بحث عن تطوير الأداء المؤسسي

بحث في تطوير الأداء المؤسسي

عند بناء خطة لتطوير الأداء المؤسسي يجب على إدارة تطوير الأداء المؤسسي أو فريق العمل الخاص بالتطوير المؤسسي الأخذ بعين الاعتبار العناصر الأساسية الآتية:

الخطط طويلة الأجل

إن تحقيق التطوير أو التغيير في خطط المنظمة وأهدافها لا يتم بالسرعة المتوقعة بل يحتاج إلى وقت طويل، وذلك يعتمد على صبر الإداريين والعاملين على إعداد وتنفيذ خطة التطوير المؤسسي، لأن التطوير والتحسين المؤسسي يحتاج إلى خطة طويلة الأجل قد تستغرق سنة على الأقل وأحياناً تمتد إلى 3 أو 5 سنوات.

تحديد الممارسات وحل المشكلات

يسعى التطوير المؤسسي إلى توجيه وتوحيد الجهود نحو حل مشكلات العمل، من خلال تحسين أساليب و استراتيجيات حل المشكلات ، والتكيف مع المتغيرات والتحديات المحيطة بهم.

البيئة المؤسسية

يجب على المنظمة استيعاب جميع عناصر البيئة المؤسسية عند تطوير ممارسات التحسين والتطوير أو حل المشكلات والمتمثلة في الموردين والمنافسين والمساهمين والمستهلكين وهيكل الوظائف والتمويل وأسلوب العمل وأهداف المؤسسة ومهارات الموظفين والاتجاهات النفسية وغيرها.

عناصر التدخل الخارجي

يجب أن تكون هناك أطراف خارجية تساهم في عملية التطوير المؤسسي لاكتساب خبرات ومهارات جديدة قد لا يعرفها المسؤولون في المنظمة مثل المكاتب الاستشارية، والخبراء للتدخل كمحرك للتغيير، من خلال تدريب الموظفين ، وتشخيص المشكلات وحلها، وتطوير مهارات الموظفين وتطويرها، أو اقتراح بعض استراتيجيات التطوير.

التطبيق العلمي

يرتكز التطبيق العلمي على ما يأتي:

جمع المعلومات عن المشكلات.
جمع المعلومات حول التطوير والأساليب الحديثة وتطبيقها وتقييمها.
استخدام مبادئ العلوم السلوكية وخاصة تطوير الاتجاهات الفنية للعاملين وتنمية مهاراتهم واستعدادهم للتعلم والتكيف مع التغيير.
العمل على زيادة ثقة الموظفين في أنفسهم وتحفيزهم للإبداع والابتكار.

التعاون والتشاور بين الإدارات التنظيمية

يجب التشاور والتعاون ما بين إدارة التطوير المؤسسي والإدارات والمشرفين ومجموعات العمل لتقييم ومعالجة احتياجات تطوير الموظفين، وتنفيذ مبادرات التغيير وتوفير أدوات وموارد وخبرات تعليمية مخصصة لدعم الوحدات، وهذا يشمل تحليل الاحتياجات و التخطيط الاستراتيجي والتقييم والتدريب وتوجيه الوحدات التنظيمية لتحقيق أهداف المؤسسة.

التدريب المهني

إعداد خطط تدريبية قائمة على تعزيز نقاط القوة وتلافي نقاط الضعف مما يساعد الموظفين على ما يأتي:

فحص مواهبهم وكفاءاتهم واستخدامها لمصلحة العمل.
وضع خطط لتحسين وصقل قدراتهم ومهاراتهم وسيرتهم الذاتية.
ابتكار طرق لاستخدام المهارات الحالية لمواكبة الأهداف والأدوار المستقبلية.

إدارة تقييم الأداء

تطورت إدارة تقييم أداء العاملين لتصبح إلكترونيا عبر الإنترنت والذي يساعد المشرفين والموظفين على إكمال برامج العمل و تقييم الأداء وتخزينها إلكترونيًا، وتقدم دعماً للمشرفين ومساعدتهم على الآتي:

تحديد الكفاءات الرئيسية للموظفين وفرق العمل.
تطوير وتحسين إدارة الاجتماعات الفردية وجلسات التدريب.
تطوير أهداف مؤسسية ذكية (SMART) تكون واقعية وقابلة للتنفيذ.

