانحة حاصلة على تأييد 7 دول عربية أعضاء في الاتحاد.
المؤسسات التطوعية الأكاديمية.

زوال عضوية الاتحاد

تزول العضوية من الاتحاد العربي للعمل التطوعي لأحد الأسباب الآتية:

وفاة العضو.
انسحاب المنظمة أو العضو شخصيًا من الاتحاد.
إسقاط العضوية من الاتحاد.

الموارد المالية لاتحاد العربي للعمل التطوعي

تُقسم لموارد المالية التي ترفد اتحاد العربي للعمل التطوعي كما يأتي:

المساعدات والتبرعات المقدمة من قبل الهيئات الحكومية العربية والدولية والأهلية والأفراد في حال إقرار وموافقة المكتب التنفيذي على قبولها.
تودع الموراد النقدية للاتحاد في المصرف الذي يعتمده الأمين العام له بعد الموافقة عليه من رئيس الاتحاد والمكتب التنفيذي.

أحكام عامة تُنظم الاتحاد العربي للعمل التطوعي

فيما يأتي توضيحٌ لبعض الأحكام الأخرى التي تُنظم عمل الاتحاد العربي للعمل التطوعي، وهي:

عدم مشاركة أو تدخل الاتحاد في النزاعات والخلافات السياسية أو الحزبية أو الدينية في الوطن العربي.
تكون الجمعية العمومية هي الجهة الوحيدة التي تقرر تصفية أموال الاتحاد في حال حلّه.
يُصد رئيس الاتحاد تعليمات تُسهّل تنفيذ النظام الأساسي وذلك بعد موافقة الجمعية العمومية على هذا الأمر .
يكون المكتب التنفيذي هو المرجع الرئيسي لتفسير أحكام هذا النظام أو بعض فقراته وبنوده في حال عدم فهمها.
تقوم العلاقة التي تربط بين المنظمات العاملة تحت مظلة الاتحاد مع الأجهزة الحكومية الوطنية والمنظمات الوطنية على المبادئ والأهداف التي يُقرها الاتحاد.
يمكن أن تقوم أي منظمة حاصلة على عضوية في الاتحاد بعقد اتفاقية تعاون في مجالات العمل التطوعي مع جهات عربية ودولية وإعلام الأمانة العامة بذلك.

2023-12-1423تعليم

مزيد من المشاركات

أندريه غوميش (لاعب كرة قدم)

تعريف حول أندريه غوميش أندريه غوميش، هو لاعبُ كرة قدم برتغاليّ، لَعِب لأكثر من نادٍ رياضيّ، وفيما يأتي نبذةٌ مُختصرةٌ عنه: الاسم أندريه فيليب تافاريس جوميز بلد الأصل البرتغال تاريخ الميلاد 30- 7- 1993م مكان الميلاد فيلا نوفا دي غايا نوع الرياضة كرة القدم النادي الحالي نادي إيفرتون الإنجليزي المركز خط الوسط رقم اللاعب 21 حياة أندريه غوميش الشخصية وُلد أندريه في منطقة "فيلانوفا" الواقعة في محافظة بورتو البرتغالية لأمّه "ماريا جوليتا"، ووالده "كاسميرو غوميش"، زرع أباه في قلب ابنه الأصغر حبّ كرة

تقنيات العصف الذهني

تقنيات العصف الذهني يمتلك الجميع طرق مختلفة لتأدية العصف الذهني بشكل جيد، وتساعد التقنيات التالية على أداء كافة خطوات العصف الذهني على أكمل وجه، ومن هذه التقنيات ما يأتي: كتابة الأفكار تساعد هذه الطريقة عند القيام بعصف ذهني لفريق دون نقاش في البداية، يطلب من كل شخص كتابة 3 أفكار ترتبط بالهدف أو العنوان الرئيسي لجلسة العصف الذهني، وتتطلب هذه الخطوة الوقت، إذ يمكن إعطاء الفريق 4-6 دقائق للكتابة، ثم يقوم كل شخص بتمرير الورقة التي كتبها للشخص الجالس على يمينه ليضيف لها ملاحظات أو نقاط مهمة لتحسين

معلومات عن مدينة جمصة

مدينة جمصة مدينة جمصة هي مدينة مصرية، تابعة لمحافظة الدقهلية من ناحية إدراية، وتعتبر مصيفاً للمحافظة، وهي مطلة على البحر الأبيض المتوسط، وتقع على حدود مركز بلقاس الذي يعتبر من المراكز الزراعية القوية بسبب تنوع محاصيله. تعتبر هذه المدينة الامتداد والمستقبل الخاص بمدينة المنصورة، وتحديداً المنصورة الجديدة، ولعل أكثر ما يميزها هو الجو الخلاب، وهدوء شواطئها العريضة المعروفة بالجودة العالية، ونعومة رماله، ومياهها الصافية، وانخفاض نسبة الرطوبة فيها، ويبلغ إجمالي المساحة الكلية للمدينة ما يقارب من

