نشأة علم النفس الاجتماعي

نشأة علم النفس الاجتماعي

نشأة علم النفس الاجتماعي

نشأ علم النفس الاجتماعي لمعرفة كيف يتصرف الناس، أو يشعرون ضمن مجتمعهم؛ بمعنى أن سلوكيات الناس وأفكارهم ومشاعرهم تتأثر وتتغير بتغير من حولهم، نشأ تحديدًا في أواخر القرن 1800م؛ حيث أشار أفلاطون إلى فكرة رأي الجماعة في قوله: (يميل الناس بشكل طبيعي إلى اتخاذ نفس رأي الآخرين عندما يكونون بحضور الجماعة).

كتب لازورس وستينثال في عام 1860م عن تأثير الإنجليز على الأوروبيين ، وبعدها ظهر علم النفس الاجتماعي العرقي الذي يدرس كيفية تأثير الثقافة واللغة والظواهر ذات الصلة للمجموعات العرقية، والتي ركزت على أن شخصية الفرد تتطور متأثرة بالثقافة والسلوكيات في مجتمعه، بالأخص اللغة والتي هي نتاج للاجتماع المجتمعي.

تطور علم النفس الاجتماعي

فيما يأتي ذكر لأبرز محطات تطور علم النفس الاجتماعي:

فترة الأربعينات والخمسينات

خلال هذه الفترة صقل العالمان كيرت لِوين وليون فستنجر النهج التجريبي لدراسة السلوك وجعلا علم النفس الاجتماعي فرعًا من فروع علم النفس، ويُعرف لوين بأنّه الأب لعلم النفس الاجتماعي؛ لأنّه أوجد العديد من الأفكار المهمة، ومنها نموذج التفاعل الديناميكي الذي يّركز على التطور الفردي للشخصية والسلوك بناء على التفاعل المستمر والمتبادل مع البيئة.

سافر العديد من علماء النفس وخاصة كيرت لوين، إلى الولايات المتحدة هربًا من النازية في ألمانيا، وكان لهم دور فعال في تطوير العلم كفرع منفصل عن المدارس السلوكية والتحليلية النفسية التي كانت سائدة وقتها.

تركزت الدراسات والأبحاث في علم النفس الاجتماعي على التصور والمعرفة، وكانت السلوكيات وظاهرة المجموعات الصغيرة هي الموضوعات الأكثر شيوعًا التي دُرست حينها.

عدّل العالم فيستنجر عام 1954م على كتاب طرق الأبحاث في علوم السلوكيات، حيث شدد هو وعلماء نفس آخرون على ضرورة قياس التغييرات، واستخدام المختبرات لإجراء اختبارات ممنهجة؛ لبحث الفرضيات عن السلوك المجتمعي، ونوّه أنّه يجب خداع المشاركين حول طبيعة البحث.

فترة الستينات والسبعينات

لم يُؤخذ علم النفس الاجتماعي بجدية إلا عندما انتهت الحرب العالمية الثانية، وما شجع الباحثين على دراسته هو فهم كيف أن الدكتاتور الألماني أدولف هتلر استطاع كسب الطاعة العمياء من قبل اتباعه خلال الحرب العالمية الثانية، وما فعلوه من أعمال مروعة وشنيعة.

قام موزافير شريف وسلومون آش بدراسة الطاعة أو الانقياد للأوامر، وأظهرت هذه الدراسات أهمية الضغط المجتمعي على الانقياد، وكيف أنّ الأشخاص ذوي السلطة يستطيعون أن يحصلوا على طاعة قوية جدًا، لدرجة تقود الأفراد على إحداث ضرر شديد على الآخرين.

بعد الحرب العالمية، أصبح الباحثون مهتمين في مختلف المشاكل الاجتماعية وفي عام 1960م كثُر الاهتمام في العديد من المواضيع مثل العدائية، والتنافر المعرفي أو إدراك المعلومات المتناقضة، وتوسع علم النفس الاجتماعي بسرعة لدراسة مواضيع أخرى، وطور جون دارلي وبيب لا تاني 1968م نموذجًا ساعد في تفسير متى يساعد الناس الأفراد المحتاجين.

كان ليونارد بيركويتز 1974م رائدًا في دراسة العدائية، وفي الفترة ذاتها، وركز علماء النفس الآخرون بما في ذلك إيرفينغ جانيس 1972م، على سلوك المجموعة، ودرسوا سبب اتخاذ الأذكياء أحيانًا قرارات تُؤدي إلى نتائج كارثية عندما عملوا معًا.

