نبذة عن كتاب أخلاقيات المهنة في الإسلام

نبذة عن كتاب أخلاقيات المهنة في الإسلام

التعريف بكتاب أخلاقيات المهنة في الإسلام

كتاب أخلاقيات المهنة في الإسلام؛ هو كتاب من تأليف الدكتور عصام بن عبد المحسن الحميدان، وهو أستاذ مُشارك في قسم الدراسات الإسلامية والعربية في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، واسم الكتاب كاملًا: "أخلاقيات المهنة في الإسلام وتطبيقاتها في أنظمة المملكة العربية السعودية"، وقد صدر عن مكتبة العبيكان في الرياض عام 2010م في نحو 213 صفحةً.

موضوعات كتاب أخلاقيات المهنة في الإسلام

يُقسم الكتاب إلى ثلاثة أبواب رئيسة تتفرع عنها فصول ومباحث تُشكّل مادّة الكتاب، وهي كما يأتي:

الباب الأول: مفاهيم عامة

يندرج تحت هذا الباب أربعة فصول تُناقش مفاهيم عامة لا بُد من توضيحها قبل البدء بالكتاب، وأبرزها ما يأتي:

  • الفصل الأول: مفهوم الأخلاق ومكانتها في الإسلام

تحت هذا الفصل هنالك عدة مباحث تُشكل مادته الرئيسة، وهي الآتي:

  1. المبحث الأول: مفهوم الأخلاق.
  2. المبحث الثاني: مكانة الأخلاق في الإسلام.
  3. المبحث الثالث: الفرق بين القيم والأخلاق.
  4. المبحث الرابع: العوامل المؤثرة في السلوك.
  • الفصل الثاني: مفهوم المصلحة العامة

في هذا الفصل يُوضح المؤلف معنى أو فكرة المصلحة العامة من خلال مبحثين هما ما يأتي:

  1. المبحث الأول: مفهوم المصلحة العامة.
  2. المبحث الثاني: كيف تُحقّق الأخلاق الإسلامية المصلحة العامة؟
  • الفصل الثالث: مفهوم المهنة ومرادفاتها

يُوضح المؤلف في هذا الفصل مفهوم المهنة، من حيث أصلها في اللغة وكذلك من حيث المفهوم الاصطلاحي الذي تعارف عليه الناس، ويبحث أيضًا في الكلمات التي تُرادف معنى المهنة، مثل: الحرفة ونحو ذلك.

الباب الثاني: الأخلاق الوظيفية

في هذا الباب يُناقش المؤلف فكرة الأخلاق الوظيفية المحمودة والمذمومة وشروط المهنة في الإسلام وغير ذلك، وعرَضَ مادة هذا الباب في عدد من الفصول من أبرزها ما يأتي:

  • الفصل الأول: الأخلاق الوظيفية المحمودة

تحت هذا الفصل يُعدِّد المؤلف عددًا من الأخلاق الوظيفية المحمودة، ولعل أبرزها ما يأتي:

  1. الخلق الأول: الأمانة.
  2. الخلق الثاني: العدل.
  3. الخلق الثالث: الرقابة الذاتية.
  4. الخلق الرابع: القوة.
  5. الخلق الخامس: حسن المعاملة.
  • الفصل الثاني: الأخلاق الوظيفية المذمومة

تحت هذا الفصل يُعدِّد المؤلف عددًا من الأخلاق الوظيفية المذمومة، ولعل أبرزها ما يأتي:

  1. الخلق الأول: الغش.
  2. الخلق الثاني: التسيُّب في الدوام.
  3. الخلق الثالث: استغلال الوظيفة لغير مصلحتها.
  • الفصل الثالث: المخالفات المهنية ووسائل التغلب عليها

تحت هذا الفصل يُناقش المؤلف بعض المخالفات المهنية التي يرتكبها الموظفون في أعمالهم، ويقترح حلولًا للتغلب على هذه المخالفات، ومنها ما يأتي:

  1. المبحث الأول: عدم طاعة أوامر الرؤساء والمسؤولين.
  2. المبحث الثاني: التزوير.
  3. المبحث الثالث: الرشوة.
  4. المبحث الرابع: الابتزاز.
  5. المبحث الخامس: سوء استخدام الواسطة.