فعالية القيادة

مساعدة القادة في المؤسسة على تحقيق أقصى قدر من التأثير على العاملين والذي يلعب دورًا رئيسيًا في نجاح مؤسستهم وفرقهم، وعليه يجب تأهيل القادة وتطوير مهاراتهم القيادية والإشرافية لتحقيق أعلى إمكاناتهم وذلك من خلال:

تدريب القيادة التنفيذية.
تنمية مهاراتهم لوضع استراتيجية للتغيير الثقافي والتيسير.
تنمية مهاراتهم لإجراء التقييم المؤسسي والاستفادة من ردود الأفعال.
تنمية مهارتهم حل النزاعات في العمل.

إدارة التغيير

إن النجاح في قيادة التغيير والتطوير التنظيمي يتطلب من مستشاري التطوير التنظيمي الأخذ بعين الاعتبار الأدوات والموارد القائمة على الأبحاث وغيرها من المنهجيات التي أثبتت جدواها لمساعدة الأفراد والمؤسسة على إجراء التغييرات وقبولها وذلك من خلال الاستفادة من أفضل الممارسات العالمية لإدارة التغيير وتطوير استراتيجيات مقاومة التغيير على مستوى الأفراد والمؤسسة.

2023-12-144تعليم

مزيد من المشاركات

أسباب عدم اختلاط مياه المحيط الأطلسي والمحيط الهادئ

تلتقي مياه المحيطات في نقاط ضمن المساحات الشاسعة للمسطحات المائية، فمثلا تلتقي مياه المحيط الأطلسي ومياه المحيط الهادي في حدود بحرية متعددة نظرًا لمساحتهما الكبيرة، ولكن هناك بعض الأسباب والمعيقات التي تحول بين اختلاط مياه المحيط الأطلسي ومياه المحيط الهادي، منها عوامل طبيعية؛ كالكثافة والملوحة ودرجة الحرارة وغيرها، أو قوىً طبيعية؛ مثل قوة كوريوليس وغيرها. أسباب عدم اختلاط مياه المحيط الأطلسي والمحيط الهادئ من أبرز هذه الأسباب ما يلي: الكثافة يُقسم المحيط الأطلسي إلى قسمين: القسم الشمالي وتكون

أفكار مفاجأة لعيد ميلاد خطيبتي

أفكار مفاجأة لعيد ميلاد خطيبتي تنتظر الفتاة عيد ميلادها طويلًا لتحصل على الهدايا والمفاجآت من خطيبها، وصديقاتها، وأهلها، إذ يوجد هناك الكثير من الأفكار التي تُساعد الرجال في اختيار المفاجأة ليوم عيد ميلاد خطيبته، وفيما يأتي ذكر بعضها: جدارية تحمل صوركما يُمكن تصميم صورة جدارية كبيرة تجمع صوركما معًا، وتُخلّد اللحظات الجميلة التي عشتموها سويًّا، إضافة لوضع صور الفتاة أثناء مرحلة الطفولة، وصور مرحلة الخطبة، وصور تجمعها مع والديها وإخوانها، وصور تخرجها من الجامعة، حيثُ تُجمع هذه الصور معًا،

كم عدد قارات العالم

عدد قارّات العالم اختلف العلماء في تحديد عدد القارات حسب المعايير الموضوعة، لذلك أشار البعض إلى أنّ عدد القارات يبلغ خمس قارات، بينما ذكر البعض أنّ القارات تبلغ ست قارات، وأشار عُلماء آخرون إلى أنّ عدد القارات يصل إلى سبع قارات وقد أيّدت ذلك الولايات المتحدة الأمريكية التي تُدرّس ذلك في مناهجها. هذه القارات هي: إفريقيا، والقارة القطبية الجنوبية، وأمريكا الشمالية، وأمريكا الجنوبية، وآسيا، وأستراليا، وأوروبا، وعلى الرغم من ذلك يُشير العديد من علماء الجيولوجيا إلى أن هناك ست قارات فقط وهي:

