الآثار السلبية للصراع التنظيمي

الآثار السلبية للصراع التنظيمي

الآثار السلبية للصراع التنظيمي

يعد الصراع التنظيمي (بالإنجليزية: Organizational conflict) سلاح ذو حدين، فالخلافات التي تنشأ بين الموظفين في بيئة العمل بسبب اختلاف وجهات النظر قد تفضي للعديد من المشكلات، ولها الكثير من الآثار السلبية التي يمكن توجيهها لصالح المنظمات، ولا تكاد تخلو أي بيئة عمل من هذه الصراعات، وتمتد آثار هذه الصراعات لتشمل عدة نواحي وهي كالآتي:

الموظفون وبيئة العمل الداخلية

تتمثل الآثار السلبية للصراع التنظيمي من ناحية الموظفين وبيئة العمل الداخلية في عدة نقاط، منها ما يأتي:

  • خلق حالة من التوتر والخوف بين الموظفين، وجعل فرص التعاون قليلة بينهم، والتي قد تربك سير العمل في منظمات العمل.
  • تعارض في الغايات والأهداف والمصالح، والسعي لتحقيق غايات شخصية تخدم جهة معينة تتعارض مع قيم منظمات العمل.
  • حدوث تعطل وضرر بأداء النشاطات الوظيفية في المؤسسات، وذلك بسبب تضارب القيم والاتجاهات بين الموظفين.
  • تعطيل وسائل اتخاذ القرار بشكل كبير، وصعوبة اختيار البدائل المناسبة لدعم أهداف المؤسسات.
  • انخفاض الانتماء الوظيفي للعاملين، وجعل الأفراد يسعون للبحث عن بيئة العمل تدعم جهودهم.
  • نشوء الاعتمادية بين الموظفين، وذلك بسبب عدم توزيع المهام والأعمال.

الأداء الوظيفي

تتمثل الآثار السلبية للصراع التنظيمي من ناحية الأداء الوظيفي في عدة نقاط، منها ما يأتي:

  • انخفاض مستوى الأداء الوظيفي؛ وذلك بسبب اختلافات الآراء ووجهات النظر في اتخاذ القرارات.
  • انخفاض مستوى الرضا الوظيفي ؛ بسبب انعدام الاحترام وقيمة العمل لدى الموظفين.
  • تهديد بقاء منظمات العمل وقدرتها على التطور والارتقاء بالمستوى المطلوب.
  • ارتفاع نسبة الخسائر المادية في منظمات العمل، وبالتالي تقليل فرصة النمو والازدهار الاقتصادي.
  • ضياع الخبرات والجهود وفرصة التعاون بين فريق العمل.
  • غياب الحماس والدافعية والإبداع عند الموظفين لتحقيق أهداف منظمات العمل، بسبب تهميش وجهات نظرهم.

الإدارة وتحقيق أهداف المؤسسة

تتمثل الآثار السلبية للصراع التنظيمي من ناحية الإدارة وتحقيق أهداف المؤسسة في عدة نقاط، منها ما يأتي:

  • ضعف تجديد وتطوير أسلوب الإدارة بما يتماشى مع متطلبات البيئة ومواكبة العصر.
  • انخفاض إنتاجية العمل لمنظمة العمل، وبالتالي صعوبة تلبية مطالب العملاء.
  • صعوبة تنفيذ الإجراءات التنظيمية، بما يؤثر على كفاءة وفعالية منظمات العمل.
  • ضعف قدرة الإدارة على تكوين هيكل تنظيمي مناسب مع متطلبات العمل.
  • ضعف المنافسة بين منظمات العمل، وعدم القدرة على الابتكار والتطوير.
  • عدم القدرة على إدارة الموارد المالية وتخصيصها للأفراد.
  • تفاقم العقبات والمشكلات التي تحول دون تحقيق أهداف منظمات العمل.