الفرق بين الجدل والحوار والمناظرة

أوجه الاختلاف بين الحوار والجدل والمناظرة وتاليًا توضيح لأبرز أوجه الاختلاف التي تميز كلاً من الحوار، والجدل، والمناظرة: الحوار يعرف الحوار بأنه ما يتم تداوله بين شخصين أو أكثر، ويتكلم فيه الشخص مع الآخر حول أفكاره، وهو نوع من الكلام بين شخصين أو فريقين يتداولان فيه الخطاب بخصوص مسألة أو موضوع ما، ويجب في الحوار أن تتكلم جهتين وليست جهة واحدة، لكي يتم الوصول إلى الحقيقة والفهم، ولا يقبل في الحوار التباهي أو التحدث دون فائدة أو جدوى، وهناك عدة طرق لحوار ناجح، ومنها ما يلي: محاولة استخدام

موضوع تعبير عن الرسول الصادق الأمين

الرسول الصادق الأمين قدوة لنا الصدق والأمانة اجتمعتا في خير البشر وسيد الأولين والآخرين محمد خاتم النبيين -صلى الله عليه وسلم-، فكان صادقاً أمينًا قبل النبوة وبعدها، في حله وترحاله، في حِلمه وغضبه، في شيخوخته وصباه؛ ولذا وجب أن يكون قدوة لنا في سائر الأخلاق عامة، والصدق والأمانة خاصة. كيف لا وهو القائل: "إنَّ الصدق يهدي إلى البرِّ، وإنَّ البرَّ يهدي الجنة"، وهو القائل: "أدِّ الأمانة إلى من ائتمنك ولا تخن من خانك"، فاجعل رسول الله قدوتك وأنموذج مسيرتك. الرسول الصادق الأمين معلم أخلاقي (إنَّما

كيف اصبح طويلا

كيفية زيادة الطول إنّ طول الإنسان يعتبر من الأمور الجمالية التي تعطي له ميّزة خاصّة، فالإنسان يبقى في مرحلة النمو منذ الولادة إلى غاية 18 سنة وعندها يتوقّف عن النمو، وهناك العديد من العوامل التي ستساهم في تحديد طول الأشخاص الإجمالي؛ حيث يمثل عامل الوراثة من 60-80% من الطول النهائي، كما ويمكن أن تؤثر العوامل البيئية في الطول؛ كالتغذية والتمارين الرياضية والنوم وغيرها من الأمور، ولذلك يمكن زيادة الطول من خلال اتباع هذه الخطوات، إلا أنه يجدر التنويه إلى أهمية اتباعها قبل عمر ال18، لأن بعدها لا

كم عدد الشهود في عقد الزواج

الزواج شرع الله عز وجل الزواج من أجل إبقاء النسل البشري، ومن أجل عمارة الأرض وخلافتها لقوله تعالى: (وَإِذْ قَالَ رَبُّكَ لِلْمَلَائِكَةِ إِنِّي جَاعِلٌ فِي الْأَرْضِ خَلِيفَةً) [البقرة: 30]، حيث قصد بالخليفة هنا الإنسان، ولأنّ الدين الإسلامي دين الفطرة فقد حرم التبتل وحث على الزواج لمن هو قادر عليه؛ لأنّ به يكون الحفاظ على أفراد الأمة من الوقوع في المعاصي وبه يكون المجتمع أكثر ترابطاً، وهو يعتبر العلاقة الشرعية بين الرجل والمرأة والتي تنشأ بينهما بالمودة والرحمة وعلى أساس التشارك والتفاهم.

تلخيص كتاب السر

تلخيص أبواب كتاب السر كتاب السر؛ للكاتبة الأستراليّة روندا بايرن، بيع من هذا الكتاب 21 مليون نسخة، كما تُرجِم إلى 44 لغة، ويُعدّ الكتاب أحد أفضل كتب التنمية الذاتية ، ويبلغ عدد صفحاته 438 صفحة، أُلِفَ سنة 2006م بعد أن مرّت المؤلفة بتجارب صعبة بعد وفاة والدها، وانهماكها بالعمل لدرجة فقدان علاقاتها، وتتلخص محاور الكتاب فيما يأتي: باب السر ينكشف انكشف أمام الكاتبة سرّ عظيم؛ حيثُ بدأت بدراسته وتتبعه عبر التاريخ، وقادها ذلك إلى اكتشاف أنّ العديد من عظماء التاريخ كانوا على علمٍ به، مثل: أفلاطون،