أنواع اتخاذ القرار

أنواع اتخاذ القرار

القرارات المبرمجة وغير المبرمجة

تتعدد أنواع اتخاذ القرار ومنها القرارات المبرمجة والقرارات غير المبرمجة، فالقرارات المُبرمجة هي قرارات روتينية ومتكررة في طبيعتها، وتتعامل هذه القرارات مع المشكلات الشائعة والمُتكررة مثل فرض عقوبات على أنواع مختلفة من الأحداث مثل مخالفة الإجازات للموظفين، وقرارات الشراء، وزيادة الراتب، وما إلى ذلك.

أما القرارات غير المبرمجة هي قرارات ليست روتينية أو شائعة بطبيعتها، وتعرف أيضًا بالقرارات التي لا ترتبط بإرشادات أو نظام روتيني مُتبع، مثلًا المشاكل الناشئة عن انخفاض الحصة السوقية، أو زيادة المنافسة في بيئة العمل ، إذ تقع غالبية القرارات التي يتخذها المسؤولون في هذه الفئة ضمن فئة القرارات غير المبرمجة.

القرارات التشغيلية والاستراتيجية

عادة ما يتم اتخاذ القرارات الروتينية من قبل المدير العام ، بينما يتم اتخاذ القرارات الإستراتيجية من قبل كبار المديرين، وينصب التركيز في القرارات التشغيلية على المدى القصير أو الحاضر الفوري، بينما يكون التركيز على المدى الطويل في حالة القرارات الاستراتيجية.

وتتعلق القرارات التشغيلية بالقضايا أو المشاكل الحالية، فالهدف الرئيسي هو تحقيق درجة عالية من الكفاءة في العمل ، وتندرج تحت هذه الفئة العديد من القرارات، منها:

  • ظروف العمل المناسبة.
  • آلية الإشراف الفعال.
  • كيفية الاستخدام الحكيم للموارد الحالية.
  • آلية تحسين صيانة المعدات.

في حين أنّ القرارات الاستراتيجية تتضمن أمورًا أخرى، منها:

  • آلية توسيع نطاق العمليات.
  • دخول أسواق جديدة.
  • تغيير خطوط الإنتاج.
  • إقامة تحالفات مع شركات أخرى.

القرارات الكبرى والثانوية

يمكن تصنيف أنواع اتخاذ القرار إلى تصنيف آخر وهو رئيسي وثانوي، فمثلًا قرار شراء مصنع جديد أو مبنى هو قرار رئيسي، أما شراء القرطاسية المكتبية فهو قرار بسيط وثانوي يمكن أن يتخذه المكتب المشرف، بينما القرار الرئيسي والكبير يتم اتخاذه من قبل الإدارة العليا.

يتم اتخاذ قرارات ثانوية على بشكل شهري، بينما يتم اتخاذ القرارات الرئيسية والكبرى بشكل سنوي وحسب الحاجة إليها.

القرارات التنظيمية والشخصية

إذا تم اتخاذ القرار بشكل جماعي مع الأخذ في الاعتبار الهدف التنظيمي، فإنه يُعرف باسم القرار التنظيمي، أما إذا اتخذ المدير أو الفرد في المؤسسة أي قرار بصفته الشخصية بحيث يؤثر على هذا القرار على حياته، فإنه يُعرف باسم القرار الشخصي.

ولكن قد تؤثر القرارات الشخصية أحيانًا على أداء المنظمة أيضًا، فعلى سبيل المثال، إذا قرر الموظف مغادرة المؤسسة التي يعمل بها، فقد يؤثر ذلك على المؤسسة، إذ لا يمكن تفويض سلطة اتخاذ القرارات الشخصية إلى أحد آخر، ويجب على الشخص الاعتماد على نفسه في اتخاذها.

21تعليم
مزيد من المشاركات
أسس التصميم المعماري للجامعات

أسس التصميم المعماري للجامعات

التصميم المعماري للجامعات التصميم المعماري هو تنفيذ الشكل الخارجي والداخلي للمباني بشكل يتناسب مع الغرض منها ويوفر أفضل تجربة للعيش والتنقل فيها، ويجب أن يكون التصميم مفيدًا وعمليًا وجميلًا من الناحية الشكلية بنفس الوقت، ونفس الأمر ينطبق على الجامعات، فالجامعات مؤسسات تعليمية ضخمة تضم عددًا كبيرًا من الطلاب والموظفين وأعضاء الهيئة التدريسية؛ ما يستلزم بناء مبنى جيد يستوعب العدد الكبير للأشخاص فيه ويخدمهم من جميع النواحي، ومن ناحية أخرى يجب أن يكون تصميم الجامعات جذاب ومريح ومحفز. ويوضح مفهوم
الفرق بين نظم المعلومات المحاسبية والمحاسبة

الفرق بين نظم المعلومات المحاسبية والمحاسبة

الفرق بين نظم المعلومات المحاسبية والمحاسبة وفيما يلي توضيح لأبرز الفروقات بين نظم المعلومات المحاسبية والمحاسبة: من حيث المفهوم وفيما يلي توضيح للفرق بين نظم المعلومات المحاسبية والمحاسبة من حيث المفهوم: مفهوم نظم المعلومات المحاسبية تُعرف (بالإنجليزيّة: Accounting Information Systems)، وتُعرف اختصاراً بـ(AIS)؛ وهي نظم تساعد في عمليات اتخاذ القرارات الإدارية المالية سواء أكانت على الصعيد الداخلي للمنشأة أو مع الجهات الخارجية مثل: المستثمرين والدائنين، إذ إنّها توفر التقارير المالية والإحصائية
معلومات عن الدراسة في بنما