سوق العمل

تتمثل الآثار السلبية للصراع التنظيمي من ناحية سوق العمل في عدة نقاط، منها ما يأتي:

  • انخفاض فرصة التميز في الأداء، مما يشكل خطراً على استمرارية منظمات الأعمال في بيئة تنافسية.
  • عدم القدرة على تقسيم الأعمال، وإدارة الوقت في منظمات العمل.
  • عدم القدرة على توظيف المهارات الفكرية والإبداعية في منظمات العمل.
  • تعرض الموظفون لمشكلات نفسية، وإحباط مستمر بسبب ضياع الغاية الفعلية من وجودهم في منظمات العمل.
  • تشتت الآراء وخلق حالة من ضعف التركيز في أداء المهام.
4تعليم
مزيد من المشاركات
ما هو قانون نصف قطر الدائرة

ما هو قانون نصف قطر الدائرة

كيفية حساب نصف قطر الدائرة يُعرف نصف القطر (بالإنجليزية: Radius) على أنه المسافة من مركز الدائرة إلى محيطها الخارجي، بينما يُعرف قطرها (بالإنجليزية: Diameter) على أنه الخط الممتد عبر الدائرة ماراً بمركزها، أما محيط الدائرة فهو المصطلح الذي يُعبّر عن المسافة المقطوعة حول الدائرة مرة واحدة، ومن الحقائق المعروفة عن الدائرة أن ناتج قسمة المحيط على قطر الدائرة يُساوي قيمة ثابتة وهي 3.14، وهي القيمة التي تُسمى باي ورمزها (π)، أي أن الدائرة التي قطرها (1)، محيطها يساوي 3.14، والقوانين التي يمكن
شرح الحديث (من شرب الخمر لم تقبل له صلاة أربعين صباحًا ..)

شرح الحديث (من شرب الخمر لم تقبل له صلاة أربعين صباحًا ..)

نص حديث (من شرب الخمر لم تقبل له صلاة أربعين صباحاً) هذا الحديث أخرجه ابن ماجة في سننه، حيث روى عبد الله بن عمر عن رسول الله -صلّى الله عليه وسلّم- قال: (من شرب الخمر وسكر لم تقبل له صلاة أربعين صباحا، وإن مات دخل النار، فإن تاب تاب الله عليه، وإن عاد فشرب فسكر لم تقبل له صلاة أربعين صباحا، فإن مات دخل النار، فإن تاب تاب الله عليه، وإن عاد فشرب فسكر لم تقبل له صلاة أربعين صباحا، فإن مات دخل النار، فإن تاب تاب الله عليه، وإن عاد كان حقا على الله أن يسقيه من ردغة الخبال يوم القيامة). والخبال هو
مدن فرنسا

مدن فرنسا

فرنسا هي جمهوريّة ودولة ذات سيادة توجد في الجزء الغربيّ من القارة الأوروبية، وتحتوي على أجزاء وأقاليم في منطقة ما وراء البحار، وتمتد البلاد من البحر الأبيض المتوسط وحتى القناة الإنجليزيّة وبحر الشمال، ومن نهر الراين وحتى المحيط الأطلسيّ، وتصل مساحة البلاد الإجمالية إلى 643801 كيلومتر مربّع، ويعيش عليها أكثر من 66.6 مليون نسمة، وتنحصر إحداثيات البلاد بين خطي عرض 41 درجة و51 درجة باتجاه الشمال، وبين خطي طول 6 درجة باتجاه الغرب، و10 درجات باتجاه الشرق. مدن فرنسا تتكوّن فرنسا من ست وخمسين مدينة
مفهوم الاستقامة في القرآن

مفهوم الاستقامة في القرآن

المقصود بالاستقامة في القرآن الكريم يدور معنى الاستقامة في القرآن الكريم حول ملازمة اتِّباع الصراط المستقيم والثبات على ذلك، بعد الاعتقاد بأنَّ ما يحمله المسلم هو الدين الحق الذي لا شكَّ فيه، وبثبات راسخ دون تردد يحرف صاحبه ذات اليمين وذات الشمال، ويدخل في ذلك: التزام فعل الطاعات التي تقوم بها الجوارح ويقوم بها القلب، وترك منهيات الجوارح والقلب؛ لذا صار التعبير بالاستقامة على الصراط المستقيم وصيةً جامعة في القرآن لكل خصال الدين. ومن خلال تتبع الآيات التي تحدّثت عن الاستقامة في القرآن الكريم؛
أمثلة على أسلوب الأمر

