أسماء عظام قدم الإنسان ووظائفها

أسماء عظام قدم الإنسان ووظائفها

عظام قدم الإنسان

تعتبر قدم الإنسان من الأجزاء المعقدة لجسم الإنسان ، وهي تتكون بشكل عام من 26 عظمة، و33 مفصلاً، و107 أوتار، و19 عضلة، وتنقسم العظام المكونة لقدم الإنسان وفق موقعها إلى 3 مجموعات هي:

عظام القدم الأمامية

وهي تشمل العظام الموجودة في أصابع القدم والجزء الأمامي منها، وهي:
  • عظام السُّلَامَى (بالإنجليزية: Phalanges)‏: وهي عظام أصابع القدم، ومجموعها الإجمالي هو 14 عظمة تتوزع على شكل عظمتين لإصبع القدم الكبير، وثلاثة عظام لكل إصبع من الأصابع الأربعة الأخرى.
  • عظام مشط القدم (بالإنجليزية: Metatarsals): وهي عبارة عن خمسة عظام طويلة تمتد من قاعدة كل إصبع حتى منتصف القدم، وتلعب عظمة إصبع القدم الكبير دورًا مهمًا في عملية الحركة إلى الأمام، أما عظام مشط القدم الممتدة من الأصابع المتبقية فهي المسؤولة عن توفير الثبات لمقدمة القدم، ويجدر بالذكر هنا أن هذه العظام هي عبارة عن عظام متوازية تشبه العظام الموجودة في كف اليد ، وقد تم ترقيمها من العدد 1 إلى 5 حيث تشير العظمة الأولى منها إلى العظمة الممتدة من إصبع القدم الكبير، والعظمة الخامسة إلى العظمة الممتدة من إصبع القدم الصغير.

عظم الجزء الأوسط من القدم

يضم هذا الجزء خمس عظام غير منتظمة الشكل يُطلق عليها اسم عظام الرُصُغ (بالإنجليزية: Tarsals bones)، وهي تشكل معاً قوس القدم الذي يلعب دورًا رئيسيًا في حمل وزن الجسم، والحفاظ على استقرار القدم، وهذه العظام هي:

  • العظم الزورقي (بالإنجليزية: Navicular bone)‏: وقد اكتسبت اسمها من شكلها الذي يشبه القارب.
  • العظم النَّرْدِيّ (بالإنجليزية: Cuboid bone) أو العظم المكعبي: وهي مكعبة الشكل.
  • العظم الإسفيني (بالإنجليزية:  Cuneiforms bones): وهي عبارة عن ثلاث عظمات صغيرة تقع بالقرب من عظام مشط القدم الخمسة، وتترتب على شكل صف يبدأ من داخل القدم، ويتحرك نحو السطح الخارجي لها، وهي تشمل:
  • العظم الإسفيني الإنسي (بالإنجليزية: Medial cuneiform bone).
  • العظم الإسفيني الأوسط (بالإنجليزية: Intermediate cuneiform bone).
  • العظم الإسفيني الوحشي (بالإنجليزية: Lateral cuneiform bone)‏ أو العظم الإسفيني الثالث أو العظم الإسفيني الخارجي.

عظام الجزء الخلفي من القدم

وهو يضم عظمتين كبيرتين هما:

  • العَقِبِيّ أو العَظْم العَقِبِيّ أو عَظْم العَقِب (بالإنجليزية: Calcaneus bone): وهي العظمة الكبيرة الموجودة عند كعب القدم، وتعتبر أكبر عظمة فيها، وهي تتجه إلى الأعلى خلافاً لعظام القدم الأخرى التي تتجه إلى الأسفل، وتُعرف أيضًا باسم عظمة الكعب، وتتمثل مهمتها الرئيسية في نقل معظم وزن الجسم من الساقين نحو الأرض.
  • الكَاحِل أو عظم الكاحل (بالإنجليزية: Talus bone)‏: وهي العظمة التي تقع بين عظمة العقب وعظمتي أسفل الساق وهما: عظمة الشظية (باللاتينية: fibula)، وعظمة الظنبوب (بالإنجليزية: Tibia bone) أعلى القدم، وهي تساعد في نقل الوزن والضغط عبر مفصل الكاحل، وتعتبر ثاني أكبر عظمة في القدم، وهي عظمة غير منتظمة الشكل.
37تعليم
مزيد من المشاركات
الحياة الدينية في العصر العباسي الأول