الباب الثالث: تطبيقات أخلاقية على الأنظمة الوظيفية والمهنية في المملكة العربية السعودية

يُناقش المؤلف في هذا الباب تطبيقات أخلاقيات المهنة في بعض الأنظمة والقوانين في المملكة العربية السعودية، وذلك من خلال عدد من الفصول، ومن أبرزها الآتي:

  • الفصل الأول: أخلاقيات المهنة في نظام الخدمة المدنية

تحت هذا الفصل هنالك عدد من المباحث، وهي كالآتي:

  1. المبحث الأول: المواد الأخلاقية.
  2. المبحث الثاني: الحقوق.
  3. المبحث الثالث: العقوبات.
  4. المبحث الرابع: الجهات الحكومية الرقابية على أخلاق العمل.
  • الفصل الثاني: أخلاقيات المهنة في نظام العمل والعمال

تحت هذا الفصل هنالك ثلاثة مباحث يتألَّف منها، وهي كالآتي:

  1. المبحث الأول: المواد الأخلاقية.
  2. المبحث الثاني: الحقوق.
  3. المبحث الثالث: العقوبات.
  • الفصل الثالث: أخلاقيات المهنة في أنظمة بعض الجمعيات العلمية والتطبيقية

في هذا الفصل يناقش المؤلف المادة العلمية من خلال مبحثين، هما الآتي:

  1. المبحث الأول: أخلاقيات مهنة الهندسة.
  2. المبحث الثاني: أخلاقيات مهنة الطب.
  • الفصل الرابع: أخلاقيات المهنة في نظام المؤسسات التعليمية

تحت هذا الفصل هنالك عدد من المباحث، وهي كالآتي:

  1. المبحث الأول: السياسة العامة للتعليم.
  2. المبحث الثاني: نظام التعليم العالي.

اقتباسات من كتاب أخلاقيات المهنة في الإسلام

اقتباسات من كتاب أخلاقيات المهنة في الإسلام فيما يأتي:

  • "لا شك أنّ المحرك الأول للأخلاق الحسنة هو الإيمان والتوحيد".
  • "الرقابة الذاتية منطلقة من الحديث الشريف (كلكم راعٍ وكلكم مسؤول عن رعيته) والعموم في لفظ الكل يشمل من يرعى عملاً أو غيره".
  • "التزوير جريمة في الإسلام؛ لأنّها من الغشّ والتدليس والكذب".
30تعليم
مزيد من المشاركات
تعريف قانون نيوتن الأول

تعريف قانون نيوتن الأول

ما هو قانون نيوتن الأول؟ ينص قانون نيوتن الأول على أنّ (الجسم الساكن يبقى ساكنًا والجسم المتحرك بسرعة ثابته في خط المستقيم يبقى على هذه الحالة، ما لم تؤثر عليه قوة خارجية تغير من حالته)، وقد تم البحث في مبدأ القصور الذاتي أولًا من قبل العالم جاليليو ( Galileo )، حتى توصل نيوتن إلى القانون الأول له والذي أوضح فيه مفهوم هذا القانون. درس العالم إسحاق نيوتن الحركة المختلفة للأجسام، حيث وضع 3 قوانين لتفسير حركة الأجسام المختلفة، وعُرفت هذه القوانين باسم قوانين نيوتن الثلاثة في الحركة (Newton's
أنواع المخاطر في بيئة العمل

أنواع المخاطر في بيئة العمل

أنواع المخاطر في بيئة العمل حسب مصدرها يمكن للموظفين والعمال في بيئة العمل مواجهة العديد من المخاطر، بما في ذلك تلك الموضحة في الأقسام التالية: المخاطر البيولوجية تأتي المخاطر البيولوجية من الكائنات الحية، بما فيها من البشر والحيوانات والنباتات، وتهدد صحة الإنسان. و تشمل أمثلة المخاطر البيولوجية العفن ومياه الصرف الصحي والدم وسوائل الجسم. يمكن أن تؤدي هذه الأخطار إلى أمراض وردود فعل حساسة وتحد من قدرة الموظفين على أداء عملهم. المخاطر الكيميائية يمكن أن تكون المواد الكيميائية سامة وقابلة للتآكل
مملكة الروس في العصر الحديث

مملكة الروس في العصر الحديث

مملكة الروس في العصر الحديث يشير مصطلح مملكة الروس في العصر الحديث إلى الإمبراطورية الروسية، والتي كانت تأسست في بدايات القرن الثامن عشر واحدة من أكبر الإمبراطوريات في التاريخ، فقد جاءت في المرتبة الثالثة من حيث المساحة بعد الإمبراطورية المغولية والإمبراطورية البريطانية العظمى، فقد امتدَّت على مساحة تقدر بنحو 22.8 مليون كم مربع، وتشكل 15.3 من مساحة الأرض. وكانت المملكة الروسية أو الإمبراطورية الروسية في بدايات القرن التاسع عشر من حيث المساحة أكبر دولة في العالم، فقد امتدَّت من البحر الأسود
فروع علم الاجتماع

