أهداف تخطيط الموارد البشرية

تعيين الموظفين

يُعد استقطاب وإيجاد الأشخاص الذين يتمتعون بمهارات وخبرات مُلائمة لاحتياجات المنظمة أحد أهم الأهداف الرئيسية للموارد البشرية؛ إذ تُعنى الموارد البشرية بعملية توظيف الموظفين الجدد وما يشملها من إجراءات كالمقابلات الشخصية، وذلك بهدف توظيف أشخاص ذوي خبرات وكفاءات تناسب احتياجات المنظمة، مما يؤدي إلى زيادة وتطوير أرباح المنظمة من خلال إنجاز العمل بأقل كُلفة ممكنة.

تطوير الدليل الإداري

يُعنى قسم الموارد البشرية في المنظمة بتطوير الكتيبات واللوائح والأدلة التعليمية والإدارية التي تحتوي على توجيهات وتدريبات، ليتم اتباعها من قِبَل الموظفين والمديرين؛ حيث توفر هذه الأدلة معلومات للموظفين حول كيفية أداء المهمات في المنظمة، كما تُتيح للمنظمة مراقبة أداء الموظفين لهذه المهام.

تحليل الوظيفة

يُعرف تحليل الوظيفة (بالإنجليزية: Job Analysis) بأنه العملية التي يتم من خلالها دراسة وظيفة مُحددة، وجمع ما يتعلق بها من معلومات وتحديد ما يُناط بها من مهمات ومسؤوليات، ويتضمن تحليل الوظيفية كلاً من وصفها الوظيفي بما فيه من واجبات ومسؤوليات الوظيفة، بالإضافة إلى مواصفاتها الوظيفية التي تُحدد صفات الموظف الشخصية اللازمة لأداء هذه الوظيفة على أكمل وجه وبالطريقة الصحيحة.

تدقيق ومتابعة الموارد البشرية

تقوم عملية التخطيط للموارد البشرية بالتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية، ودراسة الوضع الحالي لهذه الموارد وحصر عدد العاملين الحاليين ومهاراتهم، وتُؤدي عملية التقدير للموارد البشرية إلى تجنب نقص عدد الموظفين في المنظمة أو زيادة عددهم عن الاحتياج الحقيقي؛ إذ يعد النقص أو الزيادة في عدد الموظفين مُكلفاً وغير سليم للمنظمة، كما يصعب على المنظمة في حال حدوث نقص في القوى العاملة استخدام مواردها بالشكل الأمثل، وبالتالي يُساعد تخطيط الموارد البشرية على الموازنة ما بين النقص والفائض من الموظفين بطريقة مدروسة وغير مكلفة.

تدريب وتطوير الموظفين

يُعد التدريب المستمر للموظفين ضرورياً لتطوير مهاراتهم ليتمكنوا من مواكبة احتياجات المنظمة المُتجددة؛ حيث يساهم التدريب في زيادة تقدُّم الموظفين، ورفع مستوياتهم، وتنظيم الموظفين ذوي المهارات العالية لتلبية احتياجات المنظمة المستقبلية.

2023-12-1311منوع

مزيد من المشاركات

أسباب الوحدة

التعرض للرفض من قبل الآخرين يتعرّض البعض للإيذاء والرفض من قبل الآخرين، من خلال الكذب عليهم، والسخرية منهم، وإهمالهم، بالإضافة إلى رفضهم من قبل العائلة أو الأصدقاء، كما يشمل الإيذاء إخبار الشخص بأشياء مُسيئة؛ مثل: "أنت شخص سيء" أو "نحن لا نريدك"، وفي حالات الاعتداء اللفظي والنفسي هذه يُحاول الشخص عزل نفسه عن تلك البيئة في مُحاولة منه لحماية نفسه منهم، وغالباً ما يرفض اقتراب الجميع منه، بما فيهم أولئك الذين يُمكنهم مُساعدته والوقوف إلى جانبه. فقدان شخص عزيز تحدث الوحدة في كثير من الأحيان نتيجة

أعراض احتقان الحلق

أعراض احتقان الحلق العامة هناك العديد من العلامات والأعراض المرافقة للإصابة باحتقان الحلق (بالإنجليزية: sore throat)، ومن الجدير بالذكر أنَّ هذه الأعراض تختلف باختلاف المُسبِّب، ومن هذه الأعراض يمكن ذكر ما يأتي: الشعور بالألم أو الإحساس بخدش في الحلق. الشعور بألم يزداد سوءاً عند التحدُّث أو البلع. مواجهة صعوبة في البلع. تورُّم واحمرار اللوزتين. ظهور صديد أو بقع بيضاء على اللوزتين. تضخُّم صوت المريض أو اختفاؤه. ظهور تقرُّحات وتورُّم في غدد الرقبة أو الفكِّ. ظهور رائحة كريهة في الفم. مواجهة