الحياة الدينية في العصر العباسي الأول

مظاهر تطور الحياة الدينية في العصر العباسي الأول كان للدين الإسلامي أثر واضح في تكوين بنية المجتمع العباسي عامة وفي توسع رقعة الدولة العباسية كذلك، مما كان له أثر كبير في انتشار الإسلام بين الأمم والشعوب المختلفة، وكان لهذا مظاهر متعددة هي كالآتي: دخول العديد من الشعوب في الإسلام ومعايشة الحضارات المختلفة ساعدت في نقل علومهم إلى الدولة العباسية، مما يعني صبغ هذه العلوم بصبغة إسلامية وتوسيع مدارك المسلمين العرب كذلك. ظهور الاجتهادات المختلفة في الدين مما ساعد في نشوء العديد من الطوائف والملل
الفرق بين الريادة والقيادة

الفرق بين الريادة والقيادة

تتقاطع الريادة مع القيادة في عدة نواح، لكن لكل منهما معنى وسمات تجعل المفهومين منفصلين عن بعضهما؛ فالريادة تتعلق بالصفات التي يتحلى بها رائد الأعمال ، ويستغلها في تأسيس شركاته، أما القيادة فهي عملية التأثير على الأشخاص، وتوفير بيئة مناسبة لهم لتحقيق الأهداف المنشودة، ونستطيع القول بأن القيادة أشمل من الريادة؛ حيث يمكن القول أن ريادة الأعمال تندرج تحت القيادة، وليس العكس، وسنتحدث في هذا المقال حول الفرق بين الريادة والقيادة في المفهوم، والأهداف، والمهارات التي تندرج تحت كل منهما. الفرق بين
الحاصلون على جائزة نوبل في الطب

الحاصلون على جائزة نوبل في الطب

الحاصلون على جائزة نوبل في الطب أو علم وظائف الأعضاء مُنحت جائزة نوبل في علم وظائف الأعضاء أو الطلب 112 مرة، وحصل عليها 224 فائزاً بين عام 1901 و2021، وفيما يلي قائمة الفائزين من عام 2000 إلى 2021: جائزة نوبل في الطب عام 2021 حصل عليها ديفد يوليوس (David Julius)، وأردم باتابوتيان (Ardem Patapoutian)، لاكتشافهم مستقبلات درجة الحرارة واللمس، والذي ساعد في إظهار ردة فعل الجسم عند التعرض للحرارة من خلال النبضات العصبية. جائزة نوبل في الطب عام 2020 حصل عليها هارفي جيه ألتر (Harvey J. Alter)، مايكل
مفهوم المقابلة الوظيفية

مفهوم المقابلة الوظيفية

مفهوم المقابلة الوظيفية هي عملية اختيار تقوم بها شركة أو مؤسسة أو جهة معينة تساعد على تحديد إذا ما كان الشخص المُتقدم يمتلك المعرفة والقدرات والمهارات اللازمة للقيام بهذه الوظيفة، أو هي حوار بين شخصين أو أكثر وجهاً لوجه أو إلكترونياً مثل مكالمات الفيديو يتم فيها توجيه الأسئلة إلى المتقدم للوظيفة. تهدف المقابلة الوظيفية إلى اختيار الشخص المناسب للوظيفة والتحقق من وجود بعض المتطلبات التي تجعله مؤهلاً للقبولن ومن هذه المؤهلات الآتي: الخبرة في المجال. امتلاك بعض المهارات وأهمها مهارة الاتصال
قراءة في كتاب رأس المال

