الفرق بين المؤسسة والشركة
تُوجد اختلافات وفروقات عِدّة بين المؤسسة والشركة تِبعاً للعديد من المعايير، حيث يُمكن اعتبار أنّ كُلّ مؤسسة شركة، ولا يُمكن اعتبار العكس صحيح، وفيما يأتي أهم تلك الاختلافات:
| | المؤسسة | الشركة |
|---|
| حضور الاجتماعات | يُعدّ أمراً إلزامياً للمساهمين في المؤسسة بشكلٍ دوري أو سنويّ | يُعدّ أمراً غير إلزاميّ لمالكي الشركة |
| الاتفاقيات القانونية | يتوجّب على المؤسسة الإيفاء بالعديد من الاتفاقيات والالتزامات القانونية؛ وذلك من أجل تأسيسها والاستمرار في وجودها. | يتوجّب على الشركة عدد أقل من تلك المُتطلبات القانونية. |
| الشفافية | تُقدّم المؤسسة مستوى عالي من الشفافية؛ وذلك بسبب المتطلبات التنظيمية الصارمة. | تُقدّم الشركة مستويات أقل من الشفافية؛ وذلك بسبب المتطلبات التنظيميّة المرنة. |
| الثقة العامة | تتمتّع المؤسسة بمستوى عالٍ من ثقة الجمهور. | لا تتمتّع الشركة بذلك القدر من الثقة لدى العامّة. |
| الملاءمة والحجم | تمتاز المؤسسة بأنّها كيان كبير، وتُدير مشاريع أعمال كبيرة، كما أنّ هيكل المؤسسة يكون قابلاً للتطبيق عندما يُدرج في السوق، وتُصبح أسهمها مطروحةً للتداول. | تمتاز الشركة بأنّها كيان صغير، وتُدير مشاريع أعمال صغيرة، لكن لا يقتصر نشاط الشركة داخلَ الدولة بل يُمكن أن يكون لها تجارة خارجية ووجود مسجّل في عِدّة دول من العالم. |
| هيكل الملكيّة | تعود ملكية المؤسسة لعدد غير محدود من المساهمين، كما يُعدّ تبادل ونقل الملكية في المؤسسة أمراً سهلاً. | تعود ملكية الشركة لعددٍ محدود من الأعضاء أو المساهمين، كما تعتمد سهولة نقل وتبادل ملكية الشركة على هيكل الأعمال. |
| المسؤوليات القانونية | تُمثّل المؤسسة كياناً قانونياً منفصلاً عن المالكين أو المساهمين. | يتحمّل الأعضاء المساهمين في الشركة المسؤولية القانونية في حالات مُعيّنة؛ كعمليات الاحتيال. |
| الإدارة والتسلسل الهرميّ | تمتاز المؤسسة بوجود هيكل إداري مُختلف عن الشركة؛ نظراً إلى أنّ حجمها أكبر، حيث يتواجد مجلس للإدارة في المؤسسة من أجل الإشراف على الموظفين والمدراء التنفيذييّن. | تكون إدارة الشركة لعضو واحد أو مجموعة من الأعضاء أو المالكين المتساويين. |
| الأسماء والمصطلحات | يُطلق على المؤسسة إمّا (Inc) مدمجة، أو (Corp). | يُمكن للشركة أن تكون ذات مسؤولية محدودة (LLC)، أو ذات مسؤولية عامة محدودة (PLLC) أو خاصة. |
| الحسابات والسجلات والضرائب | تحتفظ المؤسسة بسجلات مُفصّلة وشاملة للغاية، حيث لا تُمرّر الأرباح أو الخسائر إلى الإقرارات الضريبية الفرديّة للمالك أو الأعضاء المساهمين، ممّا يُؤدي إلى الازدواج الضريبيّ، بمعنى أنّه يتمّ فرض الضرائب مرتين على أرباح المؤسسة. | تحتفظ الشركة بسجلات وحسابات قليلة، حيث تُمرّر الأرباح أو الخسائر إلى الإقرارات الضريبية الفرديّة للمالك أو الأعضاء المساهمين في الشركة. |
| حجم رأس المال | تتطلّب المؤسسة وجود حدّ أدنى من رأس المال . | لا تتطلب الشركة وجود حد أدنى من رأس المال. |
يختلف هيكل الملكية ما بين المؤسسة والشركة؛ نظراً لاختلاف الحجم فيما بينهما، كما تختلف المسؤوليات والتبعات القانونية التي يتحملها الأعضاء المساهمين في الشركة أو المؤسسة؛ لأنَّ الأمر يتعلق بعدّة عوامل مثل: عدد المساهمين والدائنين المضمونين أو غير المضمونين، أمّا نسبةً للأسماء والمصطلحات فتختلف مدلولات الأسماء والمصطلحات المُطبّقة على جوانب مُعيّنة ما بين الشركة والمؤسسة ؛ وذلك لأنّها تُؤّثر في كيفية عملها وطريقة التدوال، إلى جانب ذلك تختلف المؤسسة والشركة في الطريقة التي يُطبّق قانون الضرائب عليها؛ بسبب الاختلاف في الأرباح، والإيرادات، والنفقات، والوضع الاقتصادي لكليهما.
