إيجابيات وسلبيات مهنة التمثيل
تعد مهنة التمثيل من المهن التي يرغب الكثيرون بالعمل فيها؛ وذلك لأنها مهنة ممتعة، وفيما يأتي توضيح لإيجابيات وسلبيات مهنة التمثيل:
إيجابيات مهنة التمثيل
فيما يأتي عرض لأبرز إيجابيات العمل في التمثيل:
نادرًا ما نجد أشخاصًا يحبون أعمالهم ويستمتعون بها، وهذا بعكس ما تمنحه مهنة التمثيل لمن يعمل بها، إذ غالبًا ما يستمتع الممثل بالأدوار التي يؤديها، إلى جانب أنه يلعب دورًا في إيصال رسالة سامية تتناسب مع مبادئه.
إن أول ما يكسبه الممثل من مهنته هو الشهرة ، لذلك يمكننا تصنيفها ضمن الإيجابيات الأولى للمهنة، فمن منا لا يحب أن يعرفه الناس في الشارع، ويشعر بحب الآخرين وتقديرهم له.
غالبًا ما تكون المهنة التي تدر الدخل علينا مانعًا عن السفر، بسبب الالتزام بالدوام والمسؤوليات المترتبة على الغياب المتكرر، وهذا بعكس مهنة التمثيل التي تعد مثالية لمن يحبون السفر، إذ إن الممثل يجمع بين عمله وزيارة البلدان التي يجب تصور المشاهد فيها.
على الرغم من الصعوبات التي يواجهها الممثلون من أوقات التصوير الطويلة والغياب الطويل عن المنزل إلا أنهم غالبًا ما يجنون الكثير من الأموال التي تعوضهم عن كل الصعوبات، وهذه الإيجابية تعد هدفًا أساسيًّا لكل شخص.
سلبيات مهنة التمثيل
لكل شيء وجهان، فإلى جانب إيجابيات العمل في التمثيل توجد العديد من السلبيات، فيما يأتي عرض لأبرزها:
على الرغم من أن مهنة التمثيل ممتعة وتدر دخلًا عاليًا، إلا أنها لا تخلو من التعب والإرهاق وساعات التصوير الطويلة، والغياب المتكرر عن المنزل، إلى جانب التعب الجسدي يعاني الممثل من ضغوط نفسية مترتبة على اختلاف الأدوار والشخصيات التي يمثلها ويتعامل معها.
يمكن أن نقول عن هذه السلبية أنها الوجه الآخر للشهرة، فعلى الرغم من أن الشهرة أمر محبب، إلا أنها تتسبب باختراق الآخرين لخصوصية الممثل، لذلك لا يفضل الممثلون التواجد في الأماكن العامة، أو شراء حاجاتهم بأنفسهم.
على الرغم من الأجواء الجميلة التي تسود أماكن التصوير، إلا أن مهنة التمثيل فيها تنافسية عالية بين الممثلين، الأمر الذي يتطلب من الممثل جهدًا كبيرًا لإعطائه أولوية في أدوار محددة، خصوصًا الممثلين الجدد.
غالبًا ما يظن الناس أن كل الممثلين يحصلون على أجور عالية، لكن هذا غير صحيح، إذ إن الأجور العالية محصورة في طبقة معينة من الممثلين كالأكثر شهرة أو الأكبر سنًّا، بينما يحصل الممثلون الجدد والصغار على أجور متواضعة في بعض الأدوار.
يعد الأمان الوظيفي من الأهداف التي يبحث عنها كل عامل وموظف، وهذا ما لا يجده الممثل في مهنته، إذ إن عمله يتوقف على وجود المنتجين.
