القوى العاملة
يمكن تعريف القوى العاملة (بالإنجليزية: Labor) على أنها الجهد الذي يبذله العمال على الإنتاج، فمثلاً يعتبر الأشخاص الذين يعملون في تعليم الأطفال، أو في الصناعات، أو في تنفيذ القوانين، أو غيرها من المجالات من ضمن القوى العاملة، كما يعتبر الأشخاص العاطلين عن العمل جزءاً من القوى العاملة المتوفرة للإنتاج، وهناك شكلان للقوى العاملة: الأول منها هو القدرة البشرية الطبيعية التي يزود بها شخص غير مُدرّب وغير متعلم عملية إنتاج معينة، والأخرى هي المهارات التي يمتلكها العامل نتيجة التدريب، أو التعليم، أو الخبرة، والتي تُسمى برأس المال البشري.
الأرض
تعتبر الأرض (بالإنجليزية: Land) من أهم عناصر الإنتاج، وهي تشمل أي ممتلكات خام، أو أي منتج من الأرض، ويمكن أن تكون هذه المنتجات أو الممتلكات موارد غير متجددة، مثل النفط والذهب، ويمكن أن تكون موارد متجددة، مثل الخشب، ويصبح هذا المنتج رأس مال جيد بمجرد أن تُغير القوى العاملة من حالته الطبيعية لحالة أخرى؛ فمثلاً يعتبر النفط مورداً طبيعياً، في حين أن البنزين يشكل رأس مال جيد، ويُطلق على الدخل الذي يكتسبه مالكو الأراضي والموارد الأخرى بالريع أو العوائد.
رأس المال
يشمل رأس المال (بالإنجليزية: Capital) المباني، والأدوات، والآلات التي يستخدمها الموظفون لإنتاج السلع والخدمات المختلفة، مثل الآلات الأوتوماتيكية، والمطارق، والحواسيب، وعربات النقل، وغيرها، وعلى البشر إنشاء رأس المال، وتصميمه لأغراض خدمة الحاجات البشرية، وذلك على عكس عناصر الإنتاج الأخرى، مثل الأرض، أو القوى العاملة، لذا أصبحت السلع الرأسمالية أساس المباني، والمعدات، والآلات، والعمليات الإنتاجية.
إدارة الأعمال
تعتبر إدارة الأعمال (بالإنجليزية: Entrepreneurship) القوة الدافعة لإنشاء الأعمال التجارية؛ حيث يجد رجل الأعمال طرقاً مختلفة للجمع بين عوامل الإنتاج الأخرى، لإنتاج منتج وتحقيق ربح، وأكثر رجال الأعمال نجاحاً هم المبتكرون، أو المبادرون، الذين يصنعون منتجات جديدة لتوفيرها للمستهلكين، فبدون هؤلاء المبادرين المبتكرين لما وُجدت الكثير من المنتجات والخدمات التي تُعتبر من المسلّمات في الحياة اليومية.
