أنواع الحكامة

أنواع الحكامة

أنواع الحكامة

تتعد أنواع الحكامة في الأدبيات والأنظمة المختلفة، وفيما يأتي ذكر لهذه الأنواع:

الحكامة التشاركية أو الديموقراطية

يُنظر إلى الحكم الديمقراطي على أنه فن الحكامة من خلال توضيح الأعمال على مستويات مكانية مختلفة، من المحلية إلى العالمية، وتنظيم العلاقات داخل المجتمع، وتنسيق مشاركة جهات فاعلة متعددة، إنه لا يساعد فقط في إصلاح الدول ولكن أيضًا لمساعدة شركاتها على إعادة التفكير في ممارساتها الإدارية وتعريف نفسها كنموذج لتنظيم الاستباقية والأكثر ملاءمة لتحدياتها الخاصة.

يضمن الحكم التشاركي أو الديمقراطي مشاركة المواطنين في عملية صنع السياسات وتنفيذها، والتي يمكن أن تكون المشاركة من خلال الانتخابات، أو الاستفتاء، أو الحكم الذاتي المحلي، والاحتجاج، وما إلى ذلك، وعادة ما ترتبط الديمقراطية بالمسؤولين المنتخبين الذين يضعون السياسات، والتي يقوم الموظفون العموميون بتنفيذها بعد ذلك.

الحكامة العالمية

الحكامة العالمية مصممة لتشمل أنظمة الحكم على جميع مستويات النشاط البشري من الأسرة إلى المنظمة الدولية، وتعود جذور فكرة الحكامة العالمية إلى حقيقة وجود الدول اليوم مع جهات فاعلة غير حكومية.

الهدف من الحكامة العالمية، هو توفير المنافع العامة العالمية، لا سيما السلام والأمن، ونظم العدالة والوساطة للصراع، والأسواق العاملة، والمعايير الموحدة للتجارة والصناعة، بالإضافة إلى تحديد كيفية إصلاح المؤسسات، وتطوير مؤسسات بديلة، وكيفية استخدام الإمكانيات الجديدة للتكنولوجيا.

الحكامة الرشيدة أو الجيدة

عُرّفت الحكامة الجيدة على أنها دولة شرعية ذات تفويض ديمقراطي، وإدارة فعالة ومفتوحة، واستخدام المنافسة والأسواق في القطاعين العام والخاص، وشملت خدمة عامة كفؤة تتميز بخطوط واضحة للمساءلة واتخاذ قرارات شفافة ومتجاوبة، وأكدت على أهمية وجود مجتمع مدني قوي يتسم بحرية تكوين الجمعيات وحرية التعبير واحترام الحقوق المدنية والسياسية، والشفافية، والاستجابة، والتوافق، والإنصاف والشمول، والفعالية والكفاءة، أي أنه يتم تضمين الأخلاق والقيم في مناقشة الحكم.

حكامة الشركات

حكامة الشركات هي مجموعة من القواعد أو قواعد السلوك لقطاع الشركات، والتي تعمل على تنظيم الشركات المشتركة، ويجب على كل شركة اتباع تلك القواعد أو قواعد السلوك لبدء أعمالها في دولة أو منطقة معينة، ولديها العديد من الأهداف، بما في ذلك:

  • توفير إطار تنظيمي وبيئة مواتية لممارسة أنشطة اقتصادية فعالة.
  • ضمان أن تكون الشركات تابعة لمجال حقوق الإنسان والمسؤولية الاجتماعية وحماية البيئة.
  • تشجيع اعتماد مدونات قواعد السلوك في الأعمال التجارية لتحقيق أهداف المؤسسات.
  • ضمان معاملة الشركات لجميع أصحاب المصلحة بطريقة عادلة وشفافة.

الحكامة البيئية

تشير الحكامة البيئية إلى جميع العمليات والقواعد والممارسات والمؤسسات التي تساهم في حماية وإدارة وحفظ واستغلال التنوع البيولوجي والموارد المعدنية في طرائقها المختلفة في منظور التوفيق بين التنمية المستدامة والحد من الفقر.

