نظرية التقسيم الإداري

نظرية التقسيم الإداري

نظرية التقسيم الإداري

قدم هنري فايول الذي يلقب بأب نظرية الإدارة الحديثة ؛ تصور جديد حول الإدارة، إذ قدم نظرية حديثة يُمكن تطبيقها على جميع مستويات الإدارة وكل قسم، تعرف بنظرية التقسم الإداري، إذ تركز نظرية التقسيمات الإدارية على تحقيق الكفاءة الإدارية، حيث يُطبق المدراء هذه النظرية لتنظيم المؤسسات وأنظمتها الداخلية.

وقد أصدر هنري كتاباً بعنوان "الإدارة العامة والصناعية" عام 1916م، والذي شرح فيه خبراته في إدارة القوى العاملة ونظرية التقسيم الإداري.

مبادئ نظرية التقسيم الإداري

تتضمن نظرية هنري فايول في التقسيم الإداري 14 مبدأ، وفيما يلي شرح لهذه المبادئ:

تقسيم العمل

يعتقد هنري أن تقسيم العمل بين العاملين في المؤسسة يُعزز الإنتاج، كما يُحسن إنتاجية وكفاءة ودقة العاملين، ويُمكن تطبيق هذا المبدأ على جميع مستويات العمل الإداري والفني.

السلطة والمسؤولية

تُعد كل من السلطة والمسؤولية من الجوانب الرئيسية للإدارة، حيث تُسهل السلطة على الإدارة العمل بكفاءة، وتجعل المسؤولية العمل المنجز تحت توجيه وقيادة الإدارة.

الانضباط

يُعد الانضباط القيمة الأساسية لأي مشروع، إذ يجب إنجاز العمل بانضباط، حيث يُساعد الأداء الجيد والمنضبط والعلاقات المُتبادلة السلسة على تسهيل مهمة الإدارة، كما يُساعد انضباط الموظفين على التقدم في حياتهم المهينة بسلاسة.

وحدة القيادة

يجب أن تكون الإدارة موحدة، ويكون لكل موظف رئيس واحد فقط، يتبع أوامره، فعند خضوع الموظف لمتابعة أكثر من رئيس، فإن ذلك يؤدي إلى تضارب في المصالح والارتباك لدى الموظفين.

وحدة التوجيه

يجب أن يكون لكل من يُمارس العمل هدفاً موحداً، أي أن لكل شخص يعمل في مؤسسة أو شركة معينة هدفاً معينًا واحدًا؛ لتسهيل العمل وتحقيق هدف المؤسسة والإدارة.

خضوع المصلحة الشخصية للمصلحة العامة

يجب أن تعمل الشركة بشكل موحد من أجل المصلحة العامة، كما يجب على الموظفين الخضوع لأهداف المؤسسة والسعي نحو تحقيقها.

العدل في الأجور

يُساعد الأجر والمكافآت النقدية على تحفيز العاملين في الشركة، ولكن يجب أن تكون المكافآت عادلة أي وفقًا للجهود المبذولة في العمل.

المركزية

يجب على الإدارة أن تكون مسؤولة عن اتخاذ القرارت المحايدة في الشركة، وذلك بالاعتماد على حجم المنظمة.

التدرج الهرمي

يجب على الشركة دائماً أن توضح التدرج الهرمي، أي تسلسل الموظفين من الأعلى للأدنى، والتدرج بين مستويات السلطة، حتى لا يتعدى أي موظف على التسلسل الوظيفي، مع أهمية وجود بعض المرونة، وقد أكد هنري فايول على أهمية التسلسل الهرمي وتقسيم السلطة.

النظام

يُعزز المناخ الإيجابي المنظم في مكان العمل الإنتاجية، فيجب على كل موظف الالتزام بمكان محدد في منطقة العمل والمحافظة عليه.

المساواة

يقع على عاتق المدراء دائماً عدم التمييز بين الموظفين، فيجب أن يكون الاحترام والمساواة أساس المعاملة بينهم.

الاستقرار والأمن الوظيفي

يُساعد الاستقرار والأمن الوظيفي الموظف على تقديم أفضل ما لديه، حيث يجب على الإدارة توفيرهما لموظفيها.

المبادرة

يُساعد تشجيع الإدارة للموظفين على القيام بالمبادرات داخل الشركة على تعزيز شعور الانتماء للمؤسسة وزيادة اهتمامهم في العمل، وبالتالي زيادة إنتاجيتهم.

