أثر الحوافز على أداء العاملين

الحوافز

هي مجموعةٌ من الوسائل التي تُساهم في دعم الأفراد في بيئة العمل من أجلِ زيادة الإنتاجية، وتحقيق الأهداف المطلوبة بكفاءة، وتُعرف أيضاً بأنّها عبارةٌ عن الطُرق التي تُستخدم في تقديم الشُكر للعاملين في مؤسسةٍ ما، مُقابل العمل الممتاز الذي قاموا بتحقيقهِ خلال فترةٍ زمنيةٍ مُحددة، أو في حال تمكنوا من النجاح في الوصول إلى الأهداف المطلوبة، مما يُؤدي إلى زيادة تميز العمل، كما أنّها تُساهم في دعم الأداء الوظيفي في المُنشأة.

أثر الحوافز على أداء العاملين

تؤثر الحوافز على أداء العاملين بشكلٍ إيجابيٍ غالباً؛ وذلك لما تعكسه من انطباعات سعيدةٍ عندهم، وخصوصاً عند شعورهم بأنه قد تمّ تقدير العمل الذي يقومون فيه، ويلخص أثر الحوافز بالاعتماد على النقاط التالية:

الزيادة في الإنتاجية: فعندما يشعر العامل بالرّضا اتجاه عمله، سيحرص على زيادة نسبة الإنتاجية في العمل، ممّا يؤدّي إلى تحقيق النتائج المطلوبة بنجاح.
تطور أنشطة المنشأة، فتساهم الحوافز في جعل العمل في المؤسسة أو الشركة أكثر تطوراً، وهذا ما يَنعكس إيجابياً على العمليات التشغيلية في المنشأة.
تحفيز الرّوح المعنوية عند العاملين؛ فيشعرون بأنّ لهم قيمة في مكان العمل، وأنّ لهم دوراً مهماً في النجاح الذي تمّ تحقيقه.
المساهمة في دعم العاملين الممتازين ودعم العاملين الجدد من أجل تحسين وتطوير أدائهم، حتى يتمكّنوا من الحصول على الترقيات الوظيفية.
تشجّع العاملين على الإبداع، وذلك بتوفير البيئة المناسبة لهم، من أجل العمل على مجموعةٍ من الابتكارات المهنية الجديدة، والتي تساهم في تطوّر بيئة العمل.
نمو التقدير الذاتي عند العاملين، ممّا يَزيد من اهتمامهم بنمو العمل.

أنواع الحوافز

تعتمد طبيعة الحوافز المستخدمة في بيئة العمل على طبيعة النشاطات أو المهام المرتبطة بها، وعادةً تَختار الإدارة نوع الحافز بالاعتماد على الفكر الإداري، والخبرة السابقة حول طبيعة العاملين حتى تتمكّن من الوصول إلى اختيار القرار المناسبة حول تقديم الحوافز؛ لذلك تقسم الحوافز غالباً إلى النوعين التاليين:

الحوافز المادية

هي من أقدم وأكثر أنواع الحوافز استخداماً؛ إذ تُساهم في المحافظة على كفاءة الأداء الحالي، وتبحث في الطُرق المناسبة للعمل على تطويره لاحقاً، وعادةً يرتبط هذا النوع من الحوافز بالأمور المالية، والمتعلّقة بزيادة نسبة الراتب، أو تقديم مكافأةٍ ماليةٍ للعاملين في المنشأة، أو الحصول على رواتب إضافية في نهاية العام، وتساهم كلّ هذه الحوافز المادية في ترك أثرٍ إيجابيٍ عند العاملين في المؤسسة.

الحوافز المعنوية

هي مجموعة الحوافز التي تُساهم في التأثير على العاملين، من خلال رفع معنوياتهم في بيئة العمل، وجعلهم أكثر تفاعلاً مع بعضهم البعض ومع الإدارة، ومن الأمثلة على الحوافز المعنوية: ترقية العاملين ذوي الخبرة والكفاءة في العمل، والاستعانة بالعاملين في اتخاذ القرارات، وتفويض بعض الصلاحيات للعاملين من أجل زيادة كفاءتهم في أكثر من مجالٍ مهنيّ.

2023-12-137منوعات اجتماعية

مزيد من المشاركات

أبرز إسهامات العلماء المسلمين في مختلف العلوم

إسهامات العلماء المسلمين في علوم الطب أسهم العلماء المسلمون في علم الطب إسهاماً كبيراً، فلم يكونوا مقلّدين لغيرهم فقط، بل علموا على الترجمة والنقل والتجربة والابتكار والاكتشاف، وكانت معارفهم مبنية على التجربة والاختبار والملاحظة وإعادة التجربة، والاحتكام إلى الشرع، ودراسة الاحتمالات، ثم التحسين حتى الوصول إلى النفع الأكبر والأجمل. واعتبر العلماء المسلمون الطب علماً مقدساً يرتبط بالإنسانية، والحفاظ على النفس التي أمر الله -تعالى- بحفظها، فابتعدوا عن المطامع والرغبة بالأرباح، واشترطوا لممارسة

كم عدد سكان سويسرا

كم عدد سكان سويسرا هي عبارة عن جمهوريّة فيدراليّة، تتكوّن من ستة وعشرين كانتون، وتقع في الجهة الغربيّة من قارّة أوروبا ، ويحدها من الجهة الشماليّة ألمانيا، ومن الجهة الغربيّة فرنسا، ومن الجهة الجنوبيّة إيطاليا، ومن الجهة الشرقيّة النمسا، وتمتاز بتنوّع الديانات واللغات فيها، ويبلغ عدد سكانها ما يقارب 8.081 مليون نسمة، حسب إحصائيّة عام 2013م، وتقدّر مساحتها بحوالي 41.285كم. الديانة هي عبارة عن بلدٍ علمانيٍ ، حيث لا وجود رسمي للدين فيها، ومع ذلك دستورها ما زال يحتوي على عبارة (باسم الرب)،

