قانون السلامة والصحة المهنية
يجري قانون السلامة والصحة العامة على أي مؤسسة يزيد عدد العمال لديها عن 20 موظفاً، وذلك بأن على المؤسسة تشكيل جهاز وظيفي متخصصاً للسلامة والصحة المهنية يتناسب عددهم مع حجم العمالة فيها.[ "نظام تشكيل لجان ومشرفي السلامة والصحة المهنية " ، وزارة العمل ، 3/2/1998، اطّلع عليه بتاريخ 26/1/2022. بتصرّف.]
إجراءات وزارة العمل
تقوم وزارة العمل بزيارات دورية تفتيشية وبشكل يومي على المؤسسات من خلال مفتشين ولذلك للتحقق من التزام هذه المؤسسات باشتراطات السلامة والصحة المهنية، بالإضافة إلى عقد دورات تدريبية للعاملين وأصحاب العمل ومشرفي السلامة والصحة المهنية في هذه المؤسسة لتعرفهم على الأمراض والمخاطر المهنية وإصابات العمل وتوزيع نشرات توضح تشريعات السلامة والصحة المهنية وإيجابيات تطبيقها في العمل.
ومن جانب آخر تم الطلب من المؤسسات ترجمة لوحة الإرشادات للسلامة والصحة المهنية إلى أكثر من لغة، وتوفير خط ساخن خاص للعاملين لتقديم الشكاوى من خلاله مع تواجد مترجمين يتحدثون باللغة العامل أو الموظف، وصندوق خاص بالشكاوي ومتابعة الشكاوى خاصة التي ترد ضمن إطار السلامة والصحة المهنية.
جدول مشرفي السلامة والصحة المهنية
وضعت وزارة العمل جدول يبين عدد مشرفي السلامة والصحة المهنية في المؤسسة ولذلك حسب نظام تشكيل لجان ومشرفي السلامة والصحة المهنية رقم 7:
| عدد العمال | فني سلامة وصحة مهنية | أخصائي سلامة وصحة مهنية | لجنة سلامة وصحة مهنية |
| 20- 50 | 1 | | |
| 51- 200 | 1 | | 1 |
| 201- 500 | 2 | 1 | 1 |
| 501- 1000 | 3 | 2 | 1 |
| لكل 1000 تالية زيادة على ما سبق | 2 | 1 | 1 |
وظيفة المشرف في المؤسسة
مشرف العمل على السلامة وصحة مهنية داخل المؤسسة وظيفة مخصصة يجب على أن يقوم بأمور معينة تكمن بالتالي:
- إعداد خطط لبرامج السلامة والصحة المهنية بالإضافة إلى الخطة السنوية.
- التفتيش الدوري في المؤسسة والإشراف على تواجد وسائل الوقاية في المؤسسة سواء الشخصية أو الموضوعة على الآلات.
- استخدام أجهزة مناسبة لإجراء القياسات اللازمة، لتثبيت هذه القياسات في سجلات خاصة للرجوع إليها.
- معاينة الحوادث وتسجيلها وإعداد التقارير عنها، مع ضم الوسائل الوقائية اللازمة لتفادي حدوث المشكلة مرة أخرى في موقع العمل
- معاينة موقع العمل الذي أثبت به الإصابة بأحد الأمراض المهنية وذلك بإعداد تقرير عنه بالاستعانة مع طبيب المؤسسة إن وجد.
- متابعة توفر وسائل الوقاية من الحريق خاصة في المؤسسة مثل: الإسعافات الأولية، نقل المصابين إلى المراكز الطبية أو المستشفيات، متابعة الترتيب والنظافة داخل المؤسسة.
- توفير برامج تدريبية لموظفي لوقايتهم من المخاطر والحوادث وإصابات العمل والأمراض مع مختصين والتأكد من اجتياز العاملين للاختبار.
- إبداء الرأي حول توريد الآلات المؤسسة للعمل عليها حيث يجب أن تتوفر فيها شروط السلامة العامة.
- إعداد لوائح في تعليمية وإرشادية عن السلامة والصحة المهنية .
شروط مشرف السلامة والصحة المهنية
يشترط على أخصائي أو مشرف السلامة والصحة المهنية أن تتوافر فيه أحد الشروط التالي:
- حاصل على درجة بكالوريوس أو ما يعادله من درجة علمية.
- خريج أحد التخصصات العلمية لكليات المجتمع المعتمدة من وزارة التعليم العالي مع شرط اجتيازه لامتحان الشامل مع خبرة لا تتجاوز 3 سنوات معتمدة في مجال تخصصه.
- حاصل على درجة بكالوريوس لكن من غير التخصصات العلمية ولديه خبرة معتمدة لا تقل عن 5 سنوات في مجال السلامة والصحة المهنية.
بعد تقدم المشرف لوزارة العمل وتوافرت فيه أحد الشروط المذكورة سابقاً يتم التوقف على الموافقة النهائية إلى حين اجتيازه لامتحان برنامج اعتماد مشرفي السلامة والصحة المهنية التابع لمؤسسة التدريب المهني أو الامتحان الذي تعقده الوزارة لهذه الغاية
لكن يستثنى من التدريب أو الامتحان المذكور سابقاً كل من الحاصلين على:
- حاصل على إحدى الدرجات التالية: دبلوم،
- بكالوريوس، ماجستير أو دكتوراه في السلامة والصحة المهنية.
- حاصل على إحدى الدرجات التالية: بكالوريوس، ماجستير أو ودكتوراه في الطب المهني.
- حاصل على إحدى الدرجتين الماجستير أو ودكتوراه في الدراسات البيئية.
اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية
في 28 من أبريل من كل عام بدأ الاحتفال باليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية منذ عام 2003 بالتركيز على الوقاية من الحوادث في مكان العمل وجوهر السلامة والصحة المهني وهو ما يُعرف بإدارة المخاطر المهنية،فهي حملة تهدف لزيادة الوعي لتركيز الاهتمام الدولي على حجم المشكلة وعلى كيفية تعزيز وخلق ثقافة الصحة والسلامة التي يمكن أن تساعد على التقليل من عدد الوفيات والإصابات المرتبطة بمكان العمل.
حيث إن إجراءات السلامة والصحة العامة تعمل بأربع خطوات وهي:
- وضع الخطة.
- تنفيذ الخطة.
- تقييم النتائج.
- القيام بالتحسينات.