مفهوم المؤسسة
تُعرّف المؤسسة (بالإنجليزية: Corporation) على أنّها كيان قانوني يُنشأ من قِبل مجموعة من الأفراد أو المساهمين، وتُعدّ الشركات كياناً منفصلاً عن مالكيها؛ حيث تتمتّع بمُعظم الحقوق والمسؤوليات التي يمتلكها الأفراد؛ كإبرام العقود، وإقراض الأموال، ورفع الدعاوي القضائية، وتوظيف الموظفين، وامتلاك الأصول ، ودفع الضرائب، كما يتطلّب إنشاؤها عمليةً قانونيةً تُدعى بالتأسيس، حيث يتمّ فيها ضمان المُستندات القانونية التي تحتوي على الغرض الأساسي من إنشائها، وعملها، واسمها، وموقعها، وعدد الأسهم الخاصة بها، بالإضافة إلى أنواع الأسهم الصادرة.
تمتاز المؤسسة بأنّها ذات مسؤولية محدودة، بمعنى أنَّ المساهمين في المؤسسة يحظون بنسبة من الأرباح السنوية ولهم الحق في زيادة عدد أسهمهم، لكنّهم غير مسؤولين بشكلٍ شخصي عن ديون المؤسسات أو سدادها، وتجدر الإشارة إلى أنّ المؤسسات تُنشأ أحياناً بغرض الربح، وتحقيق الإيرادات، وتقديم العوائد المالية للمساهمين وِفقاً لنسب ملكيتهم، بينما تُنشأ في أحيانٍ أخرى لتحقيق أهدافٍ غير ربحية، ويندرج ذلك ضِمن المنظّمات الخيرية المختصة بقضايا اجتماعية؛ كأغراض تعليمية، أو دينية، أو علمية، وتُستخدم إيراداتها من أجل تحقيق أهدافها.
خصائص المؤسسة
تتمتع المؤسسة بالعديد من الخصائص، وفيما يأتي مجموعة منها:
- وجود أهداف وغايات تعمل المؤسسة على تحقيقها تلبيةً للاحتياجات الاجتماعية.
- ديمومة هيكلها نسبياً.
- تمثيلها بهيكل موحّد، فاتلمؤسسة تعمل كوحدة واحدة.
- استمداد حقوقها من بعض المجتمعات وانتسابها إليهم.
مفهوم الشركة
تُعرّف الشركة (بالإنجليزية: Company) على أنَّها اتحاد طوعي من الأفراد أُنشِئ بموجب القوانين والأنظمة من أجل تحقيق غاية اجتماعية أو اقتصادية مشتركة، وتشمل تلك الأغراض: الترويج للأعمال الخيرية، أو البحث، أو الفن، أو التجارة، أو الأعمال التجارية، حيث تتمتّع بحقوق مماثلة لأيّ شخص في الدولة، كما تُطالَب بالالتزامات المالية ودفع الضرائب.
أنواع الشركات
تُصنّف الشركات إلى عِدّة أنواع مختلفة وفقاً لمعايير عدّة، وفيما يأتي مجموعة من الأسس لتصنيفها وأنواعها بناءً على ذلك التصنيف:
- أنواع الشركات وفقاً للمسؤولية القانونية: تُصنّف الشركات اعتماداً على المسؤولية القانونية إلى الآتي:
- شركات مقيّدة بالأسهم.
- شركات مُقيّدة بالضمان.
- شركات ذات مسؤولية غير محدودة.
- أنواع الشركات وفقاً لعدد الأعضاء: تُصنّف الشركات اعتماداً على عدد الأعضاء إلى الآتي:
- شركات خاصّة.
- شركات عامّة.
- أنواع الشركات وفقاً للتحكّم والإدارة: تُصنّف الشركات اعتماداً على التحكّم والإدارة إلى الآتي:
- شركات قابضة .
- شركات تابعة.
- أنواع الشركات وفقاً لأساس الملكية: تُصنّف الشركات اعتماداً على أساس الملكية إلى ما يأتي:
- شركات حكومية.
- شركات غير حكومية.