فترة الثمانينيات والتسعينيات

خلال فترة الثمانينيات والتسعينيات وصل علم النفس الاجتماعي إلى مرحلة أقرب للاكتمال من حيث النظرية والطريقة؛ حيث أصبحت المعايير الأخلاقية للبحث منظمة وظهرت وجهات نظر تعددية وثقافية أكبر، واهتم الباحثون المعاصرون بمجموعة متنوعة من السلوكيات الحديثة ولعل أعظم مجالات التطور هي التصرفات و الإدراك الاجتماعي ومفهوم الذات.

فترة أواخر القرن العشرين

شهد علم النفس الاجتماعي توسعًا في مجال السلوك وبالأخص العمليات المعرفية، وهو مصطلح يُشير إلى العمليات التي يقوم بها العقل لاكتساب المعرفة، ومن هذه العمليات هي التفكير، والتخطيط، والتذكر، والحُكم، وحل المشكلات.

وفي هذه الفترة ابتكر العلماء أول نموذج رسمي للإقناع بهدف الوصول إلى فهم كيف يُمكن لصانعي الإعلانات والآخرين إيصال رسالاتهم بفعالية أكثر.

فترة القرن الواحد والعشرين

شهد فرع علم النفس الاجتماعي توسعا في عدة مجالات خلال القرن 21، لنطرح مثلا كيف أن المواقف التي نشهدها في حياتنا تؤثر على سعادتنا وصحتنا وكيف أن هذه المواقف لها دور كبير على تصرفاتنا وتطور ثقافتنا كأفراد في المجتمع، ومثال آخر هو علم الأعصاب الاجتماعي وهو مجال يدرس كيف أن أنشطة عقولنا تتأثر وتؤثر على سلوكياتنا الاجتماعية.

يسعى علماء النفس الاجتماعي للبحث عن طرق جديدة تساعدهم في قياس وفهم السلوكيات الاجتماعية ومجال علم النفس الاجتماعي يستمر في التطور بحيث لا يمكننا التنبؤ بالمكان الذي سيصل إليه في المستقبل وليس لدينا شك في أنه سيظل مستمرا في التطور والتوسع وسيبقى حيا ببقاء البشرية.

38تعليم
مزيد من المشاركات
شرح فاء السببية

شرح فاء السببية

فاء السببية فاء السببية هي حرف عطف تنصب الفعل المضارع الذي بعدها بالفتحة إذا كان مفرداً أو بحذف النون إذا كان من الأفعال الخمسة ، ومن شروط هذه الفاء أن يكون الكلام الذي قبلها سبباً للكلام الذي بعدها، ويجب أن يأتي قبل فاء السببية أسلوب ما مثل " الأمر - النهي - الاستفهام - التمني - العرض - التحضيض - الترجي - النفي - الدعاء"، ومن الأمثلة على فاء السببية : اجتهدْ فتنجحَ آخر العام الدراسي. نلاحظ أن ما قبل الفاء وهو ( الاجتهاد) سبب في تحقيق ما بعد الفاء وهو ( النجاح). فتننجح : الفاء فاء السببية،
أنواع خبر إنّ وأخواتها

أنواع خبر إنّ وأخواتها

أنواع خبر إنَّ وأخواتها يأتي خبر إنَّ وأخواتها على عدة صور، وهي: خبر مفرد في هذه الحالة يكون الخبر عبارة عن كلمة واحدة، أي اسماً ظاهراً، سواء أكان مفرداً أو مثنى أو جمعاً، وفيما يلي بعض الأمثلة الإعرابيّة: الجملة الإعراب إنَّ اللهَ كريمٌ. إنَّ: حرف توكيد ونصب مبني على الفتحة، لا محلَّ له من الإعراب. اللهَ: لفظ الجلالة، اسم إنَّ منصوب وعلامة نصبه الفتحة الظاهرة على آخره. كريمٌ: خبر إنَّ مرفوع وعلامة رفعه تنوين الضم الظاهر على آخره. ليتَ الطلابَ نشيطونَ. ليتَ: حرف تمنٍّ ونصب مبني على الفتحة، لا
الفرق بين كان التامة والناقصة

الفرق بين كان التامة والناقصة

الفرق بين كان التامة وكان الناقصة يوجد فارقٌ واختلاف بين "كان التامة وكان الناقصة"، وذلك في العديد من الأمور، ومنها: إمكانية حذف " كان" من الجملة إذا كان بإمكاننا أن نحذف "كان" من الجملة فعندئذ نعتبرها ناقصةً وذلك لأنها بالأصل تدخل على الجملة الاسمية ، وحذفها لن يؤثر في الجملة بل ستعود الجملة إلى ما كانت عليه في السابق، على سبيل المثال إذا قلنا " كان الجوُّ مشمساً"، فنستطيع حذف" كان" وأن نقول بعد ذلك " الجوُّ مشمسٌ". بينما إذا لم يكن بإمكاننا حذف "كان" من الجملة فيكون نوعها تاماً، وعلى سبيل
عناصر وخصائص الاتصال الشخصي