تُشير الحكامة البيئية أيضًا إلى الآليات والمؤسسات، الرسمية وغير الرسمية، التي تشمل الأعراف والقيم والسلوكيات والظروف التي يتم حولها تنظيم المواطنين والمنظمات والحركات الاجتماعية ومجموعات المصالح المختلفة للدفاع عن اختلافاتهم وممارسة حقوقهم في الوصول إلى الطبيعة واستغلالها.

الحكامة الإلكترونية

الحوكمة الإلكترونية هي مبادرة حديثة لجعل عملية الحكم أكثر شفافية وخضوعاً للمساءلة، هدفها هو استخدام التكنولوجيا من أجل الصالح العام للمجتمع، يؤمّن هذا النظام تقديم الخدمة للمواطنين بأقل تكلفة وجهد ووقت باستخدام خدمات الإنترنت، كما أنه يضمن وجود علاقة قوية بين الدولة والمجتمع المدني وعمل السلطات العامة على جميع مستويات التخطيط.

33تعليم
مزيد من المشاركات
شرح قاعدة أسماء الإشارة باللغة الإنجليزية

شرح قاعدة أسماء الإشارة باللغة الإنجليزية

قاعدة أسماء الإشارة في الإنجليزية تُستخدم أسماء الإشارة بالانجليزي (Demonstrative Pronouns) للإشارة للأشياء والأشخاص في سياق الجملة، وهي أربعة أسماء تنقسم وفقاً للمكان إما قريبة أو بعيدة، أو للعدد إما مُفردة أو جمع كالآتي: هذا/ هذه: This، وتستخدم للإشارة للمذكر والمؤنث المفرد القريب، كما تُستخدم أيضاً للأشياء، والحيوانات، والأشخاص. ذلك/ تلك: That، وتستخدم للإشارة للمذكر والمؤنث المفرد البعيد، كما تُستخدم أيضاً للأشياء، والحيوانات، والأشخاص. هؤلاء: These، وتستخدم للإشارة للمذكر والمؤنث للجمع
تعريف ضغوط العمل

تعريف ضغوط العمل

ضغوط العمل يمضي الموظّف معظم وقته في العمل، وفي بعض الأوقات قد يحتاج إلى زيادة ساعات العمل، حتّى ينجز المهام الموكلة إليه، وقد لا ينتهي العمل حتّى بعد انتهاء أوقات الدوام الرسمي، فيضطر الموظف إلى نقل هموم العمل لمنزله مما يمنعه من الحصول على حياة عائليّة سليمة، وقد يصاحبه العديد من المواقف والأحداث المزعجة في العمل والمنزل، ممّا يؤدي إلى شعوره بعدم الراحة والتوتّر النفسي الشديد، والضغط هو عبارة عن الأثر والقوّة التي تؤثّر على الإنسان بشكل سلبيّ مسبّبة له الشعور بعدم الاتّزان والفرق الكبير بين
صعوبات اتخاذ القرار

صعوبات اتخاذ القرار

عملية اتخاذ القرارات اتخاذ القرارات هو عملية الاختيار الناجح بين قرارين، أمّا المقصود به كمصطلح في مجال العمل، فهو القدرة على الاختيار بين حلّين أو أكثر لمشكلة معيّنة، حيث يعتمد اتخاذ القرار على أحد العاملين التاليين أو كلاهما وعرّف برنارد اتخاذ القرار بأنّه: "عملية تقوم على الاختيار المدرك للغايات التي تكون في الغالب استجابات أوتوماتيكية، أو رد فعل مباشر، في حين عرَّفه عبدالكريم درويش بأنّه: "الناتج النهائيّ لحصيلة مجهود متكامل من الآراء، والأفكار، والاتّصالات، والجدل، والدراسات التي تمّت في
أمثلة على المفعول به

أمثلة على المفعول به

أمثلة على المفعول به توجد في اللغة العربية الكثير من الجمل التي تعد أمثلة واضحة على المفعول به، ومن ضمنها ما يأتي ذكره: صنع النجار كرسياً. أكل الطفل طعامَه. رأى الرجل هلالَ رمضان. قدّم الولد الهديةَ لأمه. أمثلة من القرآن الكريم على وجود مفعول به واحد يوجد في القرآن الكريم آيات كثيرة تعدّ أمثلة على وجود مفعول به واحد، يمكن ذكر بعضها على النحو الآتي: قال الله تعالى: "واتل عليهم نبأ إبراهيم " قال الله تعالى: "يا بني آدم خذوا زينتكم عند كل مسجد". قال الله تعالى: "سبحان الذي خلق الأزواج كلها". قال
آلان شيرر (لاعب كرة قدم إنجلتري)

آلان شيرر (لاعب كرة قدم إنجلتري)

تعريف حول آلان شيرر آلان شيرر؛ من اللاعبين الإنجليز الذين حَازوا شهرة واسعة على مستوى إنجلترا والقارة الأوروبية وحتى العالم، وفي الجدول الآتي تعريف به: الاسم آلان شيرر بلد الأصل إنجلترا تاريخ الميلاد 13 - 8 - 1970م مكان الميلاد نيوكاسل آبون تاين نوع الرياضة كرة القدم النادي الحالي معتزل المركز مهاجم رقم اللاعب 9 حياة آلان شيرر الشخصية نشأ آلان شيرر في إحدى ضواحي مدينة نيوكاسل آبون تاين في حيّ للطبقة العاملة في إنجلترا ، كان والده عاملًا في المعادن وشجّعه منذ صغره على ممارسة كرة القدم، فبدأ
فوائد التفويض الإداري

فوائد التفويض الإداري

أبرز فوائد التفويض الإداري التفويض الإداري أصبح مصطلحاً يَتردد كثيراً في مجال الأعمال في الآونة الأخيرة، وذلك لأهميته الكبيرة ليس فقط على مستوى الأفراد بل على مستوى المنظمات، حيث إن التفويض الإداري الناجِح مهم جداً لدرجة أنه يمكن أن يزيد من دخل المنظمة ويرفع من كفاءة العمل داخِلها، ومن فوائده الهامة ما يأتي: تعزيز كفاءة العمل حيث إن التفويض يزيد من الإنتاجية ويُقلل من الوقت المطلوب لإنجاز المهام، أي قائد يريد أن يرتقي بفريقِه ويجعل العمل أكثر كفاءة وفاعِلية يجب أن يكون على معرفة تامة بأساليب
مميزات النظام الاقتصادي المختلط

مميزات النظام الاقتصادي المختلط

النظام الاقتصادي المختلط تعد خصائص النظام الاقتصادي المختلط (بالإنجليزية: Mixed Economic System) مزيجًا من خصائص النظام الاقتصادي الرأسمالي والنظام الاشتراكي، حيث يمتاز بحرية الأسواق في خلق الأسعار بالاعتماد على الطلب والعرض ، ويقدم العديد من الحوافز للابتكار والإنتاج بكفاءة، ويجدر بالذكر أنّ هناك تدخلاً حكوميًا محدودًا في الاقتصاد يعزز المنافسة ويساهم بتحقيق الاستقرار الاقتصادي، ويتناول هذا المقال مميزات  النظام الاقتصادي المختلط. مميزات النظام الاقتصادي المختلط يمتاز النظام الاقتصادي المختلط
أشكال التلوث البصري

أشكال التلوث البصري

أشكال التلوث البصري يظهر التلوث البصري من خلال عدة أشكال، وفيما يأتي أشكال التلوث البصري: اللوحات الإعلانية. الحركة الجوية. أعمدة الكهرباء السلكية. هوائيات التلفاز. أطباق الأقمار الصناعية . مكبات القمامة أو تناثر القمامة. المباني المتدهورة. شبكات توزيع الكهرباء. كثرة اللافتات المرورية. التلوث الضوئي الناتج عن الأضواء الزائدة. الضباب الدخاني. الأبخرة. التلوث البلاستيكي. أسباب طبيعية. ما هو التلوث البصري؟ يعرف التلوث البصري (بالإنجليزية: Visual pollution) بأنه وجود عناصر شاذة تفسد جمالية المناظر