كيفية التطوع في الهلال الأحمر السوداني
يُمكن للأشخاص الراغبين في التطوع في جمعية الهلال الأحمر السوداني التسجيل باتباع الخطوات الآتية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لجمعية الهلال الأحمر السوداني بالضغط هنا .
- اختيار الولاية المُراد التطوع فيها من بين الولايات السودانية مثل: الخرطوم، أو سنار، أو جنوب أو غرب أو شمال أو وسط دارفور، أو النيل الأزرق، أو القضارف، أو النبل، أو جنوب أو غرب أو شمال كردفان، أو كسلا، أو نهر النيل، حيث سينتقل الموقع إلى رابط التسجيل للتطوع في هذه الولاية.
- تعبئة البيانات المطلوبة، فعلى سبيل المثال في حال اختيار ولاية الخرطوم يجب على المتطوع تعبئة اسمها، ومن ثم المنطقة المحلية، والوحدة، ومن بعدها إدخال اسمه كاملًا، وتاريخ ومكان ميلاده، ورقم الوطنية وجنسه، وفصيلة دمه.
- إدخال معلومات الاتصال بالمتطوع مثل: رقم الهاتف المحمول الخاص به، وبريده الإلكتروني.
- تحديد المستوى التعليمي للشخص بالإضافة إلى اللغات التي يُتقنها ومهاراته ومواهبه المختلفة، والدورات التدريبية التي حصل عليها.
- تحديد عدد الساعات المراد التطوع بها سواء في الحالات العادية أو في حالات الكوارث.
- الضغط على زر إرسال "Send" حيث سيتم إرسال الطلب للجمعية وانتظار الموافقة منها.
نبذة عن جمعية الهلال الأحمر السوداني
أنشأت جمعية الهلال الأحمر السوداني في عام 1923م وكانت فرعًا لجمعية الصليب الأحمر البريطاني، وبعد استقلال دولة السودان عام 1956م حصلت الجمعية على الاعتراف الرسمي باعتبارها جمعية وطنية مستقلة بعد قرار مجلس الوزراء في المرسوم رقم (869)، وفي عام 1957 م انضمت الجمعية إلى الحركة الدولية للهلال الأحمر والصليب الأحمر، وأصبحت تمتلك اليوم قاعدة ضخمة من المتطوعين يصل عددها إلى 3,380,000 متطوع ومتطوعة يشاركون في الأنشطة المُجتمعية المحلية في فروع الجمعية المنتشرة بمُختلف ولايات السودان.
مهمات جمعية الهلال الأحمر السوداني
تؤدي جمعية الهلال الأحمر السوداني العديد من الوظائف والمهمات الأساسية، وأبرزها الآتية:
- تحويل الحالات إلى المستشفيات والجهات المختصة.
- تقديم الإسعافات الأولية المطلوبة في الميدان.
- تقديم شتى المساعدات المتاحة المترتبة عن الحالات والأوضاع الطارئة، مثل: الحماية، والإيواء، والإخلاء، وتوزيع المساعدات، وإعادة لم الأسر والعوائل، وغيرها.
- تقديم الإسعافات الأولية النفسية والدعم النفسي والاجتماعي.
- توضيح وإبراز دور الجمعية من خلال تواجدها وظهورها وقربها من جميع الأطراف المُحتاجة.
رؤية ورسالة جمعية الهلال الأحمر السوداني
تسعى جمعية الهلال الأحمر السوداني من خلال رؤيتها إلى أن تُصبح الجمعية الوطنية الرائدة في العمل الإنساني النوعي، وجاء في رسالتها أنها تسعى بجد لدعم وتحسين أوضاع الفئات الضعيفة، ونشر ثقافة السلام، وتعزيز كرامة الإنسان.
المبادئ الأساسية للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر
تبنى للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر مجموعة من المبادئ النبيلة، وأبرزها ما يأتي:
- الإنسانية : حيث إن الحركة الدولية للصليب الأحمر أُنشأت لتلبية نداء جرحى الحروب في المعارك دون التفريق أو التمييز بينهم، وبصفتها دولية ومحلية فهي تحاول قدر الإمكان تخفيف معاناة البشر في كل بقعة من بقع العالم، وتهدف لحماية أرواحهم والحفاظ على صحتهم واحترامهم، بالإضافة إلى تعزيز التعاون والتفاهم المتبادل والسلام والوفاق الدائم بين شعوب العالم.
- الاستقلال: هذه الحركة مستقلة وهي تتعاون مع حكوماتها وتساعدها على تقديم الخدمات الإنسانية وتخضع للقوانين السارية في بلادها لكنها تتمتع بالاستقلالية التي تُمكنها من التصرف تبعًا لمبادئ الحركة.
- عدم التحيز: تمتنع الحركة عن التمييز بين الأجناس والقوميات، أو الطبقات، أو المعتقدات الدينية، أو الأفكار السياسية بل تحاول تخفيف معاناة الإنسان وتوفير المساعدة له مع منح الأولوية للحالات المُستعجلة والهامة أولًا.
- الخدمة التطوعية: حيث إن الصليب الأحمر والهلال الأحمر يُمثلان حركة للإغاثة الدولية التطوعية وهي إنسانية وغير ربحية.
- الحيادية: وذلك لكسب ثقة الجميع، بالتالي لا تشارك الحركة في أي أعمال عدائية أو قضايا خلافية ذات طبيعة دينية، أو سياسية، أو عرقية، أو أيدلوجية.
- العالمية: فهي حركة عالمية تتساوى مع جميع الجمعيات التي تستظل بظلها بالحقوق وتلتزم بالتعاون فيما بينها ضمن واجبات ومسؤوليات ومتساوية.
- الوحدة: توجد فقط جمعية واحدة للصليب أو الهلال الأحمر في كل بلد ولكنها تكون مفتوحة للجميع وتشمل خدماتها الإنسانية في كل الدولة.
القيم الأساسية لجمعية الهلال الأحمر السوداني
تعتمد جمعية الهلال الأحمر السوداني مجموعة من القيم الأساسية، وأبرزها ما يأتي:
- الشفافية والنزاهة : وبناءً عليها تُنفذ برامج الجمعية في شتى المجالات.
- الشمولية: تلتزم الجمعية بمبدأ المساواة وتحترم كرامة الإنسان وتُقدر التنوع بين البشر.
- المصداقية: وهي من أبرز القيم التي تُكسب الجمعية ثقة الجميع.
- الجودة: إذ تسعى جاهدة لتحقيق الكفاءة والتميز بحسب التقاليد ومبادئ الحركة الدولية والقوانين المحلية.
- المشاركة: تقدر الجمعية وتحترم مُساهمات المتطوعين والشركاء وتسعى لنشر ثقافة العمل الجماعي .
إدارة وأجهزة جمعية الهلال الأحمر السوداني
تتضمن جمعية الهلال الأحمر السوداني هيئة عامة تتألف من أعضاء اللجنة المركزية ومُمثلين لفروعها القائمة، ومن جهة أخرى فإن هذه الهيئة تجتمع مرة كل 4 سنوات، ويتغير أعضاؤها كل 4 سنوات أيضًا، بينما تجتمع اللجنة المركزية لجمعية الهلال الأحمر السوداني مرة كل 6 شهور وتتألف من 30 عضوًا، فيما يتألف مجلس الإدارة للجمعية والذي يجتمع شهريًا من 10 أعضاء يتم انتخابهم من قبل اللجنة المركزية.