عناصر وخصائص الاتصال الشخصي

يعد الاتصال الشخصي نوعًا من أنواع الاتصال حيث يكون فيه تبادل المعلومات بين شخصين أو أكثر في كلا الاتجاهين أي أن كل شخص يرسل المعلومات ويستقبلها، وقد يكون ذلك التواصل مباشرًا مثل التقاء الأشخاص مع بعضهم، أو قد يكون الاتصال غير مباشر مثل التواصل عن طريق أدوات التواصل عن بعد مثل الصور والفيديوهات والرسائل وغيرها. ما هي عناصر الاتصال الشخصي؟ للاتصال الشخصي عناصر متعددة، نذكرها فيما يلي: المرسل: هو مصدر الرسالة، وهو الشخص الذي يبدأ الحوار ، وينقل في رسالته آراءه ومشاعره وأفكاره حسب أهدافه الخاصة،
أسئلة ثقافية عن الفيزياء

أسئلة ثقافية عن الفيزياء

أسئلة ضع دائرة في الفيزياء فيما يأتي ذكر لذلك: مبدأ عمل الغسالة هو: التناضح العكسي الانتشار الطرد المركزي الإجابة: الطرد المركزي تكون سرعة الضوء أقل ما يمكن أثناء مرورها في: الماء الزجاج الفراغ الإجابة: الزجاج أي مما يلي ليس كمية متجهة؟ السرعة عزم الدوران الإزاحة الإجابة: السرعة (speed) على ماذا يعتمد سطوع المصباح على الجهد أم التيار؟ التيار الجهد كلاهما الإجابة: كلاهما ما هو الدفع الذي يمارسه الجسم على السطح؟ حجم الجسم وزن الجسم كتلة الجسم الإجابة: وزن الجسم تعمل فقاعة الهواء في الماء كـ:
شرح قانون سنل

شرح قانون سنل

التعريف بقانون سنل وشرحه قانون سنل (بالإنجليزية: Snell’s law) أو ما يُعرف بقانون الانكسار، هو قانون يُبّين العلاقة بين المسار الذي يسلكه الشعاع الضوئي في عبور الحدّ أو السطح الذي يفصل بين مادتين متصلتين يختلف معامل الانكسار فيما بينهما، وقد تمّ اكتشاف هذه العلاقة على يد عالم الفلك والرياضيات الهولندي ويلبرورد سنل (Willebrord Snell) والذي يعرف أيضًا باسم سنيليس في عام 1621م، ولم يتم نشر قانون سنل إلى أن ذكره كريستيان هيغنز في أطروحته التي أجراها عن الضوء. يمكن تعريف قانون سنل بطريقة أخرى على
منتخب يوغوسلافيا لكرة القدم

منتخب يوغوسلافيا لكرة القدم

منتخب يوغسلافيا لكرة القدم أنشئ الاتحاد اليوغسلافي لكرة القدم في مدينة بلغراد عام 1929 بعد نقله من مدينة زغراب، وقد شارك في كأس العالم لعام 1930 ، وحصل على المركز الرابع، وقد كان منتخب يوغسلافيا أصغر منتخب يشارك في كأس العالم في ذلك الوقت، فقد كانت أعمار اللاعبين أقل من اثني وعشرين عاماً تقريبًا، وكان أغلب لاعبي المنتخب من فرق كرة القدم الصربية. ثابر المنتخب اليوغسلافي من أجل رفع كفاءة المنتخب، حيث شارك المنتخب اليوغسلافي حتى في الستينات من القرن الماضي بدورة كرة القدم الأولمبية أكثر من أربع
تعريف الوثيقة الإدارية وانواعها ووظائفها

تعريف الوثيقة الإدارية وانواعها ووظائفها

مفهوم الوثيقة الإدارية تعرف الوثيقة الإدارية كما يأتي: الوثيقة الإدارية هي عبارة عن العديد من الوثائق التي تقوم بتحريرها الإدارة من خلال موظفيها وتقوم باستعمالها كوسيلة اتصال بغيرها من المصالح الإدارية الأخرى، وذلك حتى تقوم بالعمليات الإدارية المتنوعة بهدف الوصول إلى المبتغى المراد لها. هي وثيقة رسمية تم تحريرها باسم الموقع إذا كانت شخصًا أو باسم المرفق العام إذا كانت إدارية. هي عدة أوراق أو سجلات نظامية ورسمية تصدرها جهات إدارية تم تخويلها قانونيًا أو تنظيميًا لهذه الغاية. هي سجلات أو مجموعة