أمثلة على أسلوب الأمر

أسلوب الأمر يقصد بأسلوب الأمر طلب تنفيذ الفعل من المخاطب على سبيل الاستعلاء، وهو من الأساليب التي شاعت في نصوص الشريعة الإسلامية (القرآن الكريم والسنة النبوية الشريفة)، وذلك لضرورة بيان ما أمر الله تعالى به عباده من الأعمال، والعبادات، والأحكام، ويقول ابن السَّراج بأن لفظ الأمر لا يجوز إطلاقه عندما يُتوجه به إلى الله عز وجل وهو الأعلى، وإنما يسمى ذلك "دعاء"، يكون على صورة الأمر، يقول: "وإنما استعظم أن يقال: أ مرٌ، والأمر لمن دونَك، والدعاء لمن فوقَك، وإذا قلت: اللهم اغفر لي فهو كلفظك إذا
أطعمة التهاب المعدة

أطعمة التهاب المعدة

أطعمة مفيدة لالتهاب المعدة هناك العديد من التغييرات في النظام غذائي التي يُمكن أن تُساهم في تجنّب بعض الأعراض المُصاحبة لالتهاب المعدة ، أو السيطرة عليها، وفي بعض الحالات قد يُقلّل ذلك من احتمالية الإصابة ببعض الأعراض، ومن الأغذية المُناسبة للأشخاص المُصابين بالتهاب المعدة نذكر ما يأتي: الخضار والفواكه: تُعدّ الفواكه والخضراوات من المصادر الغنيّة بالعناصر الغذائيّة، والمُنخفضة بالسُعرات الحراريّة ، بالإضافة إلى أنّها مصدر غنيّ بالألياف الغذائيّة، ويُمكن للمرضى المُصابين بالتهاب المعدة تناول
الفرق بين منظمة اليونيسيف ومنظمة اليونسكو

الفرق بين منظمة اليونيسيف ومنظمة اليونسكو

الفرق بين منظمة اليونيسيف ومنظمة اليونسكو يخلط الكثير من الناس بين منظمتي اليونيسيف واليونسكو كونهما منظمات إنسانية، لكن هناك بعض الفروقات بينهما، وفيما يأتي الفروقات اللازمة للتمييز بينهما: التعريف يمكن التفريق بين كل من اليونيسف و اليونيسكو من خلال التعريف كما يأتي: ما هي اليونيسيف؟ هي منظمة الأمم المتحدة للطفولة، وتعمل على حماية حقوق الأطفال والمراهقين خصوصاً في أكثر الأماكن خطراً. ما هي منظمة اليونسكو؟ هي منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة كما أنها تسعى دائمًا إلى نشر السلام في
طريقة عمل كرابيج حلب

طريقة عمل كرابيج حلب

كرابيج حلب من الحلويّات الشرقيّة، وانطلقت من المطبخ الشامي، وتُعرف بأنّها من الحلويات التي تعتمد على القطر (الشيرة) في تحضيرها، وهو من المكوّنات الأساسية فيها، إلى جانب الطحين والبيض. في هذا المقال نُقدّم لكم بعضاً من طرق تحضير كرابيج حلب. كرابيج حلب محشية المكوّنات كوبان وربع من السّميد. كوب وربع من الدّقيق. ربع ملعقة صغيرة من الملح. ملعقة كبيرة من الخميرة. ثلاث ملاعق كبيرة من زيت السّمسم. ثلاثة أرباع كوب من السمن. ربع كوب من الماء. ربع كوب من الحليب. الحشوة كوب من السكّر. كوب من جوز الهند.