التحفيز

يقع على عاتق الإدارة تحفيز موظفيها ودعمهم باستمرار، حيث أن تطوير الثقة والتفاهم المتبادل سيؤدي إلى نتائج إيجابية على العمل.

أهمية نظرية التقسيم الإداري

إن وجود هيكل إداري ونهج تتبعه المؤسسة أو الشركة في الإدارة دليلاً على نجاح الإدارة ، كما أن اتباع الإدارة النهج النموذجي في العمل، يجعلهم قدوة للموظفين، ويؤثر على العمل بصورة إيجابية، ويزيد من الإنتاجية، وفي ما يلي أهمية نظرية التقسيم الإداري:

  • تعزيز المعرفة والقدرة لدى المدراء لفهم المواقف الإدارية المُختلفة.
  • تحقيق أفضل النتائج والاستغلال الأمثل للموارد البشرية والموارد الأخرى.
  • اتخاذ القرارات المناسبة وحل المشاكل بشكل نهجي وعلمي.
  • تُشكل هذه المناهج قاعدة لتشكيل مختلف السياسات الإدارية للعمل وزيادة الإنتاج.
  • تحقيق الأهداف التنظيمية وإرشاد المديرين لأداء المسؤوليات الاجتماعية.
  • البحث والتطوير في الدراسات الإدارية.
4تعليم
مزيد من المشاركات
معلومات عن مدينة مكناس

معلومات عن مدينة مكناس

مدينة مكناس تقع مدينة مكناس في شمال شرق المملكة المغربية، وتبعد عن العاصمة الرباط مئة وأربعين كيلومتراً شرقاً، تعتبر كلمة مكناس من الكلمات الأمازيغية، التي تعني المحارب، وتعرف مدينة مكناس بكونها مدينة ذات طابع فلاحي خصب، وتعتبر من أهمّ المدن التي لعبت دوراً مهماً في تاريخ الغرب الإسلاميّ، يبلغ عدد سكان المدينة المليون نسمة، وتبلغ مساحتها 79210كم، أي ما يعادل 11 بالمئة من إجمالي مساحة المملكة المغربية، وتقسم مدينة مكناس إلى قسمين، الأول هو عمالة المنزه، والقسم الثاني هو عمالة الإسماعيلية. نشأة
كيفية تنمية مهارات الطفل

كيفية تنمية مهارات الطفل

مرحلة الطفولة تمتدّ مَرحلة الطفولة منذ الميلاد وحتى بداية مَرحلة المُراهقة أي حتى سن الثانية عشر، تتسارع فيها العمليّة النمائية عند الطفل في جميع مجالاتها، فهي مرحلة حسّاسة تتبلور فيها شخصية الطفل ومهاراته. إنّ للأسرة الدور الأكبر في التكوين السليم للطفل، وتقديم المثيرات البنَّاءة مع التوجيه المُناسب، بالإضافة إلى توفير الألعاب التعليميّة التي تُنمّي كافة جوانب الطفل الجسمية والعقلية ، وبالتالي تَهيئة الطفل للخروج بقدرٍ عالٍ من القُدرات والمهارات إلى المراحل العمريّة المُتقدّمة ليكونَ بذلك
كيف تتخلص من خراج الضرس

كيف تتخلص من خراج الضرس

خرّاج الضرس خرّاج الضرس هي أحد المشاكل التي تواجهها الأسنان، وهو عبارة عن عدوى بكتيريا مؤلمة بشكل شديد، وتصيب المنطقة الواقعة بين الأسنان واللثة، أو منطقة جذور الأسنان وهذه العدوى تحدث بسبب إصابة الضرس بتسوّس شديد، أو بسبب أمراض والتهابات اللثة، أو بسبب تعرّض الضرس للكسر، وأعراض خرّاج الضرس تتمثل في الآتي، حساسية الضرس عند تناول المأكولات الباردة والساخنة، وارتفاع درجة الحرارة، وألم عند المضغ، واجتياح الجسم شعور سيّئ وكذلك الشعور بعدم الراحة، وانتفاخ الغدد الموجودة في الرقبة، وانبعاث رائحة
طرق الحد من هجرة الأدمغة