طريقة عمل أكلات

الأطعمة خلق الله عزّ وجل أنواعاً من الأطعمة والمأكولات لا تُعدّ ولا تحصى، كما أن الإنسان بدوره مزج وخلط عدة أنواعٍ منها مع بعضها لتتكون أطعمة جديدة؛ فعلى سبيل المثال القمح؛ حيث تصنع منه أنواع الكبب الشهية، والتي اشتهرت بها سورية خاصة، بحيث يكون القمح ناعماً وليس خشناً، وتحضر الكبة بأصنافٍ عديدةٍ، كالكبة المشوية والمقلية، والكبة بالصينية، والكبة اللبنية، وهناك نوعٌ من الكبة يؤكل دون طهيه، وبمكوناتٍ بسيطة متوافرة في المنزل، وكذلك اليبرق والذي يتمّ تحضيره من ورق العنب. إعداد اليبرق المكونات

عبارات رومانسية قصيرة

عبارات رومانسية قصيرة بسببك أحببت عمري وعشقت الأشياء التي تجمعنا. لا أحبك فقط بسبب شخصيتك، ولكن لما أكون عليه عندما تكون بجانبي، أحبك ليس من أجل ما صنعته بنفسك، ولكن من أجل ما تصنعه لي أيضًا. لا أشعر بالطمأنينة إلا بوجودك بجانبي. للعيون لغة لا يفهمها إلّا المُحبين، يخيّم الصمت فيها عندما تبدأ بالكلام. أحلم باليوم الذي سأراك به يا حلم العمر ويا نبض القلب. أحببتك بالأمس واليوم، وسأحبك دائمًا ما حييت. ابن بلادي مالك قلبي ومحلي أيامي. كيف يمكنني أن أوقف تفكيري بك، وأنت أول ما أفكر به في الصباح،

طريقة عمل مسقعة باللحمة المفرومة

المسقعة تعدّ المسقعة إحدى أشهر أكلات المطبخ الفلسطينيّ التي طبختها ربّات البيوت الفلسطينيات منذ قديم الزمن وحتى وقتنا هذا، وتتألف من الباذنجان واللحم المفروم، وهي إلى جانب طعمها المميز تتميز بفوائدها العديدة، وفي هذا المقال سنذكر طريقة إعدادها باللحم المفروم وبالبشاميل أيضاً. طريقة المسقعة باللحمة المفرومة المكوّنات كيلو باذنجان مقشرٌ ومقطعٌ إلى شرائح متوسّطة الحجم. ربع كيلو من الفلفل الأخضر المقطّع إلى شرائح متوسّطة الحجم. مئتان وخمسون غراماً من اللحمة المفرومة. ملعقةٌ كبيرةٌ من السمنة. بصلةٌ

كم عدد وجبات الطفل في الشهر الخامس

كم عدد وجبات الطفل في الشهر الخامس يحتاج الأطفال إلى تناول الأطعمة الصلبة إضافةً إلى حليب الأم أو الحليب الصناعي ، وذلك لتعزيز النموّ الصحّي، والمساعدة على نموّ الفك، وتطوّر النطق؛ ويجدر التنبيه إلى ضرورة الحفاظ على الرضاعة الطبيعية أو الصناعية حتى عند بدء الطفل بتناول الأطعمة الصلبة، وتختلف حاجة الطفل من الحليب الصناعي تبعاً للعديد من العوامل، لكن عادةً ما يحصل الأطفال في هذا العمر على 5 إلى 6 رضعات يومياً، في كلّ رضعة ما يعادل 177 إلى 207 مليلترات من الحليب، لذا يفضل استشارة الطبيب أو مقدم

اللاعب فهد العنزي

نبذة تعريفيّة عن اللاعب فهد العنزي وُلِد اللاعب فهد صالح العنزي في الأول من شهر أيلول عام 1988م في مدينة الكويت عاصمة دولة الكويت، وهو لاعب كرة القدم كويتيّ الجنسيّة يلعب في مركز الجناح الأيمن أو الأيسر في خط الوسط، وقد لعب في بعض الأندية الخليجيّة لكرة القدم، ومثّل منتخب بلاده الوطني الكويت في عددٍ من المباريات الدوليّة. مسيرة اللاعب فهد العنزي الكروية الأندية التي لعب فيها فهد العنزي بدأ اللاعب فهد العنزي مسيرته الكرويّة كلاعب كرة قدم محترف في نادي كاظمة الكويتي عام 2009م، وقضى معظم مسيرته

كيفية تسريع النت

التحقق من سرعة الإنترنت يتمّ التحقّق من سرعة الإنترنت الخاصة عن طريق تسجيل الدخول إلى موقع الويب الخاص بالمزوّد، أو عن طريق مهاتفة الشركة المزوّدة للإنترنت مباشرةً، والتأكّد من سرعة الإنترنت التي يتمّ تزويدك بها، ثمّ التوجّه إلى أحد مواقع الإنترنت المتخصصة بالتحقّق من السرعة وإجراء اختبار السرعة، للتحقق ما إذا كانت سرعة الإنترنت مناسبة لما تقوم بدفعه مقابلها، وفي حال كانت كذلك ولكنها بطيئة، فيمكن الاستعانة بالشركة المزوّدة لرفع السرعة. تغيير خوادم DNS يجب إجراء تغيير لجهاز التوجيه في حال اتصال