فوائد ماء المطر

فوائد ماء المطر عندما تتبخّر مياه سطح الأرض فإنّ ما يتبخّر هو فقط الماء دون المواد الكيميائية والملوّثات التي قد تكون معه، وعندما تعود هذه الأبخرة لتتساقط على شكل أمطار فإنّها تكون فائقة النقاء في بداية تساقطها قبل أن تبدأ حبات المطر بالتقاط الملوّثات، والأغبرة، والجسيمات الموجودة في الجوّ أثناء طريق هطولها إلى سطح الأرض، ومع استمرار تساقط الأمطار لفترة طويلة تُصبح هذه الملوّثات أقلّ تأثيراً، ويصبح الجوّ نظيفاً بسبب مياه الأمطار النقية نسبياً التي تغسله. فوائد ماء المطر للإنسان توظيف ماء المطر

ما هو احتقان الخصية

احتقان الخصية يُعرّف احتقان أو التهاب الخصية (بالإنجليزية: Orchitis) على أنّه حدوث التهاب في إحدى الخصيتين أو كلتيهما، ممّا يتسبّب بالشعور بالألم ، واحتمالية تأثر خصوبة الرجل في بعض الحالات، ويحدث الالتهاب نتيجة عدوى بكتيريّة أو فيروسيّة، أمّا العدوى البكتيرية فقد تحدث نتيجة التعرّض لأحد أنواع العدوى المنقولة جنسيّاً ، مثل السيلان (بالإنجليزية: Gonorrhea)، والكلاميديا (بالإنجليزية: Chlamydia)، وغالباً ما يُعزى احتقان الخصية البكتيري إلى الإصابة بالتهاب البربخ (بالإنجليزية: Epididymitis) وهو

تكيف النباتات في البيئة المائية

خصائص تساعد النباتات المائية على التّكيف في بيئتها تمتلك النباتات المائية العديد من الخصائص التي تميزها عن النباتات الأرضية، والتي تساهم في تكيفها للعيش في البيئة المائية، وفيما يلي ذكر لأهم هذه الخصائص: الجذور الأوراق البنية الثغور أنواعها تتميز جذورها بأنها صغيرة وخفيفة، ويسهل انتشارها في الماء، وهي ذات قدرة على امتصاص الأكسجين تتميز أوراقها بأنها مسطحة، وتحتوي على أكياس هوائية لكي تتمكن من الطفو تتميز النباتات المائية ببنية أقل صلابة من النباتات الأرضية، لأنها تستمد الدعم من ضغط الماء تنتشر

كيف يمكن أن أصبح سعيدة

التصميم على السعادة يُشكّل التصميم والعزم على السعادة أول وأهم الخطوات لتحقيق السعادة الذاتيّة، فيقول علماء النفس أنّ السعادة نابعة بشكلٍ أساسي من النية الذاتية للتحول لشخصٍ سعيد، وليست عبارةً عن هبةٍ إلهية، حيث يحتاج الشخص لبذل الجهد الداخلي والخارجي لتحقيق السعادة، كما أنّ النية الذاتية للسير باتجاه السعادة هي المُحرّك المُلزم للشخص بعدم التراجع، ويدفعه نحو اختيار المواقف والسلوكيات التي من شأنها أن تحقق سعادته وتبعده عن التعاسة. تحسين العادات اليومية حتّى تكون السعادة نمطاً حياتياً يستلزم

أطعمة تقوية الشعر وتكثيفه

الحبوب الكاملة تشمل الحبوب الكاملة القمح الكامل، والشعير، والشوفان ، والكينوا، إذ تُعدّ الحبوب الكاملة غنيّة بالعديدِ من العناصرِ الغذائيّة بما في ذلك الألياف، وفيتامينات ب، والحديد، والزنك، والسيليكا التي توجد في العديد من الحبوب الكاملة، كما وجدت إحدى الدراسات التي أجرتها على النساء، أن اللواتي تناولن 10 ملليغراماتٍ من السيليكا يوميًّا لمدّةِ تِسعةِ أشهر كان لديهن شعرًا أكثر كثافة ومرونة. الأعشاب البحريّة حيثُ تحتوي الأعشاب البحريّة على الأحماض الدهنيّة الأساسية المُهمة لصحةِ الشعر، كما