طرق الحد من هجرة الأدمغة

هجرة الأدمغة تعدّ ظاهرة هجرة الأدمغة ظاهرة شائعة تواجهها العديد من البلدان وخاصةً البلدان النامية، حيث يترك الأشخاص ذوي الكفاءة دولهم للبحث عن فرص أفضل في الخارج،وتترك هجرة الأدمغة آثاراً سلبية على البلدان التي يتركونها، فعلى المدى الطويل تترك عبئاً مالياً كبيراً، بسبب إنفاقها تلك الأموال على الخدمات التي تساعد على تهيئة مواهب المواطنين، الذين يهاجرون لإفادة غيرهم، وهذا بدوره يؤثر سلبياً على الإنتاجية الاقتصادية والخدمات كالتعليم والصحة. طرق الحد من هجرة الأدمغة بدايةً يجب إدراك أنّ ظاهرة هجرة
قانون نيوتن الأول

قانون نيوتن الأول

نص قانون نيوتن الأول ينص قانون نيوتن الأول على أن: الجسم الساكن يبقى ساكناً والجسم المتحرك في خط مستقيم وسرعة محددة يبقى كذلك ما لم تؤثر عليه قوة خارجية تدفعه أو تسحبه. بعبارةٍ أخرى الجسم سيحافظ على حالته الحركية إذا كانت القوة الخارجية صفراً ، لكن إذا أثرت عليه قوة خارجية فإنّ حالته الحركية ستتغير من السكون إلى الحركة، بمعنى أنّه لا يمكن للجسم تغيير حركته أو سرعته من تلقاء نفسه، مع الأخذ بعين الاعتبار اختلاف سرعة الجسم باختلاف القوة الخارجية . تطبيقات على قانون نيوتن الأول كثيرةٌ هي التطبيقات
حكم رش الماء على القبر

حكم رش الماء على القبر

حكم رش الماء على القبر يختلف حكم رش الماء على القبر باختلاف النية والقصد من ذلك الفعل، فإن كان القصد من رش الماء على القبر تثبيت التراب لعدم كشف التراب عنه فجائزٌ كما بيّن العلماء، أمّا إن كان القصد غير ذلك فلا يجوز رش الماء على القبر، حيث إنّ ذلك يعدّ من البِدع المُستحدثة في الشريعة الإسلامية . حكم زيارة المقبرة زيارة القبور تعدّ من السنن التي أمر بها النبي عليه الصلاة والسلام، وحثّ على فعلها، كما أنّه كان يزور القبور، حيث ورد عن أم المؤمنين عائشة -رضي الله عنها- أنّ النبي -عليه الصلاة
ما هي مصادر الطاقة الكهربائية

ما هي مصادر الطاقة الكهربائية

مصادر الطاقة الكهربائية يُدرج فيما يلي أبرز أنواع مصادر الطاقة الكهربائية: الوقود الأحفوري يعرف الوقود الأحفوري (بالإنجليزية: Fossil fuels) بأنّه مواد أصلها نباتات وحيوانات متحللة دُفنت تحت طبقات الصخور والرواسب لآلاف السنين، وتحولت فيما بعد إلى مواد غنية بعناصر الكربون والهيدروجين، حيثُ تشكّل عمليّة حرقها مصدرًا من مصادر الطاقة التي تُستخدم في قطاعات التدفئة وتوليد الكهرباء والصناعة والنقل. ويشتمل الوقود الأحفوري على عدّة أنواع أشهرها، الفحم الحجري، والنفط، والغاز الطبيعي، وتفصيل كل منها على
كيف أقفل مسامات وجهي

كيف أقفل مسامات وجهي

مسامات الوجه تعاني العديد من السيّدات من المسامات الواسعة في البشرة، والبشرة التي تكون مساماتها مفتوحة تكون معرّضةً للإصابة بمشاكل البشرة مثل البثور وحبّ الشّباب الذي يتكوّن بسبب تراكم الأوساخ داخل المسام، وهناك العديد من الوصفات الطّبيعيّة التي تناسب أنواع البشرة المختلفة، وتساعد على إغلاق المسام المفتوحة للتّمتّع ببشرة متألّقة صحيّة المظهر. أقنعة طبيعيّة لعلاج المسام المفتوحة قناع النّشا يساعد قناع النّشا في علاح المسام الواسعة في البشرة، وعلاج حروق الشّمس، والتّخلّص من الحبوب والبثور، كما