فروع علم الاجتماع

' علم الاجتماع النظري' يعتمد هذا الفرع من علم الاجتماع على دراسة النظريات الاجتماعية ونتائج هذه النظريات، ويسلط الضوء على عناصر علم الاجتماع وفلسفة الرؤية الكونية، ومن أبرز النظريات التي دُرست تحت إطار علم الاجتماع النظري، نظريات الصراع الطبقي، ونظريات الحتمية الاقتصادية لكارل ماكس، ونظرية الانتحار ل إميل دورخيم . ' علم الاجتماع التاريخي' يهتم هذا الفرع من علم الاجتماع بدراسة كيفية تطور المجتمعات خلال التاريخ، كما يدرس البنية والتصنيفات الاجتماعية وتأثير العمليات المعقدة الاجتماعية عليها،
تعريف المنهج الوصفي الارتباطي المقارن

تعريف المنهج الوصفي الارتباطي المقارن

تعريف المنهج الوصفي الارتباطي المقارن المنهج الوصفي الارتباطي المقارن هو أحد أنواع مناهج البحث العلمي الوصفية، والتي يتم استخدامها في المقارنة بين ظاهرتين أو أكثر، كما ويستخدم في قياس العلاقة بين متغيرين أحدهما مستقل والآخر تابع، سواءً في القياسات العلمية أم النفسية، إضافة لبعض المجالات الأخرى مثل العلوم السياسية والقانونية وعلم الاجتماع. يهدف المنهج الوصفي الارتباطي المقارن إلى تحديد ما إذا كانت العلاقة بين هذه المتغيرات سلبية أم إيجابية أم صفرية، ومن ثم يقوم بإعطائها قيمة رقمية، وسُمّي
تعريف الإدارة المالية

تعريف الإدارة المالية

الإدارة المالية هي مجموعة من القواعد التي تعمل على دراسة أفضل الطرق الممكنة، للحصول على ربح مالي، وتوفير القدرة على تمويل كافة المهام التي تتم داخل المنشأة. تسعى الإدارة المالية إلى دعم الإنتاج، وتسويق السلع، أو الخدمات التي يتم تقديمها من خلال الشركة، أو المؤسسة التي تتبع لها، وتهتم الإدارة المالية بمتابعة حركة الأموال، ومعرفة المبالغ الصادرة، والواردة، وحساب نسب الربح، والخسارة المترتبة على كافة الأنشطة، والعمليات التي يتم العمل عليها، وكلما كانت القرارات المالية التي يتم اتخاذها تساهم في
أنواع الاجتماعات

أنواع الاجتماعات

أنواع الاجتماعات تتعدد أنواع الإجتماعات، وفيما يأتي توضيح لبعض أنواع الاجتماعات المختلفة: الاجتماعات الافتتاحية يتم إجراء الاجتماعات الافتتاحية في بداية المشروع، ويكون الهدف منها تحديد أهداف المشروع، بالإضافة إلى مناقشة المشكلات التي يجب حلها، وتشمل الاجتماعات الافتتاحية على فريق المشروع بأكمله والأشخاص الذين سيتأثر عملهم بالمشروع، لذلك تكون هذه الاجتماعات أكبر حجمًا، وغالبًا ما تضم أشخاصًا من فرق مختلفة في الشركة. اجتماعات تحديث الحالة تساعد اجتماعات تحديث الحالة على معرفة الفريق للمستجدات،
إدواردو فارغاس (لاعب كرة قدم)

إدواردو فارغاس (لاعب كرة قدم)

تعريف حول إدواردو فارغاس إدواردو فارغاس، أحدُ المُهاجمين البارزين في أمريكا الجنوبية ، وأحد الوجوه البارزة في الدوريات الأوروبية الكبرى، وفيما يأتي نبذةٌ عنه: الاسم إدواردو خيسوس فارغاس روخاس. بلد الأصل تشيلي. تاريخ الميلاد 20 - 11 - 1989م. مكان الميلاد رينكا - سانتياجو نوع الرياضة كرة القدم. النادي الحالي أتلتيكو مينيرو - البرازيل. المركز مهاجم. رقم اللاعب 10. حياة إدواردو فارغاس الشخصية وُلد إدواردو فارغاس في ضاحية رينكا، إحدى ضواحي العاصمة التشيليّة سانتياجو، وهناك نشأ وترعرع وتعلّم في