قراءة في كتاب رأس المال

نبذة في كتاب رأس المال تمت كتابة رأس المال في منتصف القرن التاسع عشر من قبل كارل ماركس، ويعد الكتاب في الأساس وصف لكيفية عمل النظام الرأسمالي وكيف سيدمر هذا النظام نفسه في النهاية، وذلك بحسب ما يدعي ماركس. يمكن اعتبار كتاب رأس المال عملاً من أعمال الاقتصاد و علم الاجتماع والتاريخ، ويتناول هذا الكتاب عددًا كبير من الموضوعات، لكنه يحاول عمومًا تقديم حساب منهجي لطبيعة النظام الرأسمالي وتطوره، ومستقبله. يركز الكتاب على الطبيعة الاقتصادية، ويتناول طبيعة السلع والأجور، والعلاقة بين العمال
خاتمة عن الجودة في التعليم

خاتمة عن الجودة في التعليم

خاتمة عن الجودة في التعليم عند التمعن في مفهوم التعليم والجودة في التعليم؛ يتضح لنا مقدار الأهمية التي يحملها التعليم، لذلك لا شك بأن عملية التعليم يجب أن تصحبها الجودة العالية؛ وذلك لإنشاء جيل مدرك لما يتعلمه، ولديه مهارة عالية في جميع أنماط الحياة، ولا سيما أن الجودة في التعليم تصل بالمجتمع الذي يتبعها إلى أعلى مراتب الرُقي والتقدم، وتُعتبر من أفضل الوسائل لإنشاء مجتمع مدرك لعواقب الأمور التي يقوم بها. كما تُعتبرالجودة في التعليم أفضل من التعليم العادي؛ وذلك لأن التعليم بجودة مرتفعة يستثمر
أمثلة على تمييز النسبة

أمثلة على تمييز النسبة

أمثلة على تمييز النسبة يعف تمييز النسبة على أنه التمييز الذي يفسر جملة مبهمة النسبة وهو قسمان؛ محوّل وغير محوّل، ومن الأمثلة على هذا النوع من التمييز ما يأتي ذكره: حَسُن علي خُلُقًا؛ أي أنّ نسبة الحُسن إلى عليّ مبهمة وتحتمل أشياء عديدة أزال إبهامها لفظ خُلُقًا. ملأ الله قلبكِ سرورًا؛ أي أنّ نسبة ملء الله للقلب زال إبهامها من خلال لفظ سرورًا. ومن الأمثلة الأخرى على تمييز النسبة ما يأتي: كفى بالشيب واعظًا. عَظُمَ عليّ مقامًا. أكرم به تلميذًا. ارتفع محمد رتبةً. لله درّه بطلًا. زرعتُ الحديقة
جيمي فاردي (لاعب كرة قدم إنجليزي)

جيمي فاردي (لاعب كرة قدم إنجليزي)

تعريف حول جيمي فاردي جيمي فاردي هو لاعب كرة قدم إنجليزي، توّج بالعديد من الألقاب الفردية والجماعية، وفيما يأتي أبرز المعلومات عنه: الاسم جيمي ريتشارد فاردي بلد الأصل إنجلترا تاريخ الميلاد 11- 1- 1987م مكان الميلاد مدينة شيفيلد الإنجليزية نوع الرياضة كرة القدم النادي الحالي ليستر سيتي الإنجليزي المركز الهجوم رقم اللاعب 9 النوادي الرياضية التي لعب فيها جيمي فاردي لَعِب جيمي فاردي مع أكثر من نادٍ رياضيّ كما هو موضح على النحو الآتي: نادي ستوكبريدج بارك الإنجليزي: بدأ جيمي مسيرته الكروية مع شباب