أضرار السهر وقلة النوم

التعب والنعاس مع الشعور بعدم اليقظة يتسبّب السهر وقلّة النوم بالشعور بعدم اليقظة والنعاس، حتى وإن كانت ساعات النوم أقلّ من المعتاد بساعة ونصف، فهذه الساعات المفقودة قد تُؤثّر على شعور الشخص خلال النهار، كما تُؤثّر على أدائه العام، ويُشار إلى أنّ عدم الحصول على عدد ساعات نوم كافية يُؤدي إلى ظهور علامات الإرهاق والتعب على الوجه، فهو سبباً لظهور الهالات السوداء تحت العينين وظهور التجاعيد المبكّرة وازديادها على المدى البعيد. ضعف الذاكرة وقلة التركيز يُؤثّر السهر في القدرة على التفكير والتذكّر

أين يوجد مقر البنك الدولي

البنك الدولي يعتبر البنك الدولي واحداً من أهمّ الوكالات الدوليّة التي تتبع للأمم المتحدة ، حيث تعنى هذه الوكالة بالتنمية بشكل رئيس. بدأ البنك الدولي أنشطته التمويلية بعد أن وضعت الحرب العالمية الثانية أوزارها، فأوّل المستفيدين من هذه المؤسسة كانت الدول الأوروبيّة التي منيت بخسائر فادحة جراء هذه الحرب التي لا ترحم. ومع الزمن تطوّر أداء البنك وتوسعت دائرة مجالاته واختصاصاته، فصار اليوم يقدم خدمات يقال إنّها تحارب الفقر، بالإضافة إلى تركز جهوده على الأهداف الإنمائية للدول. أين يقع البنك الدولي

كيف تكون سكرتير ناجح

تنظيم مهام العمل تعتبر القدرة على تنظيم المهام اليوميّة صفة مهمة، وأساسية للسكرتير الناجح، فيجب على السكرتير تتبع العديد من المهام، والمشاريع بشكل روتيني، مثل: جدولة الاجتماعات، والتعيينات، والتعامل مع المكالمات الهاتفية، وإجراء ترتيبات السفر لمدير العمل ، والعديد من المسؤوليات الأخرى، إذ أن السكرتير غير المنظم يخلق حالة من الفوضى في المكتب، ويقوم بعرقلة العمل. امتلاك المهارات اللازمة للعمل تشمل متطلبات منصب السكرتارية مهارات الكتابة الدقيقة، واستخدام جداول البيانات المحتلفة، ومعرفة استعمال

كيكة الشوفان

القيمة الغذائيّة للشوفان القيمة الغذائيّة 100 غرام من الشوفان الطاقة 255 سعرة حراريّة البروتين 10.70 غرام الدهون 1.20 غرام الكربوهيدرات 53.30 غرام الألياف 3.6 غرام السكريات 1.63 غرام الكالسيوم 12 ملليغرام الحديد 3.08 ملليغرام المغنيسيوم 31 ملليغرام الفوسفور 110 ملليغرام البوتاسيوم 115 ملليغرام الصوديوم 590 ملليغرام فيتامين C 0.0 ملليغرام الكوليسترول 0 ملليغرام كيكة الشوفان مدّة التحضير خمس عشرة دقيقة مدّة الطهي خمسون دقيقة تكفي لِ ستة عشر شخصًا المكوّنات كوب ونصف من الماء الساخن. نصف كوب من

ظهور حبوب في اللسان عند الأطفال

حبوب اللسان تعاني كثير من الأمّهات من مشكلة ظهور الحبوب في اللسان عند الأطفال، والتي عادة ما يُكشف عنها من خلال عدّة علامات، منها: صعوبة البلع، وفقدان الشهيّة، وخسارة الوزن، واحمرار الفم، مع وجود رائحة كريهة له، ممّا يزيد الشعور بالتوتّر، والقلق، الأمر الذي يدفع العديد من الأمّهات للتوجّه للمراكز الطبيّة لحلّ المشكلة، ولا بدّ من الإشارة إلى أنّ بعض الحالات لا تتطلّب مراجعة الطبيب، حيث من الممكن علاجها في المنزل، وفي هذا المقال سنعرّفكم على أسباب حبوب اللسان عند الأطفال، وطرق علاجها. ظهور حبوب

فوائد قناع الأفوكادو للبشرة

التخلص من جفاف البشرة يُفيد قناع الأفوكادو الطَّبيعي في حماية البشرة من الجفاف، وتخليصها من الزيوت، والأوساخ العالقة فيها، حيثُ إنّه يحتوي على فيتامين هـ الذي له الدور الكبير في ذلك، ويكون هذا من خلال، هرس لبّ ثمرة أفوكادو، ثمّ مزجها مع عدّة قطرات من خُلاصة نبات بُندق الساحرة، ثمّ توزيع المزيج الناتج على البشرة، وتركه لمدّة خمس دقائق فقط، ثمّ غسل البشرة باستخدام الماء. نضارة البشرة يُمكن الاستفادة من الأفوكادو في منح البشرة إشراقةً وحيويةً، ويكون هذا من خلال، مزج مقدار نصف كوب من الشّوفان، مع