معلومات عن الدراسة في بنما

الدراسة في بنما تعتبر بنما من أفضل الوجهات التي يستطيع الطلاب السفر إليها لإكمال تعليمهم العالي، حيث يوجد في بنما عددًا كبيرًا من المؤسسات التعليمية، والتي يصل عددها إلى ما يقارب 90 مؤسسة تعليم عالي، حيث توفر الدولة خيارات متعددة للطلاب الراغبين في إكمال دراستهم فيها. أشهر الجامعات في بنما وفيما يلي نبذة عن أشهر الجامعات في بنما: جامعة بنما التكنولوجية: تحتل هذه الجامعة المرتبة الأولى محليًا، والمرتبة 2547 عالميًا، وتأسست عام 1981، ويوجد للجامعة العديد من الفروع في مدن أزويرو، وبوكاس، وشيركي،
الفرق بين تخصص التمريض وعلوم التمريض

الفرق بين تخصص التمريض وعلوم التمريض

الفرق بين تخصص التمريض وعلوم التمريض يختلف تخصص التمريض (RN) عن تخصص علوم التمريض (BSN) من عدة نواحي، فعلى الرغم من تشابه المناهج الدراسية لكل منها بشكل كبير جداً، إلّا أنّ هناك بعض الاختلافات بينهما، ويُمكن توضيح هذا الفرق من حيث عدة جوانب كما يأتي: من حيث المفهوم يختلف تخصص التمريض عن علوم التمريض بشكل أساسي من حيث مفهوم كل منهما، ويُمكن توضيح هذا الفرق بتوضيح المفاهيم كما يأتي: مفهوم تخصص التمريض يُطلق على الممرض الحاصل على شهادة تخصص التمريض اسم الممرض المُسجل (RN)، وتختلف الواجبات اليومية
مفردات مجهولة

مفردات مجهولة

مفردات مجهولة من اللغة العربية يوجد في اللغة العربية الكثير من المفردات والكلمات التي تجهل معانيها، والتي قد لا يستخدمها الكثيرون، ومن الأمثلة على هذه المفردات: السجنجل تعني "السجنجل" العديد من المعاني، والتي تختلف وفقًا للتشكيل المضاف إليها، وتشمل المعاني التالية: السَّجَنْجَلُ : المرآةُ. السَّجَنْجَلُ :الذهَبُ. السَّجَنْجَلُ :سبائِكُ الفضَّةِ. السَّجَنْجَلُ :الزعفران. الهلس تعني كلمة "الهلس" العديد من المعاني، والتي تختلف وفقًا للتشكيل المضاف إليها، وتشمل المعاني التالية: الهَلْسُ: الضمور في
أنواع المقابلات الشخصية

أنواع المقابلات الشخصية

أنواع المقابلات الشخصية تعد المقابلة الشخصية آخر المراحل التي يمر بها المرشحون للوظيفة قبل انتقالهم من باحثين عن العمل إلى موظفين، في حال تجاوزهم لتلك المقابلة، وهي التي تساعد صاحب العمل في اختيار الشخص الأنسب للشاغر الوظيفي في شركته. ومن أنواع المقابلات الشخصية ما يأتي: المقابلات الهاتفية تمتلك المقابلات الهاتفية قيمة عالية، نظرًا لتسريعها عملية المقابلة وتقليلها من الوقت الضائع لصاحب العمل والمرشح على حدّ سواء، مقارنة بالمقابلات الوجاهيّة، بعد القيام باستبعاد المرشحين الأضعف في وقت سابق. ف
أنواع أن في اللغة العربية

أنواع أن في اللغة العربية

أنواع أن في اللغة العربية تنقسم "أَنْ" مفتوحة الهمزة وساكنة النون إلى أربعة أنواع، وهي أن المصدريّة، وأن المخففة عن الثقيلة، وأن التفسيريّة، وأن الزائدة، وفي هذا المقال سنوضح الفرق بين كلٍّ منها. أن المصدرية أن المصدرية تدخل على الفعل المضارع فتنصبه، مثل: (سيرني أنْ تنجحَ)، وتدخل على الفعل الماضي أيضاً، مثل: (سرَّني أنْ نجحت)، ويُسبك منها ومن الفعل بعدها مصدر مؤول يكون في موضع رفع أو نصب أو جر، كما في الأمثلة التالية: موضع رفع: قوله تعالى: (وَأَن تَصُومُوا خَيرٌ لَّكُمْ)، المصدر المؤول من "أنْ
تاريخ القفطان المغربي

تاريخ القفطان المغربي

ما هو القفطان المغربي؟ وهو أحد الفساتين المغربية التقليدية، وكما يتميز القفطان المغربي بألوانه وأنماطه المختلفة، وغالبًا ما يتم ارتداؤه في كل من احتفالات الأعياد والأعراس، وأصبح القفطان المغربي في وقتنا الحالي من الفساتين المشهورة وذلك بسبب تميزها ورقيها وجمالها، حيث أصبح يتواجد في مختلف عروض الأزياء حول العالم. إلى أي زمن يعود القفطان المغربي؟ يمكن ملاحظة ظهور القفطان في عهد الدولة العثمانية ، حيث كان يدل ارتداؤه على مقام الشخص ومكانته بالنسبة للسلطان، حيث اشتهر ارتداؤه من قبل